Sous la supervision du gestionnaire principal des projets, le titulaire doit remplir les responsabilités ci-après:

• Développer une cartographie associée à un répertoire des acteurs du secteur privé actifs dans le secteur agricole, forestier, minier, hydrocarbures et bancaires actifs au Congo (en complément du répertoire de UNICONGO) ;
• Réaliser une veille stratégique sur les sujets clés et préparer des notes de synthèse pour les acteurs du secteur privé sur les barrières rencontrées à l’investissement durable
• Regrouper/analyser/synthétiser les besoins et barrières technologiques, financières, légales ou réglementaires exprimés par les acteurs du secteur privé et les populations dans le développement d’activités durables sur le terrain, tels que:
  • la gestion durable des forêts (exploitation et conservation),
  • l’agriculture sans déforestation,
  • la réduction ou l’évitement des impacts des activités extractives et de la transparence.
• Constituer un portefeuille d’idée de projets pour des appui financiers potentiellement éligibles aux futurs financements CAFI ;
• Analyser, diffuser l’information pertinente et appuyer la mise en œuvre de bonnes pratiques en termes de transparence selon la déclaration à l’ITIE (Initiative de Transparence des Industries Extractives);
• Développer les Termes de Référence pour la réalisation de consultances complémentaires nécessaires pour répondre aux objectifs du présent programme d’appui en concertation avec les parties prenantes et en prenant en compte les leçons apprises des initiatives existantes
• Appuyer l’élaboration des propositions techniques et financières des entités du secteur privé
• Faciliter la participation des entités du secteur privé dans le suivi des activités de la Lettre d’Intention du gouvernement

EDUCATION

• Diplôme universitaire avancé (niveau Master) en gestion des ressources naturelles, reforestation, reboisement, ou protection environnementale.
• Un diplôme universitaire de premier niveau (licence ou équivalent) en foresterie, environnement, gestion des ressources naturelles ou dans un domaine connexe, associé à deux (2) années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.

EXPERIENCE

• Un minimum de 5 années d’expérience professionnelle dans le secteur forestier et dans la REDD+ (La réduction des émissions provenant du déboisement et de la dégradation des forêts) est requis.

• Une expérience de travail direct avec des entreprises privées ou des fédérations du secteur privé dans le domaine des forêts/bois est un atout ;

• Une connaissance approfondie de la filière forêt-bois du Congo et des acteurs y impliqués est désirable

• Une forte expérience théorique et pratique dans la dynamique politique et économique des pays d’Afrique centrale est souhaitable.

• De bonnes connaissances en aménagement et exploitation forestière et du secteur forestier national et sous régional (exploitation forestière et filière industrielle) est requis.

• Une expérience avérée dans la gestion d’une entreprise forestière ou dans un bureau d’étude est particulièrement souhaitable.
• Des bonnes connaissances en développement et gestion des projets innovants en vue de la diversification est désirable.

• Une expérience dans l’établissement de partenariats innovants avec les partenaires au développement, le secteur privé et les gouvernements et les ONG internationales est souhaitable.

• Une aptitude avérée à identifier les opportunités et à capitaliser de nouveaux outils et renforcement de compétences.