OFFICIER CHARGE-E DE SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE (MEAL OFFICER) (INT10186)

Avez-vous de l’expérience Coordonner et contrôler la qualité du système de suivi, des récoltes de données, des évidences et des visites terrains pour orienter les décisions managériales à l’aide des normes de qualité développées avec les parties prenantes ?

Avez-vous de l’expérience de conduire la récolte de données de base (Baseline) et des données du suivi et évaluation?

Si la réponse est oui, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

But du Poste :

Apporter un appui technique au programme de Dekese, à la coordination et aux partenaires dans le Suivi, l’évaluation, l’apprentissage et la capitalisation des leçons apprises de ce programme.

Ceci permettra de s’assurer qu’un programme de qualité est mis en place en intégrant et en renforçant les aspects de redevabilité envers les bénéficiaires et le bailleur de fonds.

RESPONSABILITES CLES :

• Développer et mettre en œuvre le système de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (méthode, outils, plan) du projet,
• Conduire la récolte de données de base (Baseline) et des données du suivi et évaluation,
• Conduire les visites trimestrielles de suivi des activités du projet
• Donner les conseils techniques aux équipes, et s’assurer que les normes de qualité sont développées de projet et/ou programme sont atteintes.
• Coordonner entre les membres de l’organisation un bon système de rapports, de la gestion des bases de données et des mécanismes de suivi
• Réviser et adapter les formulaires et procédures de récolte des données, et les proposer aux équipes.
• Former les équipes à utiliser les outils et les systèmes
• Présenter de manière raisonnée les tendances du programme afin de contribuer à l’orientation et la structuration des activités
• Promouvoir et expliquer l’importance du suivi et évaluation, compiler les leçons apprises au parcours des projets, et les présenter dans un format utilisable
• S’assurer que le système d’information mis en place permet de procéder à une évaluation aisée du projet autant dans un projet protection communautaire comme un autre intégrant les mécanismes sécurité alimentaire, conflits fonciers et leadership humanitaire local.
• S’assurer que le système de suivi et évaluation en place permet de faire le monitoring avec tous les partenaires du projet.
• Créer et/ou utiliser correctement la base des données.
• Vérifier les fiches et outils utilisés dans le suivi des activités du projet au courant de chaque trimestre et réaliser des visites terrain.
• Utiliser les données des fiches pour maintenir les bases de données à jour.
• Préparer les séances de « Monitoring Review » avec les partenaires chaque trimestre
• Assurer le lead technique dans la préparation, la réalisation des études de base, de mi-parcours et finales des projets sous sa responsabilité en collaboration avec le PM et country MEAL S’assurer que les aspects de redevabilité sont intégrés dans le programme, la bonne gouvernance, et que les bénéficiaires s’approprient le projet
• S’assurer de la qualité (Crédibilité, complétude…) des données récoltées ; de la consistance de celles-ci (inclus le système), en discuter avec le country MEAL.
• Organiser des séances de discussion sur les données et leçons apprises dans le programme

Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour connaître toutes les responsabilités que le gestionnaire de la défense des intérêts assumera et les aptitudes et compétences requises. 

Location: Dekese, RDC

Job Type: Fixed Term, 12 mois

Comment postuler:

Veuillez télécharger un CV à jour et une lettre de motivation, expliquant clairement votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil du poste et une copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par ONEM (Pour les chômeurs).

Veuillez postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :

https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/20584/description