Consultor/a Individual Diseñador Gráfico y Multimedia mediante un Acuerdo a Largo Plazo (LTA) para el área de Recaudación de Fondos de UNICEF Uruguay

UNICEF es la organización de Naciones Unidas dedicada a la infancia y la adolescencia, y su misión es promover y asegurar el ejercicio permanente de los derechos de los niños, niñas y adolescentes para que se desarrollen plenamente.

La base de su trabajo es la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN), un tratado internacional que establece los derechos de la infancia y la adolescencia y las responsabilidades que tienen el Estado y la sociedad para que éstos se cumplan.

UNICEF está presente en Uruguay desde 1992, trabajando para promover los derechos de niños, niñas y adolescentes y generar oportunidades para que todos puedan alcanzar el desarrollo pleno de sus capacidades, en especial aquellos más vulnerables.

 

1. Antecedentes:

La Oficina de Uruguay recauda fondos, principalmente a través de donantes individuales, que permiten sostener el trabajo de la organización tanto local como internacionalmente. Durante los últimos años, ha experimentado un crecimiento sostenido de su recaudación, lo que ha implicado un crecimiento en la producción de contenido y materiales para satisfacer las necesidades del área.

En este contexto, se requiere reforzar la capacidad de generación de contenido que contribuya al enfoque centrado en audiencias que apuntalará el crecimiento en recaudación.

 

2. Objetivo de la contratación:

El/La consultor/a tiene como propósito brindar apoyo al área de Recaudación de Fondos en la generación de contenidos con objetivo de recaudación.

 

3. Principales tareas y responsabilidades:

Generales:

-Desarrollo de materiales de comunicación de alta calidad y orientados a los resultados requeridos para contribuir a la estrategia de recaudación de fondos.

-Detectar oportunidades de comunicación con objetivos de recaudación.

-Colaborar con proveedores y otros colaboradores del área.

-Participar en reuniones con el equipo según se requiera. Algunas podrán ser presenciales.

Desarrollo de Contenidos:

-Diseño de productos, materiales o campañas para recaudación de fondos. Específicamente diseño de materiales gráficos y multimedia, con foco en diseño digital, y edición audiovisual para generar materiales para campañas digitales.

-Adaptación de materiales globales para el mercado local.

-Generación de presentaciones o materiales internos al área de Recaudación de Fondos.

-Contacto con proveedores como correctores, productores, impresores, etc. para asegurar la correcta producción de materiales.

-Colaborar en el diseño e implementación de testeos y análisis sobre impacto de contenidos.

Proceso de trabajo y reportes:

-Seguimiento y evaluación de los proyectos a realizar, de acuerdo con el plan de trabajo que se defina.

-Llevar registro de los materiales desarrollados.

-Colaborar en la implementación de mejores prácticas y recomendaciones para optimizar tiempos, procesos de trabajo y aprobación, calidad del trabajo, y promover la innovación y eficiencia en todas las iniciativas de UNICEF Uruguay.

-Estar actualizado en tendencias, tecnologías, herramientas o productos de diseño, marketing y recaudación de fondos.

-Colaborar en el seguimiento del impacto del contenido.

 

4. Productos y condiciones esperados:

Entrega de los productos y/o informes de su avance, de acuerdo con el plan de trabajo a acordar con UNICEF en el contrato de servicios.

Ante situaciones de emergencia repentinas, UNICEF Uruguay activará el protocolo de emergencia, según el cual el Consultor deberá estar disponible para entregar los materiales esenciales solicitados por UNICEF dentro de un período de 4 horas tras la llamada de aviso, permitiendo implementar rápidamente la recaudación de fondos para responder a la emergencia.

Se espera que el Consultor cuente con todos los programas y herramientas necesarias para desarrollar los materiales que refiere este contrato. UNICEF proveerá un brief, materiales de contenido y la información necesaria, así como referencias para crear los materiales requeridos.

Se espera que el Consultor brinde seguridad en el intercambio de información, tanto con UNICEF Uruguay como con terceros involucrados en los procesos de trabajo.

Todos los materiales creados, así como los insumos para su diseño y los archivos editables, serán propiedad de UNICEF Uruguay, y su uso solo podrá realizarse con aprobación de UNICEF Uruguay y para los fines que éste determine.

Todos los insumos y materiales de trabajo serán confidenciales.

Durante la vigencia del contrato, se espera que el Consultor no sostenga vínculo laboral con otras organizaciones del Tercer Sector, y específicamente en recaudación de fondos. Llegado el caso, deberá notificar a UNICEF Uruguay, quien definirá cómo proceder.

 

5. Supervisión del contrato:

 La consultoría será supervisada por el responsable de Supporter Engagement del área Recaudación de Fondos de UNICEF Uruguay.

 

6. Condiciones generales del contrato:

Duración: se firmará un Acuerdo a Largo Plazo (LTA) de servicios profesionales con el/la candidato/a seleccionado/a por un período de 24 meses con posibilidad de extensión por 12 meses adicionales.

En el marco del acuerdo LTA, el primer contrato de consultoría será inicialmente por 12 meses.

Fecha de inicio estimada: Marzo de 2024.

La vinculación contractual se realizará mediante contrato de servicios con empresa unipersonal o monotributo, o la aplicable en su territorio, en base a las condiciones establecidas en el Acuerdo a Largo Plazo.

En caso de ser necesario, el supervisor de la consultoría podrá requerir la participación presencial del consultor/a individual en la oficina de UNICEF Uruguay para reuniones o etapas puntuales de la consultoría, sin que esto signifique relación laboral de dependencia.

 

7. Calendario de pagos:

El pago se realizará de forma mensual en base a las horas efectivamente trabajadas y de acuerdo con el plan de trabajo y los productos establecidos en el contrato de servicios.

