Klinikreferent*in (m/w/*) mit Schwerpunkt auf strategischer Personalplanung - Tenders Global

Klinikreferent*in (m/w/*) mit Schwerpunkt auf strategischer Personalplanung

München

tendersglobal.net

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 49 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Kinderklinik und Kinderpoliklinik am Dr. von Haunerschen Kinderspital sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Klinikreferenten (m/w/*)
mit Schwerpunkt auf strategischer Personalplanung.

 

Ihr Aufgabenbereich

  • Leitung der Schnittstellenfunktionen (Personal/Finanzen/Wissenschaft)
  • Kommunikationsmanagement (Datenschutz, Arbeitszeitgesetz, etc.)
  • Strategische Personalplanung
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Klinikdirektion
  • Initiierung von Einstellungs- und Verlängerungsprozessen
  • Weiterentwicklung und Betreuung digitaler Administrationsprozesse (Einlesen von Daten, Programmierung kleinerer Anpassungen, Fehlermanagement)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung (Bachelor oder Master)
  • Praktische Berufserfahrung, insbesondere im Personalbereich
  • Profunde Office Kenntnisse inkl. Serienbrieffunktion, Access, Excel
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
  • Strukturiertes, innovatives, analytisches Denken
  • Impfpflicht im Gesundheitswesen: seit 16.03.22 gilt für alle Mitarbeiter*innen in Krankenhäusern die gesetzliche Impfpflicht gegen Sars-CoV-2

Unser Angebot

  • Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • Zunächst auf 2 Jahre befristet
  • Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungsangebote
  • Mobile Arbeit (bei Eignung)
  • Jobticket
  • Vergünstigungen
  • Personalwohnraum

 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/*) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenz-Nr. 2022-K-0552 an. Bewerbungen richten Sie direkt an Prof. Christoph Klein, Direktor der Kinderklinik und Kinderpoliklinik am Dr. von Haunerschen Kinderspital, LMU München, [email protected]

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