About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Sous la responsabilité directe de l’Adjoint Directeur Pays Programme et du référent fonctionnel EAH basé au siège, vous serez chargé·e de garantir la qualité, la pertinence et la mise à l’échelle de la stratégie et des interventions EAH sur la mission, conformément aux standards d’Action Contre la Faim (ACF), aux normes internationales et aux politiques nationales.
Plus précisément, vos principales missions seront :
Mettre en oeuvre la stratégie d’ACF au sein de la mission :
Définir la stratégie opérationnelle en Eau, Hygiène et Assainissement (EAH) et contribuer à celle de la mission.
Veiller à ce que les projets EAH soient alignés avec la stratégie globale de la mission.
Contribuer aux stratégies de plaidoyer technique et opérationnel, tant au niveau de la mission que du siège.
Assurer l’identification, la définition et la formulation de projets ainsi que la recherche de financement.
Garantir la mise en oeuvre, le suivi et le reporting des projets.
Former et superviser les équipes.
Valider les lignes directrices techniques de mise en oeuvre des projets développées par les responsables de programme.
Représenter ACF au niveau sectoriel et assurer la coordination avec les autres acteurs du secteur.
Assurer la redevabilité et la qualité des projets.
Être responsable des processus de redevabilité et de la qualité des projets.
Assurer la capitalisation des projets et contribuer aux efforts de recherche de la mission.
Profile :
Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine de l’Eau, Hygiène et Assainissement (EAH), hydrogéologie, hydrologie ou génie civil, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 2 ans dans la coordination de programmes EAH.
Vous possédez également des compétences en analyses statistiques appliquées aux projets ainsi qu’à la réalisation d’enquêtes.
Doté·e de solides compétences rédactionnelles dans le cadre de projets de développement ou d’urgence, vous faites preuve d’un sens développé de la diplomatie et de la communication.
Rigoureux·se, autonome et flexible, vous avez une excellente capacité d’écoute et d’analyse.
La maîtrise du français (oral et écrit) est indispensable, et l’anglais est un atout.
Conditions d’emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 937euros nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 150euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formationSuivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
How to apply
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