Chargé(e) Analyse des Données (Data Analytics Officer)

Aperçu de l’organisation

Tostan est une organisation à but non lucratif 501(c)(3) dont le siège est à Dakar, au Sénégal, et qui opère actuellement dans cinq pays d’Afrique de l’Ouest. Sur le plan stratégique, l’organisation s’est engagée à poursuivre le développement de sa compétence de base, à savoir l’autonomisation de l’éducation, et à documenter et mettre à l’échelle l’impact durable qu’elle crée sur toute une série de questions. Le modèle phare de Tostan, le Programme de Renforcement de Capacités des Communautés (PRCC) de trois ans, a déjà touché des milliers de communautés en Afrique de l’Ouest et de l’Est depuis 1991. Les résultats en matière de gouvernance, d’éducation, de santé, d’autonomisation économique et d’environnement sont actuellement suivis, et Tostan est particulièrement fier d’avoir joué un rôle important dans l’autonomisation à grande échelle des femmes et des filles et dans l’abandon par la communauté de pratiques néfastes telles que la mutilation génitale féminine et le mariage des enfants. Dans le cadre de son plan d’engagement stratégique 2023-2030, Tostan se concentre sur la mise à l’échelle stratégique. L’organisation développe de nouvelles stratégies de mise en œuvre pour soutenir le leadership communautaire en débloquant des changements systémiques à plus grande échelle au niveau régional. Elle crée également de nouveaux modèles pour partager et reproduire ses programmes avec d’autres partenaires de développement et étend ses capacités à partager l’approche globale de Tostan pour soutenir et influencer un éventail de publics locaux et mondiaux. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site : www.tostan.org

Résumé de la position

Le/la Data Analytics Officer utilisera les données pour développer des solutions adaptées aux besoins uniques de l’organisation. Il/elle jouera un rôle clé dans la maintenance et le développement des outils de visualisation de données et de flux de travail de Tostan (par exemple, les tableaux de bord). Le/a candidat/e idéal aura une grande expérience avec Tableau, et sera un/e locuteur/rice français courant/e ou natif/ve. Ce rôle implique de collaborer avec l’équipe de Tostan pour créer des outils interactifs qui fournissent des informations précieuses à partir des données.

Rôles et responsabilités

Sous la supervision du Head of Evaluation, Learning and Data Analytics, le/la Charge(e) Analyse des Données sera responsable de :

• Analyse des données : Analyser les données pour en tirer des informations significatives et éclairer les processus de prise de décision.
  • Développer, concevoir et maintenir des tableaux de bord Tableau, des rapports et des flux de travail pour soutenir la prise de décision.
  • Effectuer des tâches d’extraction, de transformation et de chargement de données (ETL) pour garantir l’exactitude et la disponibilité des données.
  • Analyser des bases de données complexes afin d’identifier les tendances, les modèles et les idées qui peuvent conduire à des stratégies de programme.
• Collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec le SERA et d’autres équipes pour créer des outils interactifs (tableaux de bords, etc.) qui permettent d’extraire des informations des données.
  • Travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes afin de recueillir les besoins et de fournir un soutien analytique.
  • Assurer un soutien et une maintenance continus des tableaux de bord existants, en intégrant le retour d’information et en effectuant les mises à jour nécessaires.
• Formation et soutien : Formez et aidez les membres de l’équipe à utiliser les outils de visualisation des données et à interpréter les données.
  • Organiser des sessions de formation et des ateliers pour apprendre aux utilisateurs à interagir avec les tableaux de bord Tableau et à exploiter les données.
• Rapports : Contribuer à la préparation de rapports et de présentations détaillés pour communiquer des résultats et des recommandations aux parties prenantes.
  • Concevoir des visualisations de données claires et visuellement convaincantes pour communiquer efficacement les résultats.
  • Collaborer avec les membres de l’équipe et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et les traduire en rapports visuels.
  • Veiller à ce que les visualisations soient conformes aux meilleures pratiques en matière de visualisation des données et de narration.
• Documentation et normes : Assurez l’acceptation générale et la durabilité grâce à une documentation détaillée des normes et des processus.
  • Documentez les processus de conception, de développement et de maintenance des tableaux de bord et des modèles de données Tableau.
  • Établissez et appliquez les meilleures pratiques et les normes de développement Tableau et de visualisation des données au sein de l’organisation.
  • Restez au fait des dernières fonctionnalités de Tableau et des tendances du secteur afin d’améliorer en permanence les capacités d’analyse.
• Gestion :
  • Gérer un membre de l’équipe dans son rôle de soutien à la création et à la maintenance des tableaux de bord et des visualisations et de gestion des outils de collecte de données et de validation des données.

Cette liste n’est pas exhaustive, le/la Charge(e) Analyse des Données sera appelé(e) à effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée en rapport avec ses compétences ou son poste.

Relations clés :

Superviseur direct (N+1) : Head of Evaluation, Learning and Data Analytics

Collaborateur directs (N-1) : Chargé SERA

Rapports directs (liens fonctionnels directs) : Tous les membres de l’équipe SERA

Autres collègues : Le personnel

Localisation : Thiès, Sénégal (de préférence), Travail hybride possible (3 jours au bureau, 2 jours à distance), Travail ‘remote’ possible (à distance avec disponibilité durant les heures ouvrables GMT)

Qualifications clés requises :

• Formation : Licence en science des données, Suivi Evaluation, Statistiques, ou dans un domaine connexe.
• Expérience : Au moins 4 à 5 ans d’expérience dans l’analyse de données, la visualisation et la gestion de flux de travail.
• Maîtrise de la langue : Français courant ou langue maternelle.
• Compétences techniques : Maîtrise avancée de Tableau (y compris Tableau Prep), Airtable et Excel.
• Collaboration : Capacité à travailler efficacement avec une équipe diversifiée dans un environnement multiculturel.

Compétences linguistiques : Parler couramment le Français (oral et écrit) et un bon niveau en Anglais (oral et écrit) est requise.

Qualifications souhaitées :

• Compétences techniques : Maîtrise d’autres outils tels que SQL, R, Python et Power BI.
• Expérience dans les organisations à but non lucratif : Expérience préalable au sein d’une organisation à but non lucratif ou d’une organisation de développement international.
• Langues supplémentaires : Maîtrise du wolof ou d’une autre langue d’Afrique de l’Ouest.

Type de contrat : Contrat local

Notre équipe est constituée par des personnes qui croient fermement en la mission de Tostan qui consiste à donner aux communautés les moyens de développer et de réaliser leur vision de l’avenir et inspire des mouvements à grande échelle menant à la dignité pour tous.