UN·E RESPONSABLE LOGISTIQUE - RDC - Tenders Global

UN·E RESPONSABLE LOGISTIQUE – RDC

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  • Posted 4 months ago

ACF - Action Against Hunger

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About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la supervision de la Coordinatrice de Zone, le·la Responsable Logistique devra mettre en ouvre la politique logistique de la mission pour garantir la performance logistique et apporter le meilleur soutien aux programmes sur sa zone.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes:

Piloter l’activité logistique de la zone.
Dimensionner les capacités logistiques afin de répondre aux besoins des programmes.
Suivre et analyser les indicateurs logistiques sur sa zone.
Mettre en ouvre et garantir la performance de la chaîne d’approvisionnements.
Mettre en ouvre et garantir la performance des moyens généraux.
Mettre en ouvre et garantir la performance informatique, et celle des réseaux et télécommunications.
Contribuer à la gestion de la sécurité.
Mettre en ouvre et assurer le suivi de la collaboration et la coordination logistique avec les partenaires de la zone d’intervention.
Encadrer et accompagner l’équipe Logistique.
Organiser le travail du département logistique de la base et déléguer les activités et contrôler leur bonne exécution.
Réaliser un rapport logistique mensuel complet.

Profile :

Issu·e d’une formation Bac +4 / Bac +5 en logistique et/ou transport (options transport international / gestion de stock / gestion de parc de véhicules sont un plus), vous êtes un·e professionnel·lle de la logistique humanitaire et vous justifiez d’une expérience internationale avec ACF sur un poste similaire ou avec une ONG de taille similaire de 5 ans minimum, dont au moins 2 ans dans des zones de conflit ou dans des contextes fragiles.

Vous êtes professionnellement reconnu·e pour votre capacité à mettre en place et suivre des schémas de gestion logistique en ONG.

Vous possédez des capacités de formateur·rice démontrées et avez à cour de faire monter en compétence et de responsabiliser vos équipes.

Vous êtes reconnu·e pour votre sens de la diplomatie et vos capacités relationnelles, d’adaptation et de compréhension rapide.

Vous avez impérativement de très bonnes connaissances des procédures logistiques ONG et bailleurs.

Vous avez connaissance des engagements aux objectifs, aux principes d’intervention d’Action contre la Faim et des documents standards.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475euros en fonction de l’expérience
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 973euros nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 450euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation
Suivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

DATE DE DÉBUT : DÈS QUE POSSIBLE

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