Asociado(a) de Proyecto en Ordenamiento Territorial y Zonificación de la Zona Sur, Quito, Ecuador - Tenders Global

Asociado(a) de Proyecto en Ordenamiento Territorial y Zonificación de la Zona Sur, Quito, Ecuador

United Nations Development Programme (UNDP)

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Job Description

Background

El proyecto “Pago por Resultados a Ecuador por Reducción Deforestación 2014”, del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), busca contribuir a la implementación del Plan de Acción REDD+ (PA REDD+), dando continuidad y complementando acciones impulsadas anteriormente por otras iniciativas como PROAmazonía que inició en 2017 y el programa REM que durante 2019 inició su ejecución en Ecuador. El proyecto está diseñado según la misma teoría del cambio del PA-REDD+.

El Proyecto a través del componente de Políticas e Institucionalidad, tiene el objetivo de implementar acciones de mitigación y/o adaptación al cambio climático incorporadas en Planes de Desarrollo y Ordenamiento Territorial (PDOT) o Planes de Uso y Gestión del Suelo (PUGS) por parte de los gobiernos locales en sus distintos niveles (provincial, cantonal y/o parroquial) o mancomunidades o consorcios. Además, apoyará en el mejoramiento de la gestión de los derechos sobre la tierra, a través del desarrollo de una línea de base y un sistema de información sobre el uso del suelo dentro de seis áreas protegidas y ocho bosques protectores incluidos los derechos sobre la tierra, y apoyará la regularización de la tenencia de la tierra en al menos una de esas áreas. Esto contribuirá a la correcta implementación de los planes de manejo (tanto de las áreas protegidas como de los bosques protectores) mediante la aplicación legal de la zonificación del uso de la tierra.

Con estos antecedentes, el MAG y el MAATE, como Socios Implementadores del Programa PROAmazonía, con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) como agencia implementadora, requieren la contratación de Un (1) Asociado(a) de Proyecto en Ordenamiento Territorial y Zonificación de la Zona Sur, para la ejecución de las actividades descritas en los tres Documentos de Proyecto (ProDoc) aprobados (para referencia ver ProDocs en la página web del PNUD).

Duties and Responsibilities
  1. Acompañar en el desarrollo de una línea base sobre el monitoreo de la zonificación del uso del suelo y los derechos sobre la tierra, dentro de 8 áreas protegidas y 6 bosques protectores.
  2. Realizar la implementación de hojas de ruta para la intervención en campo en cada una de las 8 áreas protegidas y 6 bosques protectores definidos por el Proyecto, en el marco de la la zonificación del uso del suelo y los derechos sobre la tierra en estas áreas.
  3. Gestionar, analizar y administrar información (estadística, espacial) referente al levantamiento de información predial, uso del suelo, valoración del suelo, monitoreo de la zonificación de la tenencia de la tierra en las 8 áreas protegidas y 6 bosques protectores definidos por el Proyecto.
  4. Asegurar la elaboración de Planes de Manejo Integral conforme la normativa de adjudicación de tierras vigente, considerando la funcionalidad del suelo, promoviendo el manejo forestal sostenible bajo las restricciones legales de cada Área protegida o Bosque Protector a intervenir.
  5. Acompañar en la gestión y manejo de conflictos que pueda producirse entre posesionarios a lo largo del proceso de adjudicación de tierras.
  6. Acompañar a GAD/mancomunidades previamente seleccionados en el marco de la herramienta de Acuerdo de Pago Basado en Desempeño (APBD), a gestionar de manera eficiente sus Áreas de Conservación y Uso Sostenible (ACUS) en zonas prioritarias para REDD+ en la región Costa y Sierra, aportando a que los gobiernos locales puedan cumplir las metas de los indicadores de desempeño establecidos en la metodología de APBD.
  7. Acompañar en la sistematización de la información de los avances para reportes mensuales y anuales del proceso de Acuerdo de Pago Basado en Desempeño con GAD /mancomunidades seleccionados y el proceso de adjudicación de tierras en Áreas Protegidas y Bosques Protectores.
Competencies

Competencias Organizacionales:

Lograr resultados:

Nivel 1: Planifica y monitorea su trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad dentro del plazo establecido

Pensar de forma innovadora:

Nivel 1: Apertura a ideas creativas. Soluciona los problemas de forma pragmática y con mejora continua

Aprender continuamente:

Nivel 1: Mentalidad abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, solicita retroalimentación

Adaptarse con Agilidad:

Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad e incertidumbre, muestra flexibilidad

Actuar con determinación:

Nivel 1: Muestra interés y motivación, es capaz de desempeñarse con calma en situaciones bajo presión, muestra confianza en sí mismo

Comprometerse y Asociarse:

Nivel 1: Demuestra compasión y comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas

Facilitar la diversidad e Inclusión:

Nivel 1: Valora y respeta las diferencias, tiene presente los prejuicios inconscientes y confronta la discriminación

Competencias de Gestión de Personas:

N/A.

Competencias interfuncionales y técnicas:

Area Temática Nombre Definición
Gestión Empresarial Comunicación Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia.
Gestión Empresarial Trabajar con Pruebas y Datos Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informando conclusiones y apoyando la toma de decisiones.

Required Skills and Experience

Education:
Título de Bachiller o Título de Tercer Nivel en: Geografía, Agronomía, Ambiental, Biología, Desarrollo Comunitario, Arquitectura u otras carreras afines al objeto de esta contratación.
Experience:

Se requieren seis (6) años de experiencia con Título de Bachiller o tres (3) años de experiencia con Título de Tercer Nivel, en lo siguiente:

•            Experiencia relacionada a temas de conservación, manejo de recursos naturales.

•            Experiencia en ordenamiento territorial nacional, local o regional, o zonificación del uso del suelo.

•            Experiencia en manejo de Sistemas de Información Geográfica (SIG), ARC, QGIS y Sensores

Remotos.

 

Nota:  El salario neto de esta posición es USD1.652,93 + 8,33% (contribución Seguridad Social)

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

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Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

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Job Location