Título del puesto: Oficial de Protección
Cantidad de vacantes: 1
Ubicación: Ciudad de Guatemala
Duración: 18 meses
Fecha de inicio: 15 de octubre 2024
Responsable Directo: Coordinadora de Proyecto
Sobre Protection International
Protection International (PI) es una ONG internacional que contribuye a mejorar la protección de
los defensores de los derechos humanos (DDH) en todo el mundo. PI proporciona herramientas
para desarrollar las capacidades de los/as DDHs para gestionar su propia seguridad en su lucha
contra la impunidad y trabajar en favor de los derechos humanos y la democracia en sus respectivos
países o regiones. PI busca contribuir a una situación en la que los/as DDHs sean reconocidos como
actores legítimos del cambio social y a un entorno en el que puedan ejercer su derecho a defender
los derechos humanos universalmente aceptados.
Protection International tiene su oficina mundial en Bruselas, pero trabaja principalmente allí
donde es necesaria la protección de los/as DDHs. PI opera en Guatemala desde 2007, PI
Mesoamérica (PI MESO) opera como Centro Regional con oficinas en Guatemala y Honduras y
trabajo ocasional en El Salvador y Nicaragua, con el objetivo de acercar nuestro trabajo a los/as
DDHs y sus colectivos. PI Mesoamérica trabaja con DDH de comunidades indígenas y rurales en la
defensa de los derechos territoriales, la diversidad biocultural y la justicia ambiental frente a
proyectos extractivos y agroindustriales. Prioriza y apoya a las mujeres defensoras debido a su
vulnerabilidad a la violencia de género.
PI lidera un consorcio de 5 organizaciones internacionales que implementarán el proyecto
«Protecting Civic Space in Central America» durante los próximos 18.5 meses en Guatemala,
Honduras, El Salvador y Nicaragua. El objetivo es crear un espacio cívico propicio y condiciones más
seguras para la defensa de los derechos humanos, la libertad de prensa y el acceso a la justicia en
un entorno operativo cada vez más restrictivo en Centroamérica.
Objetivo general del puesto
Puesto de carácter técnico que consiste en la facilitación y seguimiento a procesos de protección
colectiva con redes de defensores/as de derechos humanos, con especial énfasis en la elaboración
y aplicación de análisis de amenazas, riesgos y planes de seguridad, metodologías de formación en
la misma materia, así también investigación de campo para las diversas comunidades y regiones
con las que trabaja Protection International Mesoamérica. Reporta sus actividades directamente a
la Coordinación del proyecto y coordina bilateralmente con los sus pares cuando es necesario para
realizar las actividades con los colectivos destinatarios
Funciones y responsabilidades
Funciones
De carácter técnico en función de los colectivos a quienes se acompañan:
• Ejecutar las actividades del proyecto, con productos y resultados concretos.
• Acompañar a las Redes de protección realizando las actividades relacionadas al
fortalecimiento de las mismas.
• facilitación de talleres de análisis de amenazas y riesgos, elaborar planes y/o esquemas de
seguridad, participación.
• en reuniones, audiencias y otras actividades relacionadas.
• Comunicar y coordinar la realización de las actividades con otros/as miembros del equipo
técnico de Protection International Mesoamérica.
• Contribuir a la formación de defensores/as de derechos humanos en materia de protección
colectiva.
• Aportar a la configuración de estrategias de seguridad para las Redes de protección, y dar
seguimiento sistemático a las mismas.
• Sistematizar la información de los procesos que acompaña, haciendo énfasis en aprendizajes,
lecciones aprendidas, cambios o progresos en materia de protección.
• Coadyuvar a la configuración de estrategias de incidencia con las Redes de protección que
acompaña.
• Impulsar alianzas estratégicas entre las Redes de protección con otras organizaciones-redes
en distintos niveles.
• Compartir experiencias con organizaciones aliadas o afines, cuando determinada situación o
necesidad lo ameriten.
