-Accompagner les ONG de solidarité internationale dans leur développement vous motive ?
-Vous souhaitez valoriser votre expertise en conformité à travers des dynamiques collectives ?
Cet appel à candidature est pour vous !
- PRESENTATION GENERALE
Association loi 1901 fondée en 1994, Coordination SUD rassemble, aujourd’hui, 184 ONG, adhérentes directes ou au travers de six collectifs (CLONG-Volontariat, Cnajep, Coordination Humanitaire et Développement, CRID, FORIM, Groupe initiatives). Agissant avec et en faveur des populations les plus laissées pour compte, ces organisations mènent des actions humanitaires d’urgence, de développement, de protection de l’environnement, de défense des droits humains, ou encore de plaidoyer et d’éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale.
Coordination SUD, avec ses organisations membres, assure quatre missions pour le secteur associatif de droit français de la solidarité internationale :
- l’appui et le renforcement des organisations de la société civile (OSC),
- la promotion et la défense d’un environnement favorable à l’action et l’expression des OSC,
- la construction et la représentation de positions communes auprès des institutions publiques et privées, en France, en Europe et dans le monde sur les politiques de solidarité internationale,
- la veille et la prospective sur la solidarité internationale et son secteur associatif, leurs évolutions et enjeux.
Sa mission d’accompagnement et d’appui aux ONG vise à donner le pouvoir d’agir aux OSC, actrices de changement et promotrices de sociétés durables, équitables et inclusives. Pour cela, Coordination SUD déploie différentes modalités parmi lesquelles :
- Le développement et la mise en œuvre d’un programme de formations, en présentiel et/ou à distance. Ouvertes aux personnes salariées, volontaires ou bénévoles des organisations de solidarité internationale, ces formations professionnelles visent à renforcer les compétences des équipes et accompagner l’évolution des organisations.
- Le Fonds de Renforcement Institutionnel et Organisationnel (FRIO). Il vise à accompagner les OSC dans leurs mutations structurelles par un soutien personnalisé (cofinancement d’une expertise externe) et des dynamiques d’échanges autour d’enjeux organisationnels communs et innovants.
- L’animation d’espaces collectifs de travail (Clubs Métiers). Lieux d’intelligence collective, ils visent à
accompagner les mutations des OSC en favorisant les échanges de pratiques, l’apprentissage entre pairs et le renforcement des compétences sur des enjeux prioritaires (financements, RH…).
- ACTIVITES PROPOSEES
Dans un contexte où les exigences en termes de conformité et de redevabilité auprès des bailleurs sont fortes et mobilisent fortement les OSC, Coordination SUD souhaite renforcer son appui auprès de ses membres et du secteur. Une étude est lancée en ce sens, visant notamment à recenser les bonnes pratiques existantes au niveau des organisations, identifier le cadre normatif s’appliquant aux bailleurs de fonds ainsi que leurs pratiques, estimer les coûts engagés par les OSC et proposer des actions de plaidoyer.
Par ailleurs, les besoins d’accompagnement de nombreuses organisations restent prégnants. Coordination SUD envisage donc de recourir à un appui afin de soutenir les OSC en matière de conformité, en particulier dans le développement de politiques et procédures internes en matière de conformité. Cela inclut les exigences liées à la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LBC-FT).
Cette mission d’appui et de renforcement des capacités des OSC est ouverte sous forme :
- Soit de contrat à durée déterminée (en temps partiel),
- Soit de contrat de consultance.
Le poste vient en appui aux dispositifs existants au sein du secrétariat exécutif de Coordination SUD , en particulier :
- Chargé.e de mission Gestion financière, Accès aux financements et Conformité,
- Chargé·e.s de mission Plaidoyer.
- PRINCIPALES FONCTIONS
Accompagnement et renforcement des OSC en matière de conformité
Les besoins d’évolution des pratiques, de partage et de diffusion des connaissances sont importants afin de suivre et répondre aux exigences de conformité, dans des contraintes d’agenda fortes pour les OSC.
La personne animera ces dynamiques, tant d’un point de vue collectif qu’à un niveau plus individuel afin d’accompagner certaines demandes d’organisations plus spécifiques.
