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For every child, health
Tipo de consultoría: Individual
Lugar de Contratación: Managua, Nicaragua
Lugar de desarrollo del contrato: León, Chinandega, Estelí, Granada, Masaya, Carazo, Rivas, Boaco, Chontales, Jinotega, Zelaya Central, San Carlos, Managua
Duración del Contrato: 11.5 meses
Antecedentes:
En el año 2022 el MINSA con apoyo de UNICEF impulsó el diseño de la aplicación NutreMuac que automatiza el registro de las mediciones con la cinta MUAC por la red comunitaria y los trabajadores de las unidades de Atención Primaria en Salud (APS).
En la primera fase, se estableció la necesidad de fortalecer la vigilancia nutricional a nivel comunitario, en municipios priorizados del Caribe Norte de Nicaragua. Se identificó a Nutremuac como una herramienta potencial para abordar las necesidades nutricionales y se inició una colaboración con el Ministerio de Salud (MINSA).
En la segunda fase, se implementó Nutremuac en municipios del Caribe Sur y Corredor Seco. El personal de salud recibió capacitación en la instalación y uso de la aplicación Nutremuac y se realizó un seguimiento para recopilar información. Los datos recopilados durante esta fase proporcionaron una visión valiosa de la eficacia de Nutremuac y ayudaron a identificar áreas de mejora. A lo largo de la Fase II, se realizó un análisis de los datos recopilados. Este análisis ayudó a evaluar el impacto de Nutremuac y a identificar las áreas que necesitaban ser fortalecidas en la próxima fase.
Actualmente en coordinación con el Ministerio de Salud, con apoyo de UNICEF impulsa la realización de la tercera fase de Nutremuac, con la cual se realizará escalamiento a nivel nacional, por lo que UNICEF Nicaragua contratará a consultor-a que sirva como enlace técnico entre el equipo informático a cargo de realizar adecuaciones necesarias para llevar a escala y el personal usuario de la aplicación. Esta consultoría se corresponde a la actividad #9, del PBT 2024-2025 entre el MINSA y el UNICEF.
Objetivo de la consultoría: Expandir la cobertura de NutreMuac a nivel nacional, desarrollando las capacidades técnicas necesarias para el seguimiento de la implementación tanto en los municipios donde ya se ha implementado, como en los municipios donde se implementará por primera vez.
Productos esperados y formas de pago
Producto 1: Al primer mes
– Elaboración del plan de seguimiento e implementación de la aplicación NutreMuac en municipios de incluidos en la Fase II (Nueva Segovia (Santa María y Macuelizo); Rancho Grande y Ciudad Darío; Somoto, Totogalpa, Telpaneca).
– Cronograma de capacitación en protocolo simplificado en el manejo de la desnutrición y uso de Nutremuac en los SILAIS 1. León, Estelí, Chinandega, Carazo, Masaya, Granada, Rivas, Boaco, Chontales, Río San Juan, Zelaya Central.
– Reporte de la utilización de Nutremuac en municipios de la fase II (Un informe detallado que muestre el fortalecimiento de la implementación de Nutremuac en los municipios que formaban parte de la Fase II. Este informe incluirá detalles sobre las mejoras realizadas y las áreas que aún necesitan mejora).
– Informe de avance en el proceso de integración de NutreMuac en el Sistema de Información del Modelo de Salud Familiar y Comunitario, SIMOSAFC
Producto 2: Al cuarto mes
– Informe de monitoreo con los datos de nutrición y de utilización de la app: (tasa de reporte de datos y análisis de datos recolectados)
– Coordinar la realización de:
▪ Taller de reflexión y análisis de información recolectada en la App realizado con personal de APS y comunitario de los SILAIS seleccionados.
▪ Documentar las discusiones y acuerdos de los talleres con ayuda memoria y fotografías.
– Informe de avance en el proceso de integración de NutreMuac en el SIMOSAFC
Producto 3: Al octavo mes
o Informe de resultados de datos introducidos en la app
o Retroalimentación a los SILAIS con tasas de reporte por debajo del promedio.
o Plan de acción para incentivar el registro de casos en la aplicación.
o Sesiones de análisis con los equipos técnicos de los SILAIS basado en los Dashboards de las apps.
o Elaboración de plan de monitoreo, basado en los datos recolectados, a utilizarse por MINSA en los próximos 6 meses.
• Informe de avance en el proceso de integración de NutreMuac en el SIMOSAFC
Producto 4: Al 11 mes
o Ejecución de plan de monitoreo de la utilización de la app (en los SILAIS de fase II)
o Informe de resultados de datos introducidos en la app
o Sesiones de análisis con los equipos técnicos y Retroalimentación de los SILAIS en el uso de la app
o Informe de avance en el proceso de implementación de NutreMuac en los SILAIS y municipios
o Informe del proceso de institucionalización de la App con el SIMOSAFC.
