Responsable Infirmier de Pôle (H/F) (1711718581)

L’ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé

Le SSR Bois Guillaume, situé à Bois Guillaume, recrute un(e) Responsable Infirmier de pôle (H/F)

Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein et au plus tôt

L’Hôpital de Bois-Guillaume est situé en banlieue de Rouen à 1h de Paris en train, il est bien desservi par les transports en commun et propose à ses professionnels un parking gratuit

Les activités installées dans cette structure sont :

– des unités de SMR spécialisés Onco-Hématologie et Nutrition (Hospitalisation Complète et Hopital De Jour)

– un pôle Néphrologie : 12 lits de MCO et un centre lourd de dialyse

– un HAD

Poste

Sous la responsabilité du Directeur des Soins, le(a) Responsable Infirmier de Pôle Néphrologie/Dialyse a pour principales missions de planifier, organiser et coordonner les soins et les activités

Les activités principales du poste sont :

• Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires,
• Organiser la gestion, la planification et la coordination de l’activité paramédicale,
• Participer à la démarche Qualité, aux contrôles et évaluations qu’elle implique

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Informations pratiques liées au poste

Salaire de base (Ségur compris) :

• Minimum : 37 033€ brut/an,
• Maximum : 45 131€ brut/an.

Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l’expérience avec reprise d’ancienneté à 60%

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