Institutional Partnerships Manager*in (m/w/d)

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

In unserem Team möchten wir folgende Position besetzen:

Institutional Partnerships Manager*in (d/w/m)

Informationen

In unserem Team Institutionelle Partnerschaften möchten wir die Position Institutional Parnterships Manager*in (d/w/m) in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std./Wo.) zum 01.09.2024 und zunächst auf 15 Monate befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Identifikation und Erschließung öffentlicher Fördermittel für die internationale Programmarbeit
• Pflege und Ausbau unserer Kooperationspartnerschaften zu relevanten öffentlichen Gebern (u.a. Auswärtiges Amt, BMZ, EU-Geber)
• Monitoring und Analyse von Trends und Entwicklungen im deutschen und europäischen Gebermarkt
• zielgruppenspezifisches Wissensmanagement und Organisation von Infoveranstaltungen
• Koordinierung und Steuerung einer internen teamübergreifenden Arbeitsgruppe zum Thema vorausschauende humanitäre Hilfe und enge Zusammenarbeit mit den thematischen Expert*innen von Save the Children International
• Kontakt- und Beziehungspflege zu relevanten Gebern und Partnern (u.a. Auswärtiges Amt, ECHO, Start Network) mit Blick auf unsere Arbeit und Programme im Bereich vorausschauende humanitären Hilfe
• Mitarbeit an der Entwicklung von Fundraising-Strategien für den Bereich vorausschauende humanitäre Hilfe
• koordinative Unterstützung des internationalen Programmteams und der Länderbüros bei der Umsetzung von Anticipatory Action Projekten sowie der Generierung von Lernerfahrungen
• Teilnahme an relevanten Arbeits- und Vernetzungsgruppen (u.a. VENRO) und aktives Einbringen von Positionen und Anliegen von Save the Children

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen in einem relevanten Fachgebiet
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation oder im öffentlichen Bereich
• relevante Kenntnisse in der Erschließung von öffentlichen Fördergeldern sowie im Aufbau und der Pflege von Kooperationsbeziehungen mit öffentlichen Gebern
• konkrete Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Auswärtigen Amt und/oder ECHO/EU sind von Vorteil
• Wissen im Themenfeld vorausschauende humanitäre Hilfe/Anticipatory Action sind wünschenswert
• ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent und ein hohes Maß and Eigeninitiative sowie eine systematische und detailorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit und Spaß an der Gestaltung und Koordinierung teamübergreifender Prozesse und Wissensmanagementaufgaben
• die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und Offenheit für die kurzfristige Übernahme von neuen Arbeitsbereichen und Aufgaben
• verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in gesprochener und schriftlicher Form
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Unser Angebot

• flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
• Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.600 und 4.100 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
• professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
• ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
• viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub 
• monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€
• auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
• Arbeitslaptop 

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 12.08.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.  

Klicken Sie auf den APPLY NOW Button weiter unten und senden Sie Ihre Bewerbung ab. 

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.