TÉRMINOS DE REFERENCIA

La posición vacante está abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos, y personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador, quienes pueden aplicar hasta el 14 de febrero de 2024 a las 23h59 (hora de Ecuador). Todas las solicitudes serán tratadas de manera confidencial. Contactaremos únicamente a las personas que sean preseleccionadas luego del análisis y ponderación de hojas de vida.

El Programa Mundial de Alimentos está comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, etnia y cultura. Valoramos la inclusión y animamos a que mujeres, personas pertenecientes a grupos minoritarios y personas con discapacidad puedan ser parte de nuestra organización.

Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos, alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a [email protected]. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El WFP está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.

Sobre el WFP

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria líder que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia.

Por sus esfuerzos por luchar contra el hambre, por su contribución a mejorar las condiciones de paz en las zonas afectadas por conflictos y por actuar como motor de los esfuerzos para prevenir el uso del hambre como arma de guerra y conflicto, el WFP fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en 2020.

Cada día, el WFP trabaja en todo el mundo para garantizar que ningún niño se acueste con hambre y que los más pobres y vulnerables, especialmente las mujeres y los niños, puedan acceder a los alimentos nutritivos que necesitan. En situaciones de emergencia, el WFP lleva alimentos allí donde se necesitan, salvando las vidas de las víctimas de guerras, conflictos civiles y catástrofes naturales. Después de una emergencia, el WFP utiliza los alimentos para ayudar a las comunidades a reconstruir sus vidas.

En 2022 el WFP prestó asistencia a 160 millones de personas en más de 120 países y territorios.

Breve descripción del WFP en Ecuador

El WFP está presente en Ecuador desde 1964, siendo un socio innovador que apoya las políticas gubernamentales con el fin de promover la seguridad alimentaria y nutricional, igualdad de género y soberanía alimentaria; dirigiendo sus acciones en apoyo de las poblaciones más vulnerables.

El Plan Estratégico de País del WFP 2023-2027 se centra en garantizar el acceso a alimentos antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas; poner fin a la malnutrición, en especial la desnutrición crónica infantil; lograr la seguridad alimentaria y avanzar hacia la consolidación de sistemas alimentarios sostenibles, equitativos e integradores, a la vez que mejoren la resiliencia frente a los efectos del cambio climático; y proporcionar servicios que apoyen las operaciones de instituciones gubernamentales y socios humanitarios (Más información en https://es.wfp.org/paises/ecuador).

CONTEXTO Y PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN

Bajo este contexto, WFP requiere contratar a un/a Asociado/a de Comunicación con el objetivo de visibilizar, sistematizar y difundir las actividades e intervenciones de WFP Ecuador; contribuyendo al posicionamiento de la organización. Para ello, será responsable de proponer estrategias de comunicación y coordinar el desarrollo de actividades y productos para diversos proyectos y programas.

El/ la Asociado/a de Comunicación deberá realizar sus actividades con mínima supervisión, demostrar responsabilidad e iniciativa para resolver con autonomía y buen criterio las situaciones que puedan surgir, disponiendo solo de orientaciones de orden general. Asimismo, deberá ser capaz de mantener relaciones con interesados internos y externos con el fin de prestar un servicio armonizado y coherente, y definir oportunidades de colaboración e integración en procesos y actividades.

La posición prestará sus servicios bajo la supervisión directa del Asociado Senior de Comunicación y Alianzas y la supervisión general del Director de País.

RESPONSABILIDADES

1. Proponer e implementar estrategias de comunicación para proyectos e iniciativas ejecutadas por Programa, para contribuir a la visibilidad, promoción y mayor difusión de las actividades del WFP a nivel nacional. Las estrategias estarán caracterizadas por un enfoque integrado que combina técnicas de promoción, comunicación, participación social y movilización comunitaria.
2. Coordinar los procesos de diálogo y visibilidad, para contribuir a la generación e implementación de alianzas y acuerdos estratégicos con actores clave como la academia, organizaciones de la sociedad civil, el Gobierno Nacional, Gobiernos Locales, la comunidad internacional para el desarrollo y la asistencia humanitaria.
3. Participar en el desarrollo e implementación de una estrategia con medios de comunicación para la cobertura informativa de actividades y eventos. Esta posición servirá de enlace con los medios de comunicación y demás actores especializados, proporcionando información clara que facilite el flujo regular de información y mensajes de WFP sobre actividades, políticas y operaciones a audiencias clave.
4. Acompañar y asesorar a voceros de WFP en eventos y relaciones externas, y/o representar a la oficina previa delegación de autoridad.
5. Identificar los mecanismos de comunicación adecuados para cada población objetivo, participar en el desarrollo del contenido, mensajes, infografías, y otros materiales de comunicación; asegurándose que cumplan con los lineamientos comunicacionales del WFP
6. En coordinación con su línea de supervisión y el equipo de Programa, identificará las prioridades de comunicación y visibilidad, y orientará al equipo técnico en la definición de estrategias y contenidos para los públicos destinatarios. Participará en su elaboración, ejecución y difusión, junto con el equipo de comunicación.
7. Realizar investigaciones, proponer ideas y prestar apoyo en materia de comunicación para garantizar la implementación oportuna y eficaz de los proyectos; con material impreso, digital y audiovisual.
8. Apoyar diversas campañas de comunicación interna con el personal de la Oficina de País para contribuir la información oportuna, toma de conciencia sobre temas de interés y compromiso con la organización.
9. Monitorear medios y redes sociales, y comunicar oportunamente al personal de categoría superior sobre riesgos y oportunidades para la visibilidad y reputación de WFP.
10. Elaborar presentaciones, gráficas, reportes gerenciales y otro material informativo sobre los objetivos estratégicos y la operación en Ecuador del WFP.
11. Distribuir y promover las directrices en materia de comunicación para que el personal de WFP las utilicen como referencia al crear contenidos.
12. Aplicar mejoras en los métodos y prácticas de comunicación, para contribuir a mejorar la transmisión de información sobre la labor del WFP a los medios de comunicación y las partes interesadas. Fundamentar la elaboración de actividades y estrategias de comunicación y su evaluación.
13. Brindar apoyo en las actividades del área donde se le requiera, a fin de contribuir con el efectivo funcionamiento de las operaciones del WFP.

PERFIL REQUERIDO

Educación

• Se valorará positivamente a quienes tengan título universitario o post universitario en áreas relacionadas a la Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o afines.

Experiencia

• Al menos seis años de experiencia con responsabilidad progresiva en elaboración e implementación de estrategias de comunicación y de relaciones públicas.
• Se valorará positivamente la experiencia en posiciones de comunicación en el Sistema de las Naciones Unidas, organismos internacionales y/u ONGs que han trabajado con el sector humanitario y proyectos de desarrollo, ambientales y/o sociales.
• Se valorará positivamente a quienes tengan experiencia en movilización de la sociedad, alianzas público-privadas, campañas e iniciativas con el sector privado y el Gobierno, participando en la formulación de propuestas e iniciativas de comunicación y apalancamiento de fondos.

Idiomas

• Fluidez en español (oral y escrito) o español como lengua materna
• Nivel intermedio de inglés (oral y escrito)

Habilidades y conocimientos requeridos

• Conocimiento del entorno sociopolítico y económico en el cual WFP desarrolla su actividad cotidiana.
• Excelentes habilidades de redacción