UNDP - United Nations Development Programme
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La Agenda 2030 de las Naciones Unidas es la hoja de ruta para responder a los problemas globales más importantes que enfrenta la humanidad, y que tienen importantes implicaciones nacionales. Dada la complejidad e interdependencia de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con sus 169 metas, la implementación de esta Agenda representa un reto, particularmente frente a recursos materiales y humanos acotados. Ante dicho escenario, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo apoya a la Secretaría de Relaciones Exteriores, como dependencia encargada del seguimiento multilateral y regional de la Agenda 2030, con la finalidad de fortalecer las capacidades institucionales para la promoción de los ODS.
El PNUD a través de la provisión de servicios de contratación de consultores y reclutamiento de contratistas apoyará al Gobierno de México en su objetivo de fortalecer las capacidades institucionales relacionadas con el cumplimiento de los objetivos de la Agenda 2030 y metas de desarrollo sostenible.
3. Alcance del Trabajo (5 a 7 ítems únicamente)
Seguimiento a la participación de México en foros multilaterales, en especial de Naciones Unidas. Elaboración de notas informativas sobre acuerdos y resoluciones significativas que provean insumos para la formulación del posicionamiento del país en foros.
Apoyo en la coordinación de agenda con distintos actores de la cooperación internacional.
Seguimiento a acontecimientos clave en escenarios internacionales, con especial atención a los conflictos en: medio oriente, la península coreana y la región del Sahel en África. Apoyo en el análisis y redacción de informes sobre estas temáticas.
Seguimiento a asuntos humanitarios prioritarios para México, como: niños y conflictos armados; protección de civiles durante conflictos; hambruna y seguridad alimentaria; terrorismo y extremismo violento. Apoyo en el análisis y redacción de informes.
Apoyo administrativo y logístico dentro del ámbito de su competencia para fortalecer las relaciones interinstitucionales de la Secretaría de Relaciones Exteriores y de la Subsecretaría de Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos.
Acuerdo Institucional
La presente vacante estará bajo supervisión directa de la Subsecretaría para Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos y la coordinación del proyecto de Fortalecimiento de Capacidades para la Implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, quienes evaluarán el desempeño del contratista al término del contrato.
Competencias
Esenciales |
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Lograr Resultados: |
NIVEL : Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. |
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Pensar Innovadoramente: |
NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras. |
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Aprender Continuamente: |
NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. |
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Adaptarse con Agilidad: |
NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible. |
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Actuar con Determinación: |
NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado. |
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Participar y Asociarse: |
NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. |
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Facilitar la Diversidad y la Inclusión: |
NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación |
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Gestión de Personas Demonstrar empatía e inteligencia emocional •Preocuparse genuinamente por las personas; demostrar empatía con las alegrías y dolores de los demás •Habilitar el bienestar del equipo(s) •Leer las corrientes emocionales y las relaciones de poder de un grupo, identificando influenciadores, redes y dinámicas organizacionales; adaptar los estilos de liderazgo en los momentos apropiados •Ver lo positivo en las personas, situaciones y eventos
Competencias Transverslaes y Técnicas
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Requisitos Académicos Mínimos |
Bachillerato o Licenciatura en Relaciones Internacionales, Derecho, Ciencias Políticas y Administración Pública o carreras afines. |
Años Mínimos de Experiencia Relevante |
Para candidatos con bachillerato, 4 años de experiencia en seguimiento de proyectos o vinculación con actores relevantes en temas del sistema de Naciones Unidas, de seguridad internacional, o bien, en temas de vinculación interinstitucional en temas gubernamentales de carácter internacional.
Para candidatos con licenciatura, 1 año de experiencia en seguimiento de proyectos o vinculación con actores relevantes en temas del sistema de Naciones Unidas, de seguridad internacional, o bien, en temas de vinculación interinstitucional en temas gubernamentales de carácter internacional. |
Habilidades Requeridas |
Manejo de paquetería Office. Habilidades de comunicación oral y escrita. Experiencia y/o conocimiento en análisis de escenarios internacionales. |
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias |
Experiencia trabajando en la Administración Pública Federal. Conocimientos en materia de escenarios y/o actores internacionales. Experiencia trabajando en asuntos relacionados a seguimiento y/o atención de acuerdos internacionales. |
Lenguaje(s) Requerido(s) |
Español, Nivel intermedio de inglés |
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