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JOB DESCRIPTION
Grade: Stage
Date de publication: 15 avril 2024
Date de clôture (minuit, heure locale à Genève): 29 avril 2024
No. du poste:
Job ID:11868
Département: BR-Europe et Asie centrale
Unité: BR-Europe et Asie centrale
Lieu d’affectation: Genève, Suisse
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l’état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:
a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l’OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d’études.
Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d’attente d’un emploi à la fin du stage.
** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section “Postes ayant fait l’objet d’une candidature” de votre profil.
Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d’éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.
L’OIT accorde une grande importance à la diversité. Nous accueillons favorablement les candidatures de femmes et d’hommes qualifiés, en particulier des États membres non représentés ou sous-représentés de ces pays : https://jobs.ilo.org/content/Non–and-under-represented-member-States/?locale=en_GB
Les candidats qualifiés de ces pays peuvent bénéficier d’un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d’avion aller-retour (classe économique) en plus de l’allocation.
L’OIT encourage également les candidats handicapés. Si nécessaire, des aménagements raisonnables seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l’égalité des chances. Pour obtenir de l’aide, veuillez envoyer un courriel à [email protected].
IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n’avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s’agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).
Veuillez noter que, dans le cadre du nouvel organigramme du BIT, la dénomination des départements peut être sujette à changement.
Département
Situé au siège de l’OIT à Genève, le Bureau régional de l’OIT pour l’Europe et l’Asie centrale assume la responsabilité générale de la présence et des activités de l’OIT dans la région, qui comprend 51 pays.
Il est chargé de définir les priorités et les activités des programmes, de suivre l’exécution des programmes, et de fournir un appui à sa structure extérieure, composée de deux bureaux sous-régionaux à Budapest et à Moscou, et de sept bureaux établis respectivement à Ankara, Berlin, Bruxelles, Lisbonne, Madrid, Paris et Rome, dont il coordonne les activités.
Le bureau régional assure la liaison entre les départements techniques de l’OIT et la structure extérieure de l’Organisation en Europe et en Asie centrale, et représente la région auprès des mandants tripartites de l’OIT et d’autres institutions du système des Nations Unies ainsi qu’auprès d’autres organisations internationales.
Domaine d’apprentissage
En tant que stagiaire au Bureau régional pour l’Europe et l’Asie centrale, vous acquerrez une expérience du système multilatéral en travaillant avec le personnel du Bureau régional sur le travail décent et l’Agenda 2030, et en les aidant dans les partenariats programmatiques ainsi que les partenariats de l’ONU et le travail de coordination dans la région.
Dans ce rôle, vous contribuerez au travail de programmation du Bureau régional en termes d’architecture régionale du système des Nations unies, y compris le développement des relations avec les coordonnateurs résidents (CR), la Plateforme de collaboration régionale, les coalitions axées sur les enjeux et le Groupe de soutien par les pairs. Cela impliquerait de travailler sur les processus du cadre de coopération pour le développement durable des Nations unies.
Le stagiaire peut être amené à préparer des briefings, des points de vue et des présentations sur le rôle de l’OIT au niveau régional au sein du système des Nations Unies, à assister à des réunions avec d’autres agences des Nations Unies et à contribuer aux principaux résultats programmatiques du bureau régional. Le stagiaire pourra également préparer une analyse comparative de la présence et des atouts des Nations unies dans les différents pays de la région.
Le stagiaire acquerra de l’expérience en travaillant avec des spécialistes impliqués dans les tâches suivantes : coopération multilatérale au sein et en dehors du système des Nations unies, réforme des Nations unies et soutien sur le terrain au niveau régional et national en matière de développement durable.
Vous pourrez également être amené à collecter et à analyser des informations sur les pays de la région, notamment des données statistiques et des informations sur les politiques économiques et sociales aux niveaux régional, sous-régional et national, tout en vous tenant au courant des travaux réalisés par d’autres acteurs dans la région. Vous pourrez également participer à des efforts de collaboration avec d’autres agences des Nations unies et contribuer à l’échange de connaissances entre les partenaires du développement.
À cette fin, nous recherchons un penseur agile, doté de bonnes compétences en matière de recherche et de rédaction, bien au fait des grands débats actuels sur l’emploi et la politique sociale, connaissant la dynamique de la région Europe et Asie centrale, capable de s’adapter à un environnement multiculturel et soucieux d’améliorer la vie professionnelle des habitants de la région.
Formation
Diplôme universitaire supérieur, de préférence en économie, en sciences politiques, en sciences sociales ou dans un autre domaine d’études serait pertinent.
Expérience
Bonne connaissance du système des Nations unies au sens large et de l’Agenda 2030, y compris les ODD. Bonne connaissance ou expérience professionnelle antérieure sur les questions économiques, sociales et du marché du travail en Europe et en Asie centrale. Bonne connaissance ou expérience professionnelle antérieure dans au moins un des domaines d’expertise suivants : emploi, inégalité ou politique sociale de préférence liée à la région Europe et Asie centrale et dans le contexte de l’Agenda 2030
Langues
Excellente connaissance pratique (orale et écrite) de l’anglais ; une connaissance pratique d’une autre langue officielle de l’OIT (français ou espagnol) est souhaitable. Une autre langue européenne serait un avantage.
Compétences
Capacité d’adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue, bonnes aptitudes à la communication et aptitude à travailler en équipe. Excellentes capacités d’analyse et de rédaction (en particulier en anglais), expérience dans le domaine de la recherche et de l’analyse de données ; la connaissance de logiciels statistiques est un atout.
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d’une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les bureaux extérieurs sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n’avez pas été contacté(e) par un de nos départements ou bureaux extérieurs dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n’avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par le bureau extérieur pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l’évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation de 2450 CHF par mois du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par l’intermédiaire d’une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous bénéficiez d’un financement partiel, le BIT couvrira la différence afin que vous receviez 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à vos frais.En plus des montants mentionnés ci-dessus, chaque stagiaire recevra un montant de 45 CHF par mois, ou un montant équivalent dans la devise dans laquelle l’allocation mensuelle est payée, qui est une contribution du Bureau au coût de l’assurance médicale pour couvrir la période du stage.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l’entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d’addresses email différentes de celles du BIT – [email protected] – ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n’a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.
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