DRC / ACM ha estado presente en Colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de desminado humanitario y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país.
Trabajamos para permitir que las comunidades que salen de un conflicto vuelvan a tener acceso a sus hogares y respaldar los esfuerzos de los gobiernos, las organizaciones de socorro y desarrollo para permitir la recuperación y la transición comunitaria al desarrollo social y económico. Actualmente, estamos en la busqueda de un Paramédico, para trabajar en el Departamento de Bolívar, en los municipios asignados a DRC.
Objetivo del cargo
Realizar las tareas y actividades de soporte vital y atención sanitaria en caso de accidente o incidente en el desarrollo de las actividades del programa de DRC-ACM, como son las actividades de los equipos de despeje, ENT y EOD, bajo el mando directo de sus respectivo Jefe de Equipo y la supervisión del Coordinador Médico.
Responsabilidades:
Soporte Médico Operaciones – Proporcionar supervisión médica de las capacidades de respuesta médica de DRC:
- Prestar el apoyo médico necesario en caso de emergencia, siguiendo los protocolos médicos de la organización, especialmente lo establecido en los procedimientos operacionales aprobados por la OACP.
- Conocer la ruta de evacuación médica en caso de emergencia, especialmente los centros de salud especializados identificados y registrados en los documentos normativos.
- Apoyar al coordinador médico en la recolección de la información médica disponible en las zonas asignadas a DRC, tales como instalaciones médicas, rutas, tiempos de desplazamiento, niveles de atención, etc.
- Tener el listado actualizado con los nombres, datos de contacto, ID, Alergias, Medicamentos y Enfermedades de todos los integrantes del Equipo de ET/D y visitantes al APS/APC.
- Verificar diariamente el correcto funcionamiento de la red de comunicaciones e indicar al Jefe de Equipo y/o Supervisor si hay un fallo en ésta para que la operación sea suspendida.
- Verificar diariamente, antes y durante la jornada de trabajo, el estado de salud de los integrantes de cada equipo (ENT/Despeje/EOD) e informar al Jefe de Equipo y Supervisor si considera que alguno no está en condiciones de trabajar de manera segura. Deberá asegurar igualmente las buenas prácticas de higiene de salud laboral.
- Bajo indicaciones del Gerente Técnico de Campo, efectuará de manera aleatoria, pruebas de alcoholemia a uno o todos los integrantes del Equipo antes de iniciar la jornada laboral.
- Bajo su criterio profesional, podrá remitir a un miembro del Equipo al Coordinador Médico para que éste ordene una prueba de control de consumo de sustancias psicoactivas o prueba de alcohol en sangre.
- Mantener los medicamentos y demás material médico que le fue asignado, en buen estado, completo y vigente. Llevar un registro de estos y reportar cuando se requiera un cambio por deterioro, uso o vencimiento.
Operaciones:
- Asistir al jefe de equipo en el análisis de la información disponible (Expediente Municipal, eventos IMSMA, etc). • Asistir al jefe de Equipo en la planeación de las tareas de recolección de información en campo.
- Recolectar la información disponible que refiera de la sospecha o presencia de Artefactos Explosivos en las zonas asignadas a DRC, consultado las fuentes de información pertinentes.
- Asistir al jefe de equipo en el análisis de la información disponible que permita concluir el estado de los sectores (Con contaminación/en verde).
- Asistir al jefe de equipo en Asistir al jefe de equipo en el establecimiento de polígonos, sus reportes y demás elementos normativos. Asistir al jefe de equipo en un primer reconocimiento de los Artefactos explosivos presentes en la zona en investigación.
- Recolectar otros datos de carácter socioeconómico que se soliciten.
- Recolectar información relevante para el diligenciamiento de los documentos normativos, tales como características geográficas, demografía de la población, puntos de interés, rutas de acceso, etc.
- Asistir al jefe de equipo en la definición de los niveles de priorización de intervención.
- Facilitar el desarrollo de las actividades del programa de ACM mediante el correspondiente Enlace Comunitario.
- Seguir los procedimientos operacionales desarrollados por la organización y aprobados por la OACP.
Seguridad y Salud en el Trabajo
- Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo de DDG.
- Procurar el cuidado integral de su salud.
- Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
- Cumplir las normas reglamentos e instrucciones del SG-SST de DRC.
- Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.
- Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo
- Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.
- Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.
- Informar oportunamente los peligros y riesgos detectados en su puesto de trabajo.
- Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.
- Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
- Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.
- Vigilancia de la salud ocupacional en los sitios de trabajo y bases/campamentos de DRC.
- Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.
- Cumplir con el reglamento interno de trabajo y las normas viales.
