Chief of Party (CoP) – Benin NELY
Blumont is a global organization working with local communities to design and implement innovative approaches to building infrastructure, delivering lifesaving humanitarian assistance, and bridging the gap from early recovery through long-term stability and development. Blumont serves underserved populations, refugees, internally displaced persons, victims of conflict, and tackles development challenges through programming tailored to local contexts and needs in order to empower communities from relief and recovery to sustainable resilience.
Job Description:
Blumont is looking to identify a Chief of Party (CoP) for future work in Benin. The anticipated 5-year program is funded by U.S. Agency for International Development (USAID). The goal of the program is to support the development of economic livelihoods for rural and urban youth and women in Northern Benin.
The CoP is a senior leadership position and will provide overall strategic direction in the project’s design, management, implementation, and quality assurance. S/he will also provide technical assistance. The CoP will be Blumont’s primary point of contact with USAID and all relevant stakeholders. S/he will collaborate with the relevant Ministries and other critical partners to provide high-level support for effective capacity building at the local level and sustainability of project interventions. The CoP will oversee a team of experts and support staff, prepare reports and annual operating plans, align project initiatives with in-country priorities, and ensure the program is compliant with USAID and Blumont’s regulations.
Job Requirements:
Other duties include, but are not limited to:
- Prepare strategic plans, annual and quarterly work plans, and overall management of the program in line with USAID guidelines
- Lead start-up activities including the establishment of offices and team recruitment
- Ensure technical compliance with the agreement/contract with USAID and timely delivery of project activities
- Oversee systems for project reporting, monitoring and evaluation, financial management, and personnel and procurement to ensure that program results are met
- Proven leadership and organizational skills; demonstrated success managing and coordinating large and disparate work groups
- Ensure proper financial management, procurement, human resources and logistics management in compliance with Blumont’s policies
- Create a positive working environment for all staff and ensure fair professional growth and training opportunities for team members
- Facilitates collaborative partnerships between relevant donors and stakeholders
- Represent Blumont and the project before USAID and in coordination meetings with national institutions and international donors
- Work with the project’s security focal person and Blumont’s regional security focal person to develop and maintain systems that promote the safety and security of all team members
- Support identification of growth opportunities in the region
- Other duties as assigned
Qualifications and Skills:
- Master’s Degree required in business administration, international development, or a related advanced degree.
- Minimum of 10 years of experience designing, implementing, and managing complex Economic Growth, vocational training, access to finance, and/or SME capacity building projects in developing countries.
- Professional experience managing relationships with senior-level officials and staff in government agencies, international donor organizations, civil society, and private sector in developing countries. Experience in Benin, or the western Africa region is preferred.
- Proven success serving in a leadership role for a project addressing issues related to economic growth.
- Knowledge of and familiarity with USAID program requirements, and their policies and regulations.
- Strong negotiation and presentation skills and ability to build strong relationships with host governments’ institutions, local and international NGOs, and donors.
- Experience implementing a project in and/or around insecure areas.
- Strong oral and written communication skills in French and English is required.
- Beninese citizens are encouraged to apply.
Chef de Projet (CoP) – Bénin NELY
Blumont est une organisation globale qui travaille avec les communautés locales pour concevoir et mettre en œuvre des approches innovantes pour construire l’infrastructure, fournir une aide humanitaire vitale, et combler le fossé entre le rétablissement précoce et de stabilisation et le développement à long terme. Blumont sert les populations mal desservies, les réfugiés, les personnes déplacées à l’intérieur de leur pays, les victimes de conflit, et s’attaque aux défis du développement par le biais de programmes adaptés aux contextes et aux besoins locaux, afin de donner aux communautés les moyens de passer de l’aide d’urgence et du redressement a la résilience durable.
Description de l’emploi :
Blumont cherche un Chef de Projet (CoP) pour les travaux futurs dans Bénin. Le programme anticipé des cinq années est financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID). L’objectif du programme est pour supporter le développement de la subsistance économique pour les jeunes ruraux et urbaines et femmes au nord du Bénin.
Le CoP est un poste de haute direction et fournira l’orientation stratégique en tout dans la conception, la gestion, l’implémentation, et l’assurance de qualité du projet. Il (Elle) fournira l’assistance technique. Le CoP sera le premier point de contact pour Blumont avec l’USAID et toutes les parties prenantes. Il (Elle) collaborera avec les ministères pertinents et des autres partenaires critiques pour fournir le haut niveau de soutien pour le renforcement des capacités efficace à le niveau locale et durabilité des interventions du projet. Le CoP supervisera une équipe des spécialistes et personnel de soutien, préparer des rapports et les plans d’opérations annuel, aligner les initiatives du projet avec les priorités dans le pays, et assurer que le programme conforme aux régulations de l’USAID et Blumont. Cette position est subordonnée au l’attribution du programme.
Exigences du poste :
Les responsabilités comprennent, sans s’y limiter, les activités suivantes :
- Préparer les plans stratégiques, les plans travails annuel et trimestriel, et le management du programme en tout conforme aux instructions de l’USAID
- Mener les activités début compris d’établissement des bureaux et recrutement de l’équipe
- Assurer la conformité avec le contracte ou l’accord avec l’USAID et la livraison opportune des activités du projet
- Superviser les systèmes pour rapporte du projet, contrôler et évaluation, management de la finance, et le personnel et l’approvisionnement pour assurer que les résultats du programme sont atteints
- Démontrer les compétences du leadership et l’organisation ; démontrer succès avec manager et coordonner grand et divers groupes de travails
- Assurer vraie gestion du financier, l’approvisionnement, les ressources humaines et la gestion des logistiques en conformité avec les politiques de Blumont
- Créer un environnement de travail positif pour tout le personnel et assurer la juste croissance professionnelle et les possibilités de formation pour les membres des équipes
- Faciliter les partenariats collaboratifs entre les donateurs et les parties prenantes pertinents
- Représenter Blumont et le projet avant l’USAID et en des réunions de coordination avec les institutions nationales et les donateurs internationales
- Travailler avec la personne focale chargé de la sécurité pour développer et maintenir les systèmes qui promeut la sécurité de tous les membres de l’équipe
- Supporter l’identification des opportunités de croissance dans la région
- Des autres devoirs comme assigner
Qualifications et Compétences :
- Master en la gestion d’entreprise, le développement international, or un degré avancé connexe.
- Un minimum de 10 ans d’expérience avec dessiner, implémenter, et gérer les projets complexe de la Croissance Economique, la formation professionnelle, l’accès au financement, et/ou les programmes du renforcement des capacités des PME dans les pays en développement.
- L’expérience professionnel dans gérer les relations avec les hauts fonctionnaires et personnel dans les organismes gouvernementaux, les organismes donateurs internationaux, la société civile et le secteur privé dans les pays en développement. L’expérience au Bénin ou la région Afrique de l’Ouest est préférée.
- Le succès avéré dans un rôle de leadership pour un projet qui aborder des questions concernant relatif à la croissance économique.
- La connaissance de et familiarité avec les conditions requis de l’USAID, et leur politiques et règlements.
- Bonne compétence dans la négociation et présentation et la capacite de bâtir des liens forts avec l’institutions du gouvernement hôte, les organisations non gouvernementales (ONG) locales et internationales, et les donateurs.
- L’expérience de mettre en œuvre un projet dans ou autour les zones d’insécurité.
- Fort communication orale et écrite en français et l’anglais est requise.
- Les citoyens béninois sont encouragés à postuler.