• En caso de que se promuevan procesos de investigación-acción-participativa:
Organizar/facilitar entrevistas individuales o con grupos focales y aplicar las herramientas
respectivas.
De carácter administrativo:
• Presentar a su persona inmediata superior planificaciones e informes de trabajo mensuales
impresos.
• Desarrollar de forma responsable el ciclo de gestión de gastos de actividades aplicando
estrictamente los manuales respectivos (solicitudes de fondos, rendición de cuentas, entrega
de medios de verificación, etc.).
• Archivar en versión física y digital toda la información generada durante la realización de las
actividades del proyecto (y llevar el control del estado del archivo físico y digital).
• Cumplir con los requerimientos necesarios en el monitoreo y planificación de las actividades
que tiene a cargo.
De carácter colectivo en relación al equipo de PI Mesoamérica:
• Compromiso de practicar la comunicación asertiva en todos los ámbitos de su actividad con
PI.
• Participar en las reuniones periódicas de trabajo con todo el equipo.
• Participar en reuniones relacionadas a la revisión/actualización de metodologías de los
procesos de formación en materia de protección, incidencia, comunicación, psicosocial y
género.
Responsabilidades
• Cumplir con todas las atribuciones inherentes al cargo.
• Cumplir con los manuales, protocolos, políticas, y normas institucionales de Protection
International Mesoamérica.
• Cumplir con el principio de confidencialidad y la propiedad intelectual de Protection
International Mesoamérica.
• Cumplir con el plan de seguridad de la organización.
• Dar el uso y cuidado adecuado del mobiliario y equipo y otras herramientas de trabajo que
le sea asignado.
• Disponibilidad para participar en actividades durante fines de semana si las circunstancias
del acompañamiento a los colectivos destinatarios lo ameritan.
• Evitar actitudes discriminatorias, excluyentes y/o que denigren la dignidad de las
personas.
• Fomentar el respeto y las buenas prácticas de convivencia con todo el equipo de
Protection International.
• Realizar el trabajo con integridad teniendo bien claro el compromiso adquirido de acuerdo
a la misión y los valores de Protection International.
Requisitos del puesto
Educación
• Graduado/a en el área de la sociología, antropología, ciencias de la comunicación y/o
carreras afines.
• Especialización académica en temas de derechos humanos, gestión de los sistemas de
protección social, relaciones internacionales o economía social.
• Estudios o formación relacionados con la facilitación de talleres y aplicación de la Educación
popular.
Experiencia
• Mínima de tres años en la realización de procesos de formación con aplicación de
metodología y técnicas de la Educación popular.
• En el acompañamiento a procesos sociales y movimientos de los Pueblos indígenas a nivel
nacional, e identificación/convicción con las luchas de los mismos.
• Desarrollo de talleres de capacitación/formación a con grupos que defienden sus derechos
en los ámbitos rural y urbano.
• En el desarrollo de investigaciones sociales.
• En el registro, sistematización, ejecución y seguimiento de planes/esquemas de seguridad
sobre protección de DDH.
• Experiencia/conocimiento de la dinámica de organizaciones no lucrativas de DDHH,
movimientos sociales, etc.
Conocimientos y habilidades
• Conocimiento del contexto general de Guatemala, la región centroamericana y el sur de
México.
• Conocimiento sobre proyectos y subvenciones.
• Conocimiento sobre Derechos Humanos y mecanismos internacionales de protección.
• Habilidades para el manejo del paquete Open Office -preferentemente el sistema operativo
Linux.
• Habilidad para trabajar en grupo, principalmente con personas defensoras de derechos
humanos y con sus colegas en el equipo de PI.
• Habilidad de comunicación oral y escrita demostrada.
• Habilidad para el análisis de información.
• Habilidad para la redacción de documentos relacionados con sus funciones, principalmente
informes y memorias de actividades.
• Conciencia y sensibilidad hacia los enfoques de género y psicosocial; con capacidad de
trabajar en diversos contextos culturales de una manera apropiada.
