UN·E JURISTE, PARIS, FRANCE - Tenders Global

UN·E JURISTE, PARIS, FRANCE

Action Against Hunger (Action Contre La Faim - ACF)

tendersglobal.net

DURÉE : 4 MOIS
DATE DE DÉBUT : 15-11-2022

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité directe du Responsable Juridique, vous apporterez votre expertise tant auprès de la direction de l’association (notamment dans le cadre des travaux portés par ACF-IN) que de l’ensemble des collaborateurs d’ACF France, aux fins de garantir au mieux la conformité des activités de l’organisation à la réglementation en vigueur et aux valeurs.

Vos responsabilités principales concernent: 

L’encadrement du développement des pratiques juridiques d’ACF visant la conformité avec l’environnement réglementaire tout en garantissant la protection des intérêts stratégiques d’ACF.
Vous négocierez les contrats à fort enjeu pour ACF (partenariats financiers, techniques, opérationnels, licence ou cession de droit) ainsi que de réviser et/ou formaliser les relations entre ACF et les tiers parties prenantes (contrats, MoU, etc.). Vous fournirez une assistance juridique auprès des collaborateurs dans le cadre de la phase précontractuelle ainsi que dans le cadre de l’exécution des contrats.

L’accompagnement de la gestion des risques juridiques des projets stratégiques et/ou opérationnels d’ACF en contribuant à la maîtrise des risques légaux et réglementaires associés à la conception et la mise en œuvre de projets pilotés par l’association.
Vous veillerez à la conformité réglementaire et à la préservation de l’intérêt d’ACF dans la prise de décision. Vous aurez un rôle d’alerte sur les risques juridiques encourus ou sur toutes défaillances constatées et vous proposerez des recommandations aux fins de limiter les risques juridiques encourus ou d’optimiser les moyens d’action de l’association pour remplir ses missions.

La représentation des intérêts d’ACF dans la gestion directe des dossiers à fort impact juridique, contractuel et/ou réglementaire en garantissant la redevabilité nécessaire auprès des tiers. 
Vous assurerez le prévention et l’appui à la résolution de contentieux avec tout cabinet externe contractualisé par ACF, sur délégation de la responsable juridique. Vous représenterez également ACF devant les interlocuteurs externes ou dans le cadre de groupes de travail.

La contribution à la diffusion d’une culture de risques au sein de la structure et assurer un renforcement de la maîtrise des risques juridiques ou contractuels en sensibilisant les collaborateurs aux risques juridiques majeurs ou émergents.
Vous capitaliserez les pratiques juridiques de la structure (archivage des contrats, etc.) et vous mettre en place une veille juridique.

VOTRE PROFIL

Vous avez un Master 2 de préférence en droit privé (droit des affaires, droit international ou autres) – les profils de juristes publicistes pourront toutefois également être pris en considération 

Très autonome et doté d’un excellent relationnel, vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés et êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et d’analyse. Vous disposez par ailleurs d’excellentes compétences dans la négociation et dans la représentation externe.

Vous avez idéalement une expérience en milieu associatif et avez une bonne connaissance des enjeux afférents au secteur humanitaire.

Maitrise de l’anglais (oral et écrit) est impératif.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Statut : Cadre Intégré – CDD  de 6 mois (remplacement de congé maternité) – Temps plein

Lieu de travail : Paris 17ème (A savoir : le déménagement du siège est prévu mi-novembre au 102 rue de Paris à Montreuil)

Conditions Salariales : 

–    De 43K à 51K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience

–    21 jours de RTT

–    Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF

–    Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail

–    Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€

Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il n’a pas été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège. Des temps de présence au siège sont en revanche à prévoir pour le partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.

Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.


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