Associé(e) principal(e) Chargé(e) de l'Administration et de l’Approvisionnement, TA, G7, Farchana, Tchad, #00126218, (364 jours) - Tenders Global

Associé(e) principal(e) Chargé(e) de l’Administration et de l’Approvisionnement, TA, G7, Farchana, Tchad, #00126218, (364 jours)

  • Contract
  • Chad
  • Posted 6 months ago

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L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais. On compte sur vous ? tendersglobal.net UNICEF – YouTube

Pour chaque enfant, l’engagement

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, dans le monde entier, à travers toutes les activités de l’organisation, dans ses programmes, ses activités de plaidoyer et ses opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit en actes cet engagement en faveur des droits de l’enfant.

L’UNICEF, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux du développement et de l’aide humanitaire, soutient le gouvernement tchadien dans l’élaboration de programmes et de politiques visant à promouvoir et à respecter les droits des enfants à la survie, à l’éducation et à la protection. À cette fin, UNICEF Tchad dispose de 4 bureaux de zone (Abéché, Bol, Mongo et Moundou) d’une Antenne (Farchana) et d’un bureau central (N’Djamena) qui assurent la mise en œuvre régulière et le suivi du programme de coopération. Par le biais de ses bureaux, l’UNICEF assure la proximité des populations dans le besoin et favorise leur responsabilisation.

 Pour en savoir plus sur le travail de l’UNICEF au Tchad, veuillez visiter le site UNICEF Chad

 Comment pouvez-vous faire la différence ?

Sous la supervision du Coordinateur de l’Urgence basé à Farchana, vous serez responsable de superviser les opérations administratives, d’approvisionnement et de logistique du sous bureau de Farchana.

 Quelles sont vos responsabilités ?

  • Veiller à l’application des procédures et instructions en matière de gestion administrative et d’approvisionnements
  • Garantir une gestion rationnelle des stocks et éviter les pénuries dans le bureau
  • Superviser et contrôler les mouvements des véhicules et veiller à ce que l’organisation et le déroulement des réunions soient conforment aux normes requises
  • Tenir et conserver le registre des actifs. Assurer la maintenance, leur remplacement ainsi que leur cession en tenant tous les comptes/registres y afférents
  • Tenir et entretenir les dossiers et les archives du bureau conformément aux normes
  • Contrôler et superviser l’utilisation adéquate et appropriée des ressources
  • Assurer les services et l’entretien des locaux conformément aux normes de l’organisation
  • Participer à la sélection des prestataires puis suivre les livraisons des biens et services ainsi que les paiements
  • Assurer une bonne organisation de l’entrepôt du bureau
  • Assurer la disponibilité des équipements de sécurité et la formation du personnel à l’utilisation de ces équipements
  • Identifier les fournisseurs potentiels afin d’acquérir les biens et services à des coûts compétitifs
  • Mettre en œuvre des pratiques appropriées de gestion des fournisseurs
  • Préparer les bons de commande et les contrats et les soumettre pour approbation, en veillant à ce que la documentation soit complète dans les systèmes de l’UNICEF
  •  Exécuter toutes les autres responsabilités administratives et d’approvisionnement confiées…

Pour en savoir plus cliquez ici :Download File JD.docx

Pour assumer ce rôle et être considéré comme un champion des droits de chaque enfant au Tchad, vous devez avoir :

 QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES MINIMALES

Formation : Diplôme d’études secondaires (BAC ou équivalent) complété par une formation de niveau universitaire en Administration, Approvisionnement, Achats, Logistique ou équivalent

 Expérience professionnelle : Sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de l’administration, de l’approvisionnement, de l’achat, de la logistique ou équivalent.

Une licence délivrée par un établissement universitaire reconnu dans les domaines susmentionnés peut remplacer trois années d’expérience professionnelle. Une maîtrise peut remplacer deux années supplémentaires.

Une expérience au sein d’une organisation internationale et une expérience professionnelle de réponse à l’urgence sont souhaitables.

– Maîtrise du français (oral et écrit). Connaissance de la langue locale. La connaissance d’une deuxième langue des Nations unies (anglais ou arabe) est un atout.

 Pour chaque enfant, vous devez démontrer :

 Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité. Elles sous-tendent tout ce que nous faisons et la façon dont nous le faisons.

Familiarisez-vous avec la Charte de nos valeurs .

Et avoir les compétences de base suivantes

  • Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique
  • Travailler de façon collaborative
  • Établir et entretenir des partenariats
  • Innover et épouser le changement
  • Penser et agir de manière stratégique
  • S’atteler à obtenir des résultats tangibles
  • Gérer l’ambiguïté et la complexité
  • Accompagner, diriger et encadrer le personnel

Au cours du processus de recrutement, nous testons les candidats suivant le cadre de compétences. Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux : cliquez ICI.

 Localisation
Le/la candidat(e) recruté(e) sera basé(e) à Farchana

 Rémunération

Le poste est classé dans la catégorie des Services Generaux (GS) au grade G7 de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.

L’engagement actif de l’UNICEF en faveur de la diversité et de l’inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants et nous encourageons tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur religion et de leur origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Nous offrons un large éventail d’avantages à notre personnel, y compris des congés parentaux payés, des pauses pour allaiter, des heures de travail flexibles, prise en charge médicale et des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes handicapées.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats(es) sélectionnés(es) peuvent être amenés(es) à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à ces vérifications.

Seuls les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les nominations à l’UNICEF sont soumises à une autorisation médicale.  Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, notamment contre le SRAS-CoV-2 (COVID). Les employés du gouvernement qui sont considérés pour un emploi avec l’UNICEF doivent normalement démissionner de leur gouvernement avant d’accepter une mission avec l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi, sans compensation, si un visa ou une autorisation médicale n’est pas obtenu(e), ou si les exigences en matière de vaccination ne sont pas satisfaites, dans un délai raisonnable, pour quelque raison que ce soit.

Advertised: 23 Nov 2023 W. Central Africa Standard Time
Deadline: 30 Nov 2023 W. Central Africa Standard Time

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