Jobcoach*in (w/m/d) Beruf & Orientierung

Requisition ID: req49454

Job Title: Jobcoach*in (w/m/d) Beruf & Orientierung

Sector: Economic Recovery & Livelihood

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: Yes

Location: in Halle/Bitterfeld-Wolfen, Salzlandkreis,
Wittenberg, Dessau-Roßlau

Work Arrangement: Hybrid

Job Description

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n

Jobcoach*in (w/m/d) Beruf & Orientierung

in Halle/Bitterfeld-Wolfen, Salzlandkreis, Wittenberg, Dessau-Roßlau tendersglobal.net zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Vollzeit (40 h/Woche) tendersglobal.net zunächst befristet bis 30.09.2026

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Zur Verstärkung unseres Programmbereichs Beruf & Orientierung und zur Umsetzung von Unterstützungsangeboten im Bereich berufliche Orientierung und Arbeitsmarktintegration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Jobcoach*in an den Standorten Halle/Bitterfeld-Wolfen, Salzlandkreis, Wittenberg und Dessau-Roßlau. Der Bereich Beruf & Orientierung umfasst Themen von Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration, speziell auch für Frauen und Jugendliche, über die Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensgründung hin zur Vermittlung von alltags- und berufsrelevanten Kompetenzen für Geflüchtete in Deutschland.

Die Stelle ist an das Vorhaben „Ich bin DABEI! – Durchstarten in Arbeit durch Berufsorientierung, Beratung, Empowerment“, ein regional ausgerichtetes Vorhaben des WIR – „Netzwerke integrieren Geflüchtete in den regionalen Arbeitsmarkt” – Programms gebunden. Das WIR-Programm wird von der Europäischen Union zusammen mit der Bundesregierung (Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS)) über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Ihr Tätigkeitsbereich

• Individuelle Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden bei der beruflichen Integration in den Arbeitsmarkt.
• Analyse der beruflichen Fähigkeiten und Interessen von Arbeitssuchenden und Entwicklung von individuellen Karriereplänen.
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, sowie bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen.
• Coaching und Schulung von Arbeitssuchenden in beruflichen Kompetenzen, wie z. B. Kommunikation, Zeitmanagement und Konfliktlösung.
• Identifikation von beruflichen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Arbeitssuchende und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen.
• Vermittlung von Arbeitssuchenden an potenzielle Arbeitgeber*innen und Unterstützung bei der Jobsuche.
• Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsplatz, einschließlich des Onboardings und der Anpassung an die Arbeitskultur und -umgebung.
• Monitoring und Evaluierung der Fortschritte von Arbeitssuchenden und Erstellung von Berichten über den Projektfortschritt und die Zielerreichung.
• Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Teilnehmer*innenverwaltung.

Ihr Profil

• Sie haben Erfahrung in einem der folgenden Arbeitsbereiche: Pädagogik, Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung, soziale Arbeit und /oder Psychologie.
• Sie bringen Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden mit, insbesondere in der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationsgeschichte.
• Sie besitzen Kenntnisse über den lokalen Arbeitsmarkt und die beruflichen Anforderungen in verschiedenen Branchen und Sektoren, sowie Kenntnisse über arbeitsrechtliche Bestimmungen, Rechtskenntnisse des SGB II, Bewerbungsverfahren und Recruiting-Methoden.
• Sie bringen organisatorische Fähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit mit.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mind. C1- und Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen.
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team aus.
• Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen zu Projektstandorten in ganz Deutschland mit (ca. 20 % der Arbeitszeit).

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem interkulturellen Team
• Ein Einstiegsgehalt von 42.706 € brutto/Jahr sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
• Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrradleasing, Deutschlandticket, bezahlte Sonderurlaubstage
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Organisation, die sich für ein empowerndes und inklusives Arbeitsumfeld sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Geschlechts, sexuellen Identität, Behinderungen oder ihres Alters. Besonders möchten wir Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte ermutigen, sich zu bewerben. Wir glauben an eine faire und gleiche Behandlung aller Bewerber*innen. Daher bitten wir auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsportal:

·Beantwortung der Fragen auf unserem Bewerbungsportal (kein zusätzliches Motivationsschreiben nötig),

·Lebenslauf (max. 2 Seiten),

·mind. drei Arbeitszeugnisse/Referenzen

Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.

Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker ([email protected]) zur Verfügung.

Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist, da sie schnellstmöglich zu besetzen ist. Daher bleibt diese bis zum Besetzungszeitpunkt veröffentlicht.

Schutz und Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Klient*innen stehen in unserer Arbeit an oberster Stelle. Daher setzen wir die Bereitschaft voraus, nach unseren IRC Standards zu handeln und bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.

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