• Habilidad para planificar y organizar, así mismo tomar la iniciativa.
• Habilidad para conducir automóvil, contando con licencia vigente.
Idiomas
• Español
• Idioma originario del colectivo destinatario (territorio).
• Inglés
How to apply
Proceso de solicitud
Si cumple con los requisitos de aptitud mencionados y está interesado en solicitar este puesto,
por favor:
• Envíe su CV y su carta de presentación, en español a
[email protected] , mencionando en el asunto Oficial de Protección
• Plazo:07 de octubre de 2024 a las veinticuatro horas.
• Incluya su nombre en el nombre del archivo de sus documentos de solicitud, por ejemplo,
Maria_Gonzalez _CV.doc.
• Envíe los nombres y datos de contacto de tres referencias junto con su solicitud. No adjunte
ningún certificado o referencia en esta fase del proceso de contratación.
Más adelante en el proceso, se solicitarán referencias profesionales. El puesto está sujeto a la comprobación de ante-
cedentes y el candidato final deberá comprender y firmar el Código de Conducta y Conflicto de Intereses de Protection International.
Las solicitudes se revisarán de forma continua y el puesto podría permanecer publicado hasta que se seleccione a un/a/e candidato/a/e cualificado/a/e. Agradecemos a todos los candidatos su interés y trataremos de enviarles información en la medida de lo posible, sin embargo, debido al gran volumen de respuestas y a nuestras capacidades internas, es posibleque sólo podamos ponernos en contacto con los candidatos preseleccionados.
Protection International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La organización no discriminará y aplicará proactivamente los principios de acción afirmativa contra la discriminación en los anuncios, la contratación y otras condiciones de nuestra búsqueda de candidatos, impidiendo la discriminación de cualquier candidato por motivos de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, credo, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.
Adherirse a Protection International significa cumplir con nuestro Código de Conducta y Ética, Política Anticorrupción, Política de Seguridad, Política de Conflicto de Intereses, Política de Salvaguarda de la Infancia, Política de Protección contra el Acoso, el Abuso, la Explotación y la Discriminación.
Los valores de Protection International son:
• Solidaridad / Colaboración: Nos comprometemos a estar al lado de los defensores de los derechos humanos de las mujeres y de su lucha para conseguir una solidaridad mundial que vaya más allá de las fronteras y las identidades.
• Ética de base: Nos comprometemos a identificar las necesidades de los defensores de los derechos humanos de las mujeres y de sus comunidades, a adaptarnos a sus realidades (culturales, históricas, económicas, etc.), a valorar su trabajo y a apoyar sus iniciativas.
• Compromiso con los derechos humanos: Creemos que el respeto de los derechos humanos contribuirá a una sociedad global más justa, en la que todo el mundo tenga derecho a defender los derechos humanos y las libertades fundamentales sin discriminación por su identidad, ni miedo a amenazas y ataques.
• Toma de decisiones participativa: Promovemos el respeto y la participación de todos en el proceso de toma de decisiones, y valoramos los procesos de toma de decisiones colaborativos. Estamos comprometidos con la escucha horizontal y activa, reconociendo el valor de la diversidad de capacidades e ideas.
• Responsabilidad e integridad: Nos comprometemos a compartir con los demás (tanto interna como externamente) lo que hacemos, como un ejercicio de transparencia que refleja una organización fiable y creíble, fomentando la confianza entre nuestros socios. Mantenemos una política de tolerancia cero frente a la corrupción.
• Creatividad / aprendizaje: Nos comprometemos a reflexionar sobre nuestras prácticas individuales y colectivas; a aprender de nuestros errores; a estar abiertos a nuevas ideas y formas de trabajar; a compartir internamente para aprender; a innovar y mejorar nuestro nivel de comprensión; y a poner en práctica y compartirexternamente para contribuir al trabajo de los demás.
Información adicional: Encontrará más información sobre Protection International en www.protectioninternational.org.