L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) est une association reconnue d’utilité publique, qui intervient dans les domaines de l’éducation, de l’entrepreneuriat et de l’accès à l’emploi par la formation pour les personnes les plus vulnérables. L’IECD met en œuvre plus de 70 projets dans 18 pays, 4 zones géographiques (Bassin Méditerranéen et Proche Orient, Afrique subsaharienne, Madagascar et Asie du Sud-est) permettant d’agir auprès d’environ de 30 000 personnes bénéficiaires.
Implanté depuis plus de 30 ans en Afrique Centrale (Cameroun, République Démocratique du Congo et Congo-Brazzaville), et depuis janvier 2023 en République Centrafricaine, l’IECD lance un projet régional dans ces 4 pays à partir de 2023 : RELIEEF (Renforcer l’insertion par l’emploi et l’entrepreneuriat des Femmes). Grâce à l’appui d’un partenaire financier institutionnel pour 5 ans, ce projet a vocation à
- Favoriser l’insertion des jeunes femmes avec des initiatives innovantes dans les différents pays
- Favoriser la concertation des acteurs publics-privés sur cette thématique dans chaque pays
- Favoriser le partage de pratiques à un niveau régional. Les actions seront réalisées par l’IECD, en consortium avec une autre association française implantée au Congo-Brazzaville, et avec des partenaires locaux dans chaque pays.
Basé sur le terrain à Douala, l’Assistant Technique accompagne le Chef de projet RELIEEF au quotidien sur l’ensemble de ses tâches ; il facilite également la coordination avec l’ensemble des partenaires et le Hub régional. Une feuille de route préalable à sa prise de poste sera élaborée afin de bien identifier les clés de répartition des tâches à accomplir, en binôme avec le Chef de Projet. Cette feuille de route sera discutée et validée par le Directeur pays (N+1).
1. Appui à la mise en œuvre des activités
- Contribuer à la planification des activités avec les différentes parties prenantes du projet,
- Faciliter la mise en œuvre & suivi des activités avec l’ensemble des acteurs du projet : appui aux tâches administratives et logistiques, élaboration et/ou suivi des conventions avec les partenaires, organisation des comités de projet, rédaction de comptes-rendus, etc.,
- Assurer la remontée des indicateurs du cadre logique
- Contribuer aux actions de communication interne et externe du projet et participer à l’organisation d’évènements,
- Contribuer à la capitalisation et faciliter les échanges d’expérience entre centres de formation partenaires sur le projet en appui au chef de projet et aux formateurs[MF2]
- Appuyer l’organisation des missions d’experts (formations, évaluation, audits, etc.) et missions du staff IECD.
2. Relations avec les partenaires du projet
- Coanimer les relations partenariales avec les centres de formation accompagnés et l’écosystème public-privé impliqué dans l’insertion professionnelle des jeunes pour faciliter la mise en œuvre des activités (entreprises, institutions publiques liées à l’emploi et la formation, autorités locales, etc.),
- Coordonner les activités avec l’équipe de Cameroun Entreprises Développement (CED) qui intervient dans le projet sur les sujets entrepreneuriaux.
- Développer les relations avec les entreprises et participer à l’animation du réseau,
- Soutenir la mise en place de la plateforme nationale
3. Gestion financière et administrative
- Contribuer au pilotage du budget en appui au chef de projet : participation à la construction du budget annuel et actualisation trimestrielle suivi et validation des dépenses, suivi des encaissements,
- S’assurer du bon respect des procédures du partenaire financier et suivi de la convention,
- Contribuer au reporting interne/externe régional piloté par le Hub du projet RELIEEF
- Faciliter la bonne exécution des audits financiers en lien avec les équipes contrôle de gestion.
4. Participation à la dynamique régionale
- Participer au comité de pilotage régional,
- Collaborer avec l’équipe Hub « régional » basé au Congo,
- Contribuer à la capitalisation sur le projet en concertation avec les 3 référents régionaux (pédagogie-BOE, formation humaine, genre) du Hub : enrichissement et transmission de documents (CR, supports d’activités, supports de formation, etc.) sur l’ensembles des actions menées dans le cadre du projet RELIEEF.
Expériences / Formation
Formation : Diplômé BAC + 5
Expérience : Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets de développement.
Compétences :
– Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs,
– Gestion de relations partenariales,
– Forte sensibilité aux enjeux de formation et insertion professionnelle, réduction des inégalités H/F et connaissance du contexte local,
– Suivi budgétaire,
– Bon niveau rédactionnel en Français,
– Capacité à développer une vision stratégique,
– Maîtrise du Pack Office.
Qualités attendues :
– Excellentes relations interpersonnelles, diplomatie,
– Capacité de représentation vis-à-vis de partenaires variés,
– Excellentes capacités d’organisation,
– Rigueur,
– Autonomie, capacité d’initiative,
– Pragmatisme, persévérance,
– Sens des responsabilités et leadership,
– Excellentes capacités d’adaptation à la culture locale et aux réalités du terrain,
– Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, le sens du service, un engagement professionnel,
Salaire
CONDITIONS DU POSTE
Statut : VSI.
Sous la responsabilité :
– Du Chef de projet RELIEEF au Cameroun.
Collaboration étroite avec :
– L’équipe régionale du projet,
– La coordination du projet et les fonctions supports au siège à Paris,
– Les fonctions supports de la délégation IECD Cameroun.
Dates et durée de la mission : A partir de janvier 2024, 1 an renouvelable (mission de 2 ans minimum souhaitée).
Localisation : Douala Cameroun.
Package global :
– Rémunération selon profil
– Congés payés selon le droit applicable
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