MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) (1712741292)

L’ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SMR (Soins Médicaux de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé.

L’hôpital MCO SMR Henry Dunant, situé dans le 16e arrondissement de Paris, recrute un(e) Masseur-Kinésithérapeute (H/F)

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein et au plus tôt

Au sein de l’hôpital Henry Dunant situé à Paris 16^ème, hôpital gériatrique de type ESPIC (Etablissement de santé privé d’intérêt collectif). L’hôpital recherche un(e) masseur-kinésithérapeute pour son établissement. L’activité se répartir en 24 lits de court séjour gériatrique (UGA), 56 lits en soins de suite et de réadaptation gériatrique (SSR) et 78 lits d’unité de soins longue durée (USLD). Notre hôpital a récemment obtenu le label d’hôpital de proximité.

Poste

Vous aurez pour principales missions de :

ACCUEILLIR ET ANALYSER L’ETAT DE SANTE DU BÉNÉFICIAIRE

Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes

Effectuer le bilan kinésithérapique des capacités physiques du bénéficiaire

Communiquer et expliquer les résultats du diagnostic au bénéficiaire. Établir des objectifs et moyens associés avec le bénéficiaire

Travailler en interdisciplinarité dans une équipe (médecins, soignants, paramédicaux …) et évaluer/changer le projet de soins/rééducation

DÉFINIR ET ÉVALUER L’ACCOMPAGNEMENT DU BÉNÉFICIAIRE

Accompagner et aider les patients retrouver leur autonomie (équilibre, marche, sport, activité vie quotidienne) en utilisant des techniques en individuelle ou en groupe

Adapter les gestes professionnels réalisés et/ou le matériel utilisé aux caractéristiques de chaque bénéficiaire

Accompagner le bénéficiaire et son entourage dans l’utilisation des aides techniques

ASSURER LA CONTINUITÉ DES SOINS DES BÉNÉFICIAIRES DANS SON DOMAINE D’ACTIVITÉ

Tracer et communiquer vos gestes, observations et propositions par le dossier médical électronique

Renseigner les documents médico-administratifs (dossier du bénéficiaire, compte-rendu d’activité, etc.) dans le cadre du parcours de soins du bénéficiaire

Vérifier la conformité du matériel et l’ensemble de son organisation (stocks, nettoyage, stérilisation)

CONTRIBUER À LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

Participer à l’élaboration des protocoles/ procédures

Participer aux différentes instances et comités de l’établissement (commission de restauration, CLUD, CREX, CLAN etc.)

Veiller au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires et médico-sociales

Déclarer les éléments indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l’établissement

Participer à des actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences

Organiser la continuité des soins avec les autres intervenants internes ou externes, dans l’intérêt du bénéficiaire

Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaire au suivi du dossier et à la bonne cotation de l’activité

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Poste à pourvoir au plus tôt

Informations pratiques liées au poste

Salaire de base (Ségur compris) :

• Minimum : 2 339 € brut/mois,
• Maximum : 2 821 € brut/mois.

Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l’expérience avec reprise d’ancienneté à 60%

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