ABA ROLI Guatemala Human Rights for All (HRA) Project – Institutional Capacity Advisor

ABA ROLI Guatemala Human Rights for All (HRA) Project – Institutional Capacity Advisor

Job Description

The Institutional Capacity Advisor is responsible for leading initiatives to strengthen the resilience of Guatemalan human rights organizations, government of Guatemala, and other institutions and the national and local level. The Advisor provides technical leadership in work with civil society actors, GoG, and others, provides input for project progress reports, and shares impact by presenting monitoring and evaluation data to a variety of audiences. The Institutional Capacity Advisor will also work on civil society strengthening, advocacy, human rights, work with LGBTQI+, disabled, indigenous, and other marginalized communities, and other related initiatives.

Responsibilities:

• Provides strategic and technical leadership on Guatemalan civil society in program design, reflection, reporting, and implementation, ensuring programming is adaptive and responsive.
• Leads the development and implementation of a “CSO Collaborative” to build a CSO coalition with increased capacity to address human rights needs in Guatemala, ensuring inclusion of diverse organizations representing marginalized communities and facilitating connections and collaboration across issue areas, particularly among Indigenous people, women, and youth;
• Leads skill-building workshops with civil society, government, and other partners to expand their capacities to prepare, respond, and adapt to closing civic space in Guatemala.
• Identifies and facilitates collaboration with select government and private sector entities around incorporating human rights standards into practices and building human rights capacities;
• Ensures technical integrity of participant-facing program materials and donor-facing interim and final reports, related technical deliverables, and briefings to the USG donor and partners.

Qualifications:

• This position is for a Guatemalan national.
• Bachelor or Graduate degree in international development, social science, business, law, communication, or related field.
• At least 5 years of demonstrated experience working on international donor-funded programs on civil society strengthening, human rights, rule of law, access to justice, and similar topics.
• Experience working on USAID-funded programs preferred.
• Knowledge and experience in gender and social inclusion, particularly on Indigenous communities, women, and youth, and in integrating Do No Harm principles into program activities.
• Understanding of marginalized-rights-focused CSOs and networks, journalist organizations and networks, human rights defenders, and law schools in Guatemala and its development context.
• Demonstrated experience in building and maintaining relationships and networks with CSOs, government actors and entities, development partners, and other relevant stakeholders.
• Fluency in Spanish; proficiency in English.

ABA ROLI Guatemala Proyecto Derechos Humanos para todas las personas (HRA) – Asesor de Capacidad Institucional

Descripción del puesto

El Asesor de Capacidad Institucional es responsable de liderar iniciativas para fortalecer la resiliencia de las organizaciones guatemaltecas de derechos humanos, el gobierno de Guatemala y otras instituciones a nivel nacional y local. El Asesor proporciona liderazgo técnico en el trabajo con los actores de la sociedad civil, el Gobierno de Guatemala y otros, proporciona información para los informes de progreso del proyecto, y comparte el impacto mediante la presentación de datos de seguimiento y evaluación a una variedad de audiencias. El Asesor de Capacidad Institucional también trabajará en el fortalecimiento de la sociedad civil, la promoción, los derechos humanos, el trabajo con las comunidades LGBTQI+, discapacitados, indígenas y otras comunidades marginadas, y otras iniciativas relacionadas.

Responsabilidades:

• Proporciona liderazgo estratégico y técnico sobre la sociedad civil guatemalteca en el diseño, la reflexión, la elaboración de informes y la ejecución de programas, garantizando que la programación sea adaptable y receptiva.
• Dirige el desarrollo y la implementación de una “Colaboración de OSC” para crear una coalición de OSC con mayor capacidad para abordar las necesidades de derechos humanos en Guatemala, garantizando la inclusión de diversas organizaciones que representen a comunidades marginadas y facilitando las conexiones y la colaboración entre áreas temáticas, especialmente entre indígenas, mujeres y jóvenes;
• Dirige talleres de capacitación con la sociedad civil, el gobierno y otros socios para ampliar sus capacidades de preparación, respuesta y adaptación al cierre del espacio cívico en Guatemala.
• Identifica y facilita la colaboración con determinadas entidades gubernamentales y del sector privado en torno a la incorporación de las normas de derechos humanos en las prácticas y la creación de capacidades en materia de derechos humanos;
• Garantiza la integridad técnica de los materiales del programa destinados a los participantes y de los informes provisionales y finales destinados a los donantes, así como de los entregables técnicos relacionados y de las sesiones informativas para el donante y los socios del Gobierno de los Estados Unidos.

Cualificaciones:

• Este puesto es para un nacional guatemalteco.
• Licenciatura o posgrado en desarrollo internacional, ciencias sociales, empresariales, derecho, comunicación o campo relacionado.
• Al menos 5 años de experiencia demostrada trabajando en programas financiados por donantes internacionales sobre fortalecimiento de la sociedad civil, derechos humanos, Estado de Derecho, acceso a la justicia y temas similares.
• Preferiblemente, experiencia en programas financiados por USAID.
• Conocimientos y experiencia en cuestiones de género e inclusión social, especialmente en comunidades indígenas, mujeres y jóvenes, y en la integración de los principios de “No hacer daño” en las actividades de los programas.
• Comprensión de las OSC y redes centradas en los derechos marginados, organizaciones y redes de periodistas, defensores de los derechos humanos y facultades de derecho en Guatemala y su contexto de desarrollo.
• Experiencia demostrada en la creación y el mantenimiento de relaciones y redes con organizaciones de la sociedad civil, agentes y entidades gubernamentales, socios para el desarrollo y otras partes interesadas.
• Dominio del español y del inglés.