Asociado de Monitoreo y Evaluación - Tenders Global

Asociado de Monitoreo y Evaluación

United Nations Development Programme

tendersglobal.net

Background

Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Alcance del Trabajo

El Asociado de Monitoreo y Evaluación ayudará al Coordinador/a del Proyecto y realizará la siguiente tarea:

  • Asistir al Coordinador del proyecto y al equipo en la revisión de los indicadores de desempeño y de producto, recopilando y gestionando los datos necesarios para preparar los informes;
  • Ayudar al Coordinador del proyecto a capturar las lecciones aprendidas y las recomendaciones relacionadas con la implementación del proyecto.
  • Asistir a la Coordinación del proyecto para desarrollar y fortalecer los procedimientos y sistemas de monitoreo, inspección y evaluación para el Proyecto y brindar apoyo para el diseño e implementación de metodologías de análisis cuantitativo y cualitativo, instrumentos de recolección de información, herramientas de análisis, variables, factores e indicadores (ejemplo: micro narrativas, mapeo de alcances, encuestas de percepción, cartografías o similares), para la construcción de indicadores, línea de base, reporte, monitoreo y evaluación del proyecto asignado
  • Asistir al personal del Proyecto en el seguimiento de todas las actividades del proyecto y el progreso hacia el logro del resultado del proyecto;
  • Ayudar al Coordinador del proyecto a informar el progreso quincenal, mensual, trimestral, semestral y anual de todas las actividades del proyecto y la evaluación intermedia y final del proyecto, proporcionando insumos, información y estadísticas para los informes trimestrales, anuales y de otro tipo al Equipo de Gestión del Proyecto y al PNUD, y preparar y actualizar el Proyecto y realizar el registro de riesgos;
  • Preparar y mantener la base de datos del proyecto y realizar actualización permanentemente los sistemas de información dispuestos por el PNUD para reportar el seguimiento del proyecto  en plataformas tales como:  Quantum donde se actualice el estado de las líneas base del proyecto, sus metas y resultados y el  seguimiento a los riesgos; así como de  Herramientas de  Intranet donde se registran actividades que garanticen el Quality Assurance de los proyectos y se incluya información de georreferenciación; y cualquier otro sistema dispuesto por la organización con el fin de poder hacer el seguimiento al estado de los proyectos, todo lo anterior en coordinación con el equipo de monitoreo y evaluación.
  • Ayudar a realizar capacitaciones periódicas sobre M&E para el personal del proyecto y acompañar las misiones para el monitoreo, seguimiento y evaluación a los territorios de influencia del proyecto;
  • Realizar cualquier otra actividad requerida por el proyecto;

Organización Institucional

El/la candidata/a seleccionado/a trabajará bajo la supervisión del Coordinador/a del Proyecto, y ejecutará y asegurará el desarrollo de actividades de monitoreo y evaluación del Proyecto.

Competencias

Alcanzar resultados: NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.

Piensa de forma Innovadora: NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es un solucionador de problemas pragmático, hace mejoras.

Aprende continuamente: NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Se adapta con agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.

Actúa con determinación: NIVEL 1: Muestra impulso y motivación, capaz de actuar y entregar con calma frente a la adversidad, confiado.

Se involucra y trabaja en equipo: NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.

Facilita la diversidad y la inclusión: NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación.

Competencias transversales y técnicas 

Monitoreo: Capacidad para proporcionar a los gerentes y partes interesadas clave retroalimentación regular sobre la consistencia o discrepancia entre las actividades planificadas y reales y el desempeño y los resultados del programa

Efectividad: Análisis de rendimiento y datos e intercambio de lecciones

Efectividad: Normas y prácticas de RBM para la programación

Gobernanza de Datos: Conocimiento de la ciencia de datos, habilidades para desarrollar herramientas de gestión de datos, organizar y mantener bases de datos y operar tecnologías de visualización de datos.

Recolección de Datos: Ser experto en clasificación de datos, limpieza de datos, administración de encuestas, presentación e informes, incluida la recopilación de datos en tiempo real (por ejemplo, datos móviles, datos satelitales, datos de sensores).

Análisis de Datos: Capacidad para extraer, analizar y visualizar datos (incluidos los datos en tiempo real) para obtener información valiosa y ayudar a tomar decisiones eficaces

Manejo de Relacionamiento: Capacidad para relacionarse con una amplia gama de socios públicos y privados, construir, mantener y/o fortalecer las relaciones de trabajo, la confianza y el entendimiento mutuo.

Calificaciones Mínimas del NPSA exitoso

Requerimientos Educativos Básicos: 

  • Se requiere haber completado la escuela secundaria;
  • Un título universitario en Administración de Empresas, Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Ciencias Sociales o áreas afines es una ventaja y se le dará la debida consideración.

Mínima cantidad de años de experiencia laboral relevante

  • Se requiere educación secundaria con un mínimo de 6 años o título universitario con tres (3) años de experiencia laboral relevante en monitoreo y evaluación, análisis de datos o gestión de proyectos/programas en el contexto del trabajo de desarrollo o área relacionada.

Habilidades y competencias requeridas

  • Experiencia en seguimiento y presentación de informes;
  • Conocimiento de la gestión por resultados
  • Experiencia en el diseño de herramientas y estrategias para la recolección de datos, análisis y producción de informes.

Idiomas requeridos

  • Fluidez en inglés (escrito y hablado)
  • Fluidez en español (escrito y hablado)

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment. Candidates selected pursuant to this vacancy may be subject to UNDP’s policy on Probation upon assignment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

Same Posting Description for Internal and External Candidates


Apply for job

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.

Job Location