ILO - International Labour Organization
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Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 30 de septiembre de 2024
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 31 de octubre de 2024
Número de la vacante.: INTERNROSTER/2024/2/SECTOR/SERVICES/DIS
Job ID: 12433
Departmento: SECTOR
Unidad: SECTOR/SERVICES
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)
Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:
a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.
**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.
Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.
La OIT valora la diversidad. Acogemos con satisfacción las candidaturas de mujeres y hombres calificadas, en particular de Estados miembros no representados o insuficientemente representados.
La OIT también alienta las candidaturas de personas con discapacidad. Si se requiere, se realizarán ajustes para los candidatos con discapacidad tanto en la fase de contratación, como durante las pasantías, con el fin de promover la igualdad de oportunidades. Si necesita ayuda, envíe un correo electrónico a [email protected]
IMPORTANTE:
Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:
1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.
2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).
Introducción
La pasantía está ubicada en la Unidad de Servicios Públicos y Privados del Departamento de Políticas Sectoriales (SECTOR). SECTOR se encarga de ayudar a los mandantes de la OIT a abordar las oportunidades y cuestiones relacionadas con el empleo y el trabajo en sectores económicos y sociales específicos a escala mundial, regional y nacional. El enfoque sectorial del trabajo decente es transversal a todo el Programa de Trabajo Decente.
El trabajo del departamento incluye
- crear consenso sobre políticas y prácticas sectoriales a través del diálogo social, incluidas reuniones sectoriales tripartitas a escala mundial, regional y nacional;
- la promoción de la ratificación y aplicación efectiva de las normas internacionales del trabajo, con especial atención a las normas laborales sectoriales
- el desarrollo y la difusión de conocimientos e información sobre las tendencias económicas y de empleo específicas de un sector y/o industria
- investigación orientada a la formulación de políticas sobre cuestiones relacionadas con el trabajo decente en sectores específicos
- ejecución de proyectos de cooperación al desarrollo y prestación de asesoramiento político y programas de capacitación para los mandantes tripartitos; y
- promover la coherencia política en cuestiones sectoriales clave mediante asociaciones estratégicas con otros organismos de las Naciones Unidas, organizaciones multilaterales y otras partes interesadas.
SECTOR también es responsable de coordinar los esfuerzos de toda la Oficina para promover el trabajo decente en la economía rural. El departamento contribuye a la labor de la OIT de promoción del trabajo decente en las cadenas de suministro.
La unidad de Servicios Públicos y Privados promueve el trabajo decente en el comercio, la educación, los servicios financieros y profesionales, la salud, los medios de comunicación, la cultura y las artes gráficas, los servicios postales y de telecomunicaciones y los servicios públicos.
Áreas de aprendizaje
El/La pasante apoyará la promoción del trabajo decente en los servicios y sectores públicos y privados con el fin de hacer avanzar el Programa de Trabajo Decente y la justicia social, teniendo en cuenta la integración de los motores transversales de las políticas, incluidas las normas internacionales del trabajo, el diálogo social, la igualdad y la no discriminación por motivos de género, raza, edad, discapacidad, condición de VIH, etc. y una transición justa hacia economías y sociedades sostenibles desde el punto de vista medioambiental. El/La pasante realizará investigaciones y redactará documentos para apoyar la prestación de asesoramiento técnico y político especializado sobre la promoción del trabajo decente en los servicios públicos y privados a los mandantes de la OIT y otras partes interesadas. Asimismo, realizará aportaciones técnicas a informes, publicaciones y otros documentos de la Oficina, incluidos los destinados a reuniones regionales, sectoriales y de expertos. Ayudará a identificar oportunidades de asociaciones técnicas y estratégicas para la promoción del trabajo decente en los servicios públicos y privados y áreas relacionadas, y apoyará las asociaciones existentes y las relaciones de colaboración con las principales partes interesadas en estos sectores con el fin de promover los objetivos estratégicos de la OIT y garantizar la coherencia de las políticas. También apoyará la organización de seminarios, conferencias y otros actos, y llevará a cabo otras tareas pertinentes que se le asignen como parte del trabajo general del departamento.
Como pasante en el sector servicios, estará expuesto a una serie de ámbitos como la educación, la sanidad, el saneamiento y servicios privados como las finanzas, el comercio minorista, la cultura y el deporte.
Adquirirá experiencia trabajando con especialistas en: investigación y desarrollo de políticas relacionadas con el trabajo decente y los trabajadores de los sectores de servicios públicos y/o privados.
Los pasantes deberán dedicar entre un 10 y un 20% de su tiempo a tareas administrativas.
Perfil requerido
Educación
- En un campo relacionado con el derecho, la economía o las ciencias sociales en relación con el trabajo y/o la sanidad pública, la educación, el agua, los servicios públicos o los servicios privados
- El candidato debe estar matriculado en el último curso de un programa de educación superior o haber finalizado dicho programa hace menos de un año
Experiencia
- Se valorará cualquier experiencia profesional pertinente y el conocimiento de las tecnologías de la información.
Idiomas
- Conocimiento práctico (tanto oral como escrito) de al menos una de las lenguas oficiales de la OIT (inglés, francés, español)
Competencias
- Capacidad para adaptarse a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Se valorará el conocimiento de programas estadísticos y la experiencia en investigación y análisis de datos.
Requisitos adicionales
- Esta oportunidad de pasantía está limitada a candidatos con discapacidad
Cómo postular:
1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs
2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía
4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Proceso de selección:
Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.
Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.
Además de los importes arriba mencionados, cada becario percibirá la cantidad de 45 CHF mensuales, o el importe equivalente en la moneda en que se abone la retribución mensual, que constituye una contribución de la Oficina a los gastos de seguro médico para cubrir el periodo de prácticas.
Los candidatos calificados de los países no representados o insuficientemente representados, podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.
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