Formas de pago:
1. Recibido a satisfacción de UNICEF producto 1 de la consultoría: 20%
2. Recibido a satisfacción de UNICEF producto 2 de la consultoría: 25%
3. Recibido a satisfacción de UNICEF producto 3 de la consultoría: 30%
4. Recibido a satisfacción de UNICEF producto 4 de la consultoría: 25%
Instrucciones Especiales:
1. Para desarrollar este contrato es imprescindible residir en Nicaragua, la contratación no incluye gastos de viajes para trasladarse de otro país hacia Nicaragua, ni viáticos por estadía en el país.
2. Visitas al campo:
• Están previstas visitas de campo para el desarrollo de esta consultoría.
• Se prevé 1 visita mensual a los municipios seleccionados de acuerdo a la siguiente tabla:
PROPUESTA DE MUNICIPIOS PARA TERCERA FASE APLICATIVO Nutre MUAC
NO. |
SILAIS |
MUNICIPIOS |
1 |
León |
Sauce y Municipio de León |
2 |
Chinandega |
Somotillo y Municipio de Chinandega |
3 |
Estelí |
San Juan de Limay y Municipio de Estelí |
4 |
Granada |
Dirimo y Municipio de Granada |
5 |
Masaya |
Masatepe y Municipio de Masaya |
6 |
Carazo |
Diriamba y San Marcos |
7 |
Rivas |
Altagracia y Tola |
8 |
Boaco |
Teustepe y San Lorenzo |
9 |
Chontales |
Santo Domingo y Juigalpa |
10 |
Jinotega |
Wiwili y Bocay |
11 |
Zelaya Central |
Rama y Nueva Guinea |
12 |
San Carlos |
San Miguelito, San Carlos y el Castillo |
13 |
Managua |
Tipitapa y Mateares |
• Los costos de movilización y visitas al campo deben incluirse en la propuesta económica.
• El consultor/a dispondrá de su propio medio de transporte para sus desplazamientos.
• Debe incluir en su oferta económica un presupuesto razonable relativo a los gastos de pasajes aéreos y terrestres hacia las regiones autónomas de la Costa Caribe de Nicaragua.
2. Espacio y equipo de Oficina: El consultor/a contará con su propio espacio, equipo de oficina, material de trabajo y servicios administrativos.
3. Seguros: El consultor/a adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y de accidentes personales que cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato y con validez en Nicaragua. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo.
4. Entrega de productos y/o reportes: El consultor/a entregará los productos y reportes acordados, en medio electrónico, en lenguaje universalmente aceptable. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor.
5. Reserva de derechos de propiedad: Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin autorización.
6. Penalidad por no cumplimiento: El/la Contratado/a se compromete a entregar todos los productos señalados en los términos de referencia en el plazo acordado. En caso de que el/la Contratado/a no cumpliese con los productos esperados en las fechas definidas en el contrato, se dará cumplimiento a una cláusula de penalidad del contrato.
Proceso de selección y remuneración:La selección se realizará mediante convocatoria pública y evaluación de las propuestas técnicas y económicas recibidas.
Los criterios de evaluación técnica y económica son:
• Formación profesional: 20%
• Experiencia laboral relevante a la consultoría: 30%
• Propuesta técnica: 30 %
Describe metodología de cómo realizar la consultoría.
• Propuesta económica: 20%
Propuesta económica en córdobas -todo incluido- detallado por rubro:
– Honorarios profesionales
– Costos de movilización- viajes al campo, transporte, viáticos.
– Costos operativos: material didáctico (si aplica), producción de materiales, etc.
– Seguros
Requisitos para participar: A las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF adjuntando: carta de intención, CV actualizado, comprobantes que hagan constar el cumplimiento del perfil profesional solicitado en esta convocatoria, propuestas técnicas y económicas.
El consultor/a puede hacerse acompañar de un equipo de trabajo y debe anexar CV de los integrantes.
Calificación y Experiencia Profesional Requerida:
Educación:
– Licenciatura en nutrición o en campos afines.
Idioma:
Español: Completo (Excelente escritura, lectura y hablado)
Inglés: Fácil lectura y comprensión.
Experiencia comprobada de al menos dos años:
– Trabajo programático con el Ministerio de Salud.
– Ejecución de estrategias de vigilancia nutricional a nivel comunitario.
Es una ventaja si se cuenta con experiencia en la recolección primaria de datos.
Competencias Funcionales en:
• Analizar y sintetizar datos numéricos, identificar patrones, tendencias y extraer conclusiones basadas en los datos. • Excelente manejo del tiempo y eficiencia en la planificación de actividades siendo capaz de anticipar barreras y facilitadores para la ejecución y organización de las actividades. • Manejo eficiente de la presión en el trabajo y los contratiempos.
Los candidatos deberán demostrar:
Valores Fundamentales en: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad, Sostenibilidad
Competencias Fundamentales en:
– Establecer y mantener alianzas.
– Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética.
– Esforzarse por lograr resultados tangibles.
– Innovar y acoger el cambio.
– Dominar la ambigüedad y la complejidad.
– Pensar y actuar de manera estratégica.
– Trabajar en colaboración con los demás.
UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).
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UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.
UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks:
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.
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