Directeur.rice adjoint.e – Cayenne

La structure

L’association IDsanté est une association de médiation en santé qui met en oeuvre des projets sur le territoire guyanais
depuis 2016 et en Occitanie depuis 2022. Elle se donne pour principes dans ses interventions :
– La connaissance et la prise en compte du contexte local comme préalable à toute action
– L’intégration et la coordination des partenaires agissant déjà sur le terrain et/ ou sur des thématiques proches
– Le développement de l’autonomie des participant.e.s en favorisant leur implication à tous les niveaux
– L’appui sur des personnes ressources identifiées lors des projets

L’association IDsanté développe deux projets :

• « Oyapock Coopération Santé », mené en partenariat avec le Centre Hospitalier de Cayenne et l’association
  brésilienne DPAC Fronteira. Il vise à :

-Améliorer la prévention et la prise en charge des infections sexuellement transmissibles
– Renforcer l’autonomisation des femmes et la qualité de la prise en charge en termes de planification des grossesses
– Prévenir les violences basées sur le genre et accompagner les personnes victimes
sur les rives françaises et brésiliennes de l’Oyapock. IDsanté assure la coordination globale de ce projet situé à la frontière à Saint Georges.

• « Espaces pour SEXprimer » qui vise à renforcer l’éducation à la vie affective relationnelle et sexuelle auprès des jeunes et leurs parents dans leurs parcours de vie (établissements scolaires, sociaux et médico-sociaux, missions locales, associations sportives…). Les interventions s’appuient sur le renforcement des compétences psychosociales et abordent les thématiques comme le respect de soi et de l’autre, l’égalité filles-garçons, la connaissance du corps, la puberté…

Elle développe par ailleurs une activité de formation afin d’accompagner les professionnel.le.s concerné.e.s et
démultiplier son impact.

Ces projets sont financés par une vingtaine de partenaires différents, dont l’Union Européenne, à hauteur de 600 k€
en 2022 et d’environ 750 k€ en 2023.

L’association est composée de 18 salariés (17.14 ETP) et il est anticipé le recrutement de 1 ETP supplémentaire fin
2024.

Missions Générales

Dans le respect des orientations définies par le Bureau ou le CA de l’Association IDsanté, sous la responsabilité de la directrice générale, vous avez pour missions :

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

– Encadrement, animation et développement des équipes pluridisciplinaires de Guyane (salarié.e.s et
bénévoles) et précisément la responsabilité hiérarchique des salariés, dans le respect du fonctionnement
paritaire et des rattachements fonctionnels aux cadres associatifs et de la politique RH en vigueur dans
l’Association
– Evaluation de l’équipe
– Recrutement
– Accompagnement et suivi de la structuration du bénévolat en Guyane avec les référent.e.s locaux
– Identification des priorités et gestion des réponses à apporter
– Proposition, mise à jour et supervision du respect des procédures administratives et organisationnelles

APPUI PROJET

En lien avec les coordinatrices projet, vous :
– Supervisez la mise en oeuvre effective au sein de l’Association des orientations stratégiques définies
– Assurez le suivi opérationnel des missions dans leurs composantes humaines, matérielles, et financières
– Participez à la valorisation et à la capitalisation des projets et appuyez les différentes étapes du suiviévaluation
en lien avec la coordinatrice transversale
– Garantissez le respect des règles juridiques et administratives liées à l’activité.

REPRESENTATION ET COMMUNICATION

– Représentation de l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux et régionaux
– Participation active au développement de la visibilité de l’association IDsanté au niveau régional
(communication externe et plaidoyer) en lien avec la coordinatrice transversale

GESTION FINANCIERE

En lien avec la directrice générale et la coordinatrice transversale, vous êtes responsable de la recherche des
financements et des demandes de subvention des projets de Guyane :
– Participation à la veille, à l’identification et à la rédaction des appels à projets
– Relances anticipées pour les mises en paiement de subventions

FONCTION TRANSVERSALE (tous territoires)

– Suivi et mise à jour du plan de formation interne
– Référent thématiques transversales (médiation + en fonction du profil recruté)
– Co pilotage du développement de l’offre de formation
– Participation à la gestion logistique de l’association
– Référent RGPD

GESTION ET SUIVI DES INSTANCES

En binôme avec la directrice générale, vous êtes responsable de :
– Organisation des réunions du Conseil d’Administration et des Assemblées Générales
– Rédaction des projets de Procès-Verbaux
– Force de propositions sur les orientations de l’Association et les résolutions à proposer en réunion
d’instances
– Participation à l’animation du pool des administrateurs

Relations de travail

Le/la directeur.trice adjoint.e travaille sous la responsabilité de la directrice générale d’IDsanté avec qui il/elle travaille en collaboration étroite.
Il/elle sera assisté.e dans ses missions par une assistante de direction.

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