Para los primeros 12 meses de consultoría se estiman unas 25-30 horas semanales (con posibilidad de variar +/- 30% según las necesidades del plan de trabajo de UNICEF Uruguay).

Como parte de la postulación, se deberá presentar una propuesta financiera estableciendo la tarifa por hora para los servicios definidos en este llamado. Dicha tarifa se mantendrá incambiada durante el período de vigencia del Acuerdo a Largo Plazo, salvo por los ajustes anuales por inflación de acuerdo con el Índice de Precios al Consumo (IPC) del Instituto Nacional de Estadística de Uruguay.

 

8. Perfil requerido:

Profesionales con más de 5 años de experiencia en diseño de contenidos y multimedia. Se busca una persona creativa, orientada a resultados y al trabajo en equipo.

 

-Calificaciones requeridas:

Educación: Licenciatura en diseño gráfico, multimedia o similar.

Conocimiento técnico requerido: 

-Manejo de herramientas de diseño gráfico y edición de imagen como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop o InDesign) o similares.

-Manejo de herramientas de edición audiovisual y animación orientada a la generación de materiales digitales (PremierePro, After Effects o similares).

Experiencia: 

-Al menos 5 años de experiencia en diseño gráfico y multimedia. Específicamente, en diseño de materiales digitales (ads estáticos y animados, emails)

Se valorará:

-Conocimiento de HTML.

-Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial para generación de contenidos

-Conocimiento de comunicación, publicidad, marketing, UX.

-Conocimiento de redacción de copy.

-Conocimiento de Inglés.

-Trabajo previo en/para organizaciones del Tercer Sector y especialmente en recaudación de fondos.

– Competencias requeridas:

-Creatividad, innovación, resolución de problemas, visión estética.

-Capacidad de comunicación:

-Habilidad para traducir insights de las audiencias en contenidos que les generen experiencias positivas.

-Creación de contenidos que performen según los objetivos para los cuales son creados.

-Simplificar mensajes técnicos para que las audiencias los comprendan

-Foco en comprender y deleitar al cliente y sus usuarios finales.

-Orientación a resultados.

-Trabajo en equipo y habilidades de comunicación interpersonal.

-Proactividad.

-Atención al detalle.

-Organización y planificación.

-Disposición a aprender.

 

Los/as candidatos/as deberán demostrar:

Los valores fundamentales de UNICEF:

-Atención.

-Respeto.

-Integridad.

-Confianza.

-Responsabilidad.

-Sostenibilidad.

 

Competencias Organizacionales requeridas:

-Establecer y mantener alianzas.

-Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética.

-Esforzarse por lograr resultados tangibles.

-Innovar y acoger el cambio.

-Dominar la ambigüedad y la complejidad.

-Pensar y actuar de manera estratégica.

-Trabajar en colaboración con los demás.

 

9. Llamado:

Los/as interesados/as deberán presentar sus postulaciones por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando la siguiente información:

1. Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
2. Currículum Vitae y portfolio en la sección “Please upload your C.V. / Resume”.
3. Título y/o certificados que acrediten estudios, bajo la categoría “Please upload a copy of your highest level of education certificate”.
4. Propuesta económica en la sección “Please upload financial proposals here”. La propuesta deberá ser presentada en pesos uruguayos, impuestos incluidos. Se deberá presentar una tarifa por hora para los servicios definidos

10. Criterios de selección:

1. La selección del candidato/a se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:
   1. Calificaciones Profesionales: 10% ¹
   2. Prueba Técnica: 35% ²
   3. Entrevista con UNICEF: 30%
   4. Propuesta Financiera: 25%

 ^–Solo los candidatos que alcancen un mínimo de 70% del puntaje asignado al numeral a) “Calificaciones Profesionales” avanzarán a la siguiente etapa de evaluación.

^–Solo los candidatos que alcancen un mínimo de 70% del puntaje asignado al numeral b) “Prueba Técnica” avanzarán a la siguiente etapa de evaluación.

2. Los candidatos que completen su perfil en el sistema y no cumplan con las condiciones mencionadas en el punto VIII y/o falten en adjuntar cualquier documento solicitado en el punto IX, serán automáticamente descalificados.
3. De no encontrar el candidato adecuado, UNICEF se reserva el derecho de convocar nuevamente un llamado por un periodo de igual tiempo a nuevos candidatos.
4. Favor notar que solamente serán contactados/as aquellos/as candidatos/as que sean preseleccionados/as.

Los resultados de esta consultoría serán de propiedad de UNICEF y serán utilizados por UNICEF de la manera que juzgue pertinente.

El/la consultor/a debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultor/a debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato.

UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades, a postularse y formar parte de nuestra organización.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en los viajes de las misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite ajustes razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación. 

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. La comprobación de los antecedentes incluirá la verificación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que los candidatos seleccionados deban proporcionar información adicional para realizar la comprobación de antecedentes. 

Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría no serán consideradas “miembros del personal” de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (como ser derechos a licencia remunerada y cobertura médica). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores. Los consultores individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

Si el/la consultor/a seleccionado/a trabaja para organismos del Gobierno bajo un contrato de dependencia, deberá presentar ante UNICEF (previo a la firma del contrato), autorización expresa del organismo gubernamental correspondiente que le habilite a brindar servicios a nuestra organización.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (si es su caso) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo de vigencia del mismo. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión.

Todos/as los/las consultores/as deben completar los siguientes cursos en línea previo a la firma de su contrato con UNICEF Uruguay.

1. Curso de seguridad BSAFE
2. Ética e integridad en UNICEF
3. Prevención del acoso sexual y abuso de autoridad (PSHAA)
4. Prevención del Abuso y la Explotación Sexual (PSEA)
5. Sensibilización contra el fraude
6. Sensibilización sobre la seguridad de la información