Responsable de Programme Empowerment des Femmes (ATIA) - Tenders Global

Responsable de Programme Empowerment des Femmes (ATIA)

  • Contract
  • # Inde
  • Posted 3 months ago

tendersglobal.net

Mission basée à Mumbai – Inde

 

 Qui sommes-nous ?

Depuis sa création en 2008, ATIA met en place des programmes concrets d’aide au développement. Son action consiste à donner l’envie et la capacité aux familles les plus démunies d’améliorer par elles-mêmes leurs conditions de vie (social, santé, éducation, emploi et revenus).

ATIA, en partenariat avec trois structures locales indiennes, a développé le programme d’Empowerment des Femmes qui bénéficie chaque année à 3000 femmes et leurs familles dans les bidonvilles de Mumbai, Thane et Bhiwandi. Par le biais d’un accompagnement psycho-social, l’objectif de ce programme est de réduire de manière significative les problèmes sociaux prioritaires, d’améliorer l’empowerment des femmes et de lutter contre les violences domestiques.

  La mission :

Vous aurez pour mission de suivre les équipes locales liées au programme, sur les zones de Mumbai, Thane et Bhiwandi.

Plus particulièrement, vous serez en charge :

– de la coordination et du suivi-évaluation des actions menées par les associations partenaires, notamment par l’intermédiaire de visites-terrain régulières ;

– du renforcement des liens avec les associations partenaires et l’échange de bonnes pratiques entre organisations locales ;

– de la formation technique des équipes des partenaires locaux (animatrices sociales, superviseurs, coordinatrices) aux méthodologies d’accompagnement psychosocial, à l’empowerment des femmes et à l’accompagnement des victimes de violence conjugales ;

– de la mise en place d’activités et de mise en réseau favorisant l’insertion professionnelle des femmes ;

– de la mise en place d’une collaboration avec les services publics disponibles pour les familles (centres de santé, état civil, écoles…) et avec d’autres organisations privées offrant des services adaptés (par exemple, centre de nutrition, organisme spécialisé dans la violence domestique…) ;

– de l’extension régulière des actions dans de nouveaux quartiers ;

– de la gestion financière et administrative du programme ;

– des compte rendus/rapports, de l’analyse des indicateurs et du rapport semestriel auprès du siège d’ATIA en France ;

– de la représentation du programme et d’ATIA auprès des bailleurs et des autorités locales.

Expériences / Formation

  • Vous avez une formation supérieure Bac+5 en psychologie, sciences humaines et sociales, et/ou des domaines similaires.
  • Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais.
  • Vous avez de l’expérience en gestion des projets : planification, suivi évaluation, élaboration de rapport d’activités.
  • Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe et de la pratique en ateliers de formation.
  • Vous avez une expérience préalable en Pays en développement d’au moins trois ans.
  • Vous êtes autonome, vous faites preuve de rigueur et de prise de recul.
  • Vous savez faire preuve de pédagogie, de patience et de diplomatie (indispensable).
  • Vous pouvez travailler avec des populations très précaires et confrontées à des problématiques psychosociales complexes.
  • Vous avez des compétences en gestion administrative, financière et en informatique.

Salaire

Mission VSI d’une durée de 24 mois renouvelable

Indemnité 1 400€ par mois + allocation terrain

Couverture sociale complète + assurance rapatriement

Billet A/R en début et fin de mission du domicile au lieu de mission

Billet A/R annuel du lieu de mission au siège

Comment postuler

Si notre structure et les responsabilités de cette mission vous intéressent,

Pensez à envoyer votre CV et LM à [email protected]

en indiquant impérativement dans l’objet du mail la référence RP/FEMMES/INDE/2024

Pour plus d’information nous vous invitons à visiter notre site http://atia-ong.org

 http://www.interaide.org

https://reseau-pratiques.org/

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Veuillez indiquer dans votre candidature que vous avez consulté cette offre sur le site web unjobstnders.com

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