Les enjeux de délégation de la Seine Saint-Denis sont :
– Favoriser l’engagement de l’ensemble des acteurs de notre réseau ;
– Changer les regards pour valoriser la diversité et renforcer la solidarité et la cohésion entre tous ;
– Construire ensemble (avec les réseaux de solidarité) des projets innovants qui s’appuient sur les savoirs des acteurs de notre réseau ;
– Favoriser l’accès aux droits pour permettre aux personnes confrontées à des situations d’exclusion de comprendre la loi, d’être informées sur leurs droits et obligations, afin de développer leur capacité à agir.
Composée de 24 équipes locales, réparties sur 4 territoires, les 12 salariés (8 animateurs de réseaux de solidarité, 1 comptable, 1 assistante, 1 déléguée et 1 coordinateur) et les 370 bénévoles se mobilisent pour faire reculer la pauvreté, les inégalités et l’exclusion.
Ainsi, 15 000 personnes par an sont accompagnées par ces équipes.
Rattaché au déléguée, vous êtes en charge de :
– Assister la déléguée et suivre les dossiers (projets, plannings, rapports d’activité etc.)
– Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel,
– Gérer le secrétariat : emails, courriers.
– Coordonner et faciliter la circulation de l’information entre les différents acteurs tant interne (salariés/bénévoles/siège de la délégation/national) qu’externe,
– Accompagner l’équipe de bénévoles de l’accueil de la délégation dont vous avez la responsabilité
– Contribuer à l’instauration d’un climat favorable et convivial
– Participer à la vie de la délégation et de la région (réunions, temps forts).
Liste non exhaustive
Expériences / Formation
Ce qui vous représente :
De formation BAC+2, en Assistanat de Direction ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum,
Vous maîtrisez le Pack Office et Google Drive
Autonome, rigoureux, réactif, vous avez évoluez dans des environnements variés et savez vous adapter,
Organisé, à l’écoute, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ne sont plus à démontrer,
Vous avez l’esprit d’équipe et savez faire preuve de discrétion,
La connaissance du secteur associatif serait un atout
Salaire
Ce que le Secours Catholique vous offre :
Parcours d’accueil et d’intégration (différentes étapes sur le territoire et au sein du réseau national),
Parcours de développement des compétences,
Télétravail envisageable selon l’activité (2jours/semaine),
Labellisé Cap’Handéo, l’association est engagée auprès de ses salariés aidants,
Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)
Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l’utilisation d’1 vélo personnel /ou assistance électrique,
Mutuelle « Famille » couvrant automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant entre (26-93€) selon rémunération participation employeur déduite
25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT
Rémunération : 27-29K€ sur 13 mois selon profil et expérience
Date de prise de poste : 09/09/2024
Comment postuler
CV + LM
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