International Finance Corporation (IFC)
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JOB DESCRIPTION
UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.
En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.
¡Y nunca nos rendimos!
Para cada niño y niña, innovación.
¿Cómo puede hacer la diferencia?
Brindando asesoría y acompañamiento en el ámbito tecnológico, particularmente en lo que respecta a la implementación de la iniciativa intersectorial que es coordinada por el MIDES en la cual se tiene como objetivo la inclusión de hogares del RSH al programa «Bono Social», la ampliación de cobertura del RSH y la implementación del SIBS. Se requiere la contratación de un Analista Senior de Sistemas de Información del Programa de Transferencias Monetarias Condicionadas para el desarrollo de las acciones a los temas descritos.
2. MONTO DEL CONTRATO: De acuerdo con propuesta financiera presentada.
MONEDA: Quetzales. TARIFA DE PAGO: Por producto.
3. TAREAS:
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Monitorear la implementación del SIBS conforme los procesos diseñados en la primera fase para los macroprocesos incluidos en el manual operativo del Programa Bono Social.
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Elaboración del cronograma para la implementación del proyecto del Sistema Informático (SIBS).
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Coordinar y monitorear el funcionamiento del «Sistema de Información Bono Social» (SIBS) en la sede del Ministerio de Desarrollo Social (MiDeS) donde se realice la prueba piloto.
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Coordinar al equipo de desarrollo del SIBS, conformado por ingenieros en sistemas contratados para el desarrollo y pruebas de funcionamiento del SIBS, para la finalización del desarrollo del módulo de atención ciudadana y revisión de pruebas y calidad de los macroprocesos del programa Bono Social, y aprobar los reportes de productos.
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Realizar visitas de seguimiento continuo en la implementación del proyecto del Sistema Informático (SIBS) en las sedes municipales y departamentales del MiDeS.
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Coordinar con el personal administrativo del MiDeS los procesos de capacitación en las sedes municipales y departamentales del MiDeS.
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Coordinar reuniones internas de seguimiento para la implementación del SIBS con MiDeS y Banco Mundial.
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Participar en las reuniones de equipo del MiDeS, Banco Mundial y UNICEF.
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La consultoría requiere la presencia en las oficinas centrales y regionales del MiDeS cuando sea solicitado por UNICEF, por lo que se necesita garantizar que el Consultor pueda dedicar el tiempo apropiado al proyecto.
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Las demás funciones que le sean asignadas o delegadas por UNICEF relacionadas a la implementación del Sistema de Información (SIBS).
4. ESQUEMA DE PAGOS Y PRODUCTOS A ENTREGAR:
1 06/05/2024 Plan de supervisión y coordinación con su correspondiente avance del desarrollo informático de la aplicación de los ajustes identificados por el MIDES en las preguntas de la Sección VII. Características de Personas, relacionada con “Información General” de la FECS del RSH.
Para calificar como defensor de cada niño, deberá…
- Poseer título profesional en Ingeniería Sistemas, Industrial o carrera afín. Preferiblemente con estudios de maestría o doctorado.
- Tener conocimientos técnicos y operativos de programas sociales.
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Comprobar experiencia laboral en:
- Diseño, manejo y evaluación de procesos gerenciales y operativos en la iniciativa privada u organizaciones públicas de por lo menos 7 años.
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Planificación de procesos y tecnología.
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Tener las siguientes habilidades:
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Alta capacidad de análisis y de resolución de problemas.
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Flexibilidad y disponibilidad de tiempo, incluyendo disponibilidad para hacer viajes al interior del país.
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Proactivo y con capacidad para comunicarse con actores gubernamentales y cuerpos técnicos.
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Capacidad para trabajar en entornos cooperativos que faciliten el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes.
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Capacidad de redactar informes claros y concisos.
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Por cada niño, usted debera…
Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad.
Para revisar nuestro marco de competencias, por favor visite este sitio: here.
Las personas contratadas en el marco de una consultoría no se considerarán “miembros del personal” según el Estatuto y el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores. Los consultores individuales son responsables de cumplir con sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.
El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor.
UNICEF es una organización sin fines de lucro y su mandato es el de promover la protección de los derechos del niño, de ayudar a satisfacer sus necesidades básicas y de aumentar las oportunidades que se les ofrecen para que alcancen plenamente su potencial.
UNICEF tiene una política de cero tolerancia sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF. que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios, por lo tanto serán sometidos a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán las credenciales académicias e historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.
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