Soporte médico, Mando y Control:
- Mantener actualizados las competencias de primeros auxilios y MEDEVAC que la organización le instruya.
- Conocer al detalle los Planes MEDEVAC en su sitio de trabajo, base, campamentos y/o en ruta.
- Asistir al Jefe de Equipo o cualquier que sea responsable en cada momento en la ejecución del MEDEVAC en caso de accidente.
- Verificar que el Plan MEDEVAC, comunicaciones y marcaje está en condiciones para poder iniciar los trabajos.
Logística y recursos:
- Asegurarse que los equipos y medios puestos a su disposición son empleados de manera correcta, manteniéndolos en perfecto estado de operatividad (limpieza y cuidado).
- Reportar inmediatamente al jefe de equipo, todos los daños y/o pérdida de materiales/equipos.
Responsabilidades transversales:
- Asistir a capacitaciones especiales según se le requiera.
- Aplicar los principios humanitarios y de DRC en el ejercicio de sus funciones.
- Estar dispuesto a realizar otras labores, en que DRC-ACM lo capacite, para el mejor cumplimiento de los objetivos e indicadores del programa, por ejemplo, realizar labores de Enlace Comunitario, de Desminador, jefe de equipo y de conductor de Vehículo.
- Dar cumplimiento al código de conducta de la organización y las Normas Locales de Seguridad.
Se espera que todo el personal de DRC asuma las siguientes tareas generales:
- Trabajar en el marco de los valores y estándares fundamentales de DRC.
- Estar familiarizado y adherirse a todas las políticas y procedimientos de DRC.
- Debe cumplir con las leyes del tránsito, cuidado y mantenimiento del vehículo y cualquier otra norma que vele por el cuidado del vehículo. (eventual).
- Apoyar en las actividades diarias de mantenimiento de las áreas habitadas por DRC, campamento, áreas de desminado y otras relacionadas con la organización.
Educación y Competencias:
- Técnico Auxiliar o Tecnólogo en Enfermería con certificación en atención prehospitalaria (APH), así como SVBA (soporte vital básico y avanzado).
- Conocimientos básicos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Preferiblemente conocimientos básicos en el manejo de sistema de comunicación por radio frecuencia.
- Registro en RETHUS vigente.
- Capacidad para manejar información sensible y confidencial (Historias Clínicas).
- Habilidades de comunicación y organización.
- Obtener acreditación ENT, máximo un año después de la contratación.
Experiencia:
- 1 año de experiencia certificada fuera de prácticas en atención hospitalaria.
Deseable:
La capacitación y los cargos equivalentes en otras organizaciones son válidos:
- Preferiblemente conocimientos básicos en el manejo de sistema de comunicación por radio frecuencia.
- Un (1) año de experiencia en gestión de calidad.
- Experiencia previa en sistemas de gestión de Seguridad y salud en el trabajo.
- Experiencia de trabajo en organizaciones de cooperación internacional y/u organizaciones de desarrollo y sin ánimo de lucro (internacional o nacional).
- Licencia de conducir B1-B2.
Habilidades:
- Capacidad para manejar información sensible y confidencial.
- Habilidades de comunicación y organización.
- Capacidad para trabajar en entornos remotos y complejos.
Idiomas:
- Deseable inglés.
Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:
- Lograr la excelencia: enfocando en alcanzar resultados y al mismo tiempo Garantizar procesos eficientes.
- Colaboración: Involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
- Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa mientras se busca la solución.
- Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
- Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.
Ofrecemos:
- La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial, enfocada en refugiados y personas desplazadas, en un entorno de rápido crecimiento en Colombia.
- Salario inicial $1.405.000 según experiencia y competencias del candidat@.
- Duración del contrato: Dos (02) meses, renovables de acuerdo con desempeño y disponibilidad de fondos
- Fecha de inicio: Enero de 2025
- Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita
- Lugar de trabajo: Montecristo y demas municipios asignados a DRC Bolívar (Colombia)
- Jornada Laboral: Trabajo por ciclos
- El ingreso del candidato seleccionado esta sujeto a la confirmación de financiación por parte del donante
Proceso de solicitud
Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas). Si usted aplica, se da por entendido, que tiene disponibilidad inmediata para trabajar en esta locación. Zona norte de Colombia, Bolívar.
Fecha de cierre de solicitudes: 31 deOctubre de 2024 a las 11:59 am Hora Local (Colombia).
Se recomienda hacer la aplicación a esta vacante lo mas pronto posible, si ésta es de su interés. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidato adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha limite una vez se identifique a un candidato idóneo.
Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.
Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.