Consultoría: Asistencia técnica para el diseño de estrategias de escalabilidad que aumenten la atención integral a la primera infancia

• Fortalecer el apoyo directo a padres, madres y cuidadores para proveer cuidado cariñoso y sensible a las necesidades de las niñas y niños en la primera infancia. Este eje se refiere a las acciones encaminadas a fortalecer las competencias marentales y parentales en aspectos esenciales de la crianza, la promoción del desarrollo y el aprendizaje temprano, el juego, la exploración del medio, la corresponsabilidad, los cuidados receptivos (incluida la alimentación), la salud mental y el bienestar; estimular la demanda de servicios de calidad de primera infancia y maximizar el poder, el alcance y la influencia de alianzas estratégicas entre entidades y sectores para apoyar y reforzar la crianza. Esta línea se caracteriza, entonces, por contar con servicios de atención directa desde la participación en experiencias pedagógicas y la generación de ambientes que promocionan el desarrollo y el aprendizaje para la primera infancia, en los entornos: comunitario, hospitalario, educativo y hogar. Además de esto, propenderán por la transformación de estereotipos de género, y asociados a las vivencias de las comunidades migrantes, víctimas de desplazamiento forzado y otras poblaciones vulnerables.
• Fortalecer sistemas para proveer servicios integrados para la primera infancia. Este eje se centra apoyar la creación de entornos propicios para llegar a las niñas, niños y sus familias (en particular en situaciones vulnerables, en entornos de desarrollo y emergencia) con servicios de mayor calidad, en todos los sectores (salud, nutrición, educación, protección y agua, saneamiento e higiene), a través de una programación multisectorial, políticas nacionales, planes de acción presupuestados y marcos de gestión coordinados y responsables.
• Fortalecer el talento humano a cargo de la primera infancia para fomentar una protección integral. Este eje busca garantizar que el personal de ECD en todos los sectores y plataformas (salud, nutrición, educación, protección, WASH, inclusión social) esté adecuadamente formado con el apoyo necesario para llevar a cabo intervenciones que fomenten un desarrollo infantil sano y seguro, el bienestar de los cuidadores para los niños y las familias más vulnerables, y anticipar las necesidades emergentes (como el cambio climático) en entornos de emergencia y de desarrollo.           

El propósito de la consultoría es brindar asistencia técnica al área de educación de UNICEF en Colombia para la consolidación técnica y operativa del diseño de estrategias para la escalabilidad en la implementación de su estrategia para la promoción de desarrollo significativo y oportunidades de aprendizaje para niñas y niños migrantes provenientes de Venezuela, así como los de comunidades de acogida, en primera infancia. Especialmente, esta consultoría buscará tomar las lecciones aprendidas de la implementación de intervenciones similares para la consolidación de una red de espacios promotores del desarrollo alineado con mecanismos de seguimiento a niñas, niños y sus cuidadores a través de Colombia, buscando conectar con servicios similares a nivel regional.

CONOCE EL DETALLE DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ:

 Consultoría – Asistencia técnica para el diseño de estrategias de escalabilidad que aumenten la atencion integral a la primera infancia (P).pdf

*Si no puede ver el documento adjunto diríjase a la página global de vacantes https://jobs.unicef.org/en-us/listing/  busque por las vacantes en Colombia. Allí encontrará la información de la vacante, podrá descargar los ToR y aplicar. 

Nota: Al aplicar a la convocatoria por favor NO adjunte propuesta técnica ni propuesta económica. Solo los candidatos preseleccionados serán invitados a presentar dichas propuestas. La propuesta económica debe incluir todos los servicios necesarios para el desarrollo de la consultoría, incluyendo gastos administrativos, gastos de viaje, seguridad social, etc.

Requisitos

• Maestría en ciencias sociales y humanas, ciencias de la educación.
• Conocimientos en promoción del Desarrollo infantil temprano y el fortalecimiento de capacidades parentales.
• Experiencia en formulación, implementación y/o seguimiento y evaluación a proyectos sociales dirigidos a niños, niñas y familias migrantes.

Para cada niño, niña y adolescente…

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de  Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias: 

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no se considerarán “miembros del personal” en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.