Stage Appui au programme Accès aux savoirs de base (H/F) (1712943586)

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

La Direction de l’Inclusion a pour ambition d’aider les personnes ayant vécu une situation de crise personnelle ou collective à se relever en rétablissant le lien social.

Au sein de la Direction de l’Inclusion, le programme Accès aux savoirs de base pilote les activités portées par les territoires en matière d’apprentissage de la langue française, de lutte contre l’illettrisme et d’accompagnement scolaire. Le programme accompagne les volontaires de la Croix-Rouge dans la réalisation de leurs actions et de leurs projets visant à accompagner les personnes en difficulté avec la langue et les savoirs de base vers leur inclusion sociale et professionnelle.

Poste

Missions du stage :

Sous la responsabilité de la Responsable du programme Accès aux savoirs de base (ASB), vos missions principales seront les suivantes :

Mission 1 : Animation de la communauté Accès aux savoirs de base

• Soutien à la structuration et à l’animation du réseau autour de l’activité ASB
• Appui à l’organisation d’événements thématiques (webinaires, groupes de travail, Journée nationale …)
• Mise à jour des outils de communication

Mission 2 : Appui à la structuration de l’offre « Accès aux savoirs de base »

• Rencontrer les acteurs associatifs internes et externes impliqués et participer aux groupes de travail

• Appui à la structuration de l’offre ASB sur la base de l’existant et des besoins remontés

• Appui au développement d’une ingénierie adaptée aux enjeux d’insertion sociale et professionnelle que le réseau bénévole soit en capacité de porter

Mission 3 : Appui à l’ingénierie et au pilotage des projets du programme

• Soutien à l’ingénierie et au déploiement de projets portés par le réseau national
• Appui au déploiement et suivi de la mesure d’impact social en lien avec le réseau bénévole

Vous pourrez être mobilisé.e sur un appui à d’autres actions mises en place par la Direction de l’Inclusion.

Date de prise de poste souhaitée

juin 2024

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