Cela inclut notamment :
- Recueil et priorisation des besoins,
- Animation de temps collectifs, ateliers, webinaires ou autres modalités,
- Animation et contribution aux espaces collectifs existants,
- Soutien et orientations des membres au regard de leurs besoins, accompagnements individuels des OSC,
A ce titre, un axe important vise à accompagner les organisations dans la définition et la mise en place de politiques et de procédures internes, en matière de conformité inclus LBC-FT.
- Production de connaissance sur les questions de conformité,
- Veille et diffusion d’informations pertinentes en la matière,
- Participation aux études dédiées,
- Appui du Secrétariat Exécutif sur les questions de conformité liées à ses propres processus.
Appui au dialogue AFD-Coordination SUD
Co-construction d’un bilan conjoint du dispositif mis en place par l’AFD (notamment déploiement de la fiche outil 10), dans la perspective d’un partage au CA de l’AFD.
Ce sujet sera porté en interface étroite et en cohérence avec les orientations et l’équipe Plaidoyer (développement, financements, LCB-FT…).
Participation aux activités collectives (en cas de CDD)
- Participation à la vie collective du Secrétariat exécutif (réunions d’équipe, etc.) et de l’association.
- RELATIONS FONCTIONNELLES
La personne recrutée est sous la responsabilité hiérarchique de la Coordination des activités Appui et renforcement, auprès de laquelle elle rend compte de son travail et de sa mise en œuvre.
Elle exerce ses activités en lien étroit avec le.la chargé.e de mission Financements, l’équipe Plaidoyer ainsi que l’équipe Appui sur les volets formations professionnelles et FRIO, et plus globalement en équipe avec l’ensemble des personnes salariées du Secrétariat exécutif de Coordination SUD.
En cas de CDD, la personne sera intégrée au personnel de Coordination SUD et sera soumise au règlement intérieur de la structure.
La personne est en relation fonctionnelle avec les associations membres, leurs collectifs, les membres du Conseil d’administration, les partenaires institutionnels et privés.
- PROFIL ET QUALITES SOUHAITEES
Expériences/compétences
- Formation supérieure niveau Master (Bac + 5),
- Expérience professionnelle en gestion financière ou recherche de financements indispensable, de 3 à 6 ans,
- Expérience confirmée en accompagnement et renforcement organisationnel des organisations,
- Excellente connaissance des bailleurs de fonds publics (AFD indispensable, UE serait un plus) ou privés (fondations françaises et européennes notamment), des procédures de financement françaises, européennes et internationales tant publiques que privées pour les ONG,
- Connaissances liées aux exigences LCB-FT,
- Expérience souhaitée dans l’animation de dynamiques collectives,
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, logiciel spécifique et outils collaboratifs).
Langues
Français et anglais courant indispensables à l’écrit comme à l’oral.
Qualités du ou de la candidate
- Rigueur et méthode,
- Posture dynamique et pro-active,
- Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Très bonnes qualités relationnelles, capacité à gérer et animer des groupes de travail divers,
- Appétence pour travailler en réseau, avec des organisations et des interlocuteurs et interlocutrices diverses.
- CONDITIONS
- CDD de 9 mois, renouvelable 1 fois, idéalement à compter du 9 septembre 2024
- Temps partiel envisageable, à hauteur de 2 à 3 jours (mi-temps)
- Salaire selon grille, entre 32 400-34 300 sur une base annuelle à 100%
- Accord 35 heures et forfait RTT annualisé (24 jours de RTT/an sur un équivalent temps plein)
- Accord télétravail
- Mutuelle, prévoyance, titres repas et indemnités transports
- Ou consultance :
- Mission de 18 mois, début de la mission possible au 2 septembre 2024
- Répartition des jours de travail sur base mensuelle
Position soumise à l’obtention d’un financement.
- COMMENT POSTULER ?
Merci d’envoyer vos motivations en quelques lignes et votre CV à [email protected].
Merci de préciser vos disponibilités (jour, horaires, durée…).
Pour toute question et information complémentaire, contact par email à [email protected].
Date de fin de validité de l’annonce – 16 août 2024 à minuit (heure française).
Au regard des candidatures reçues, Coordination SUD se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures
#top .hr.hr-invisible.av-k5gsndxp-07b63d36aec9d99348061f1c7cdf9b77{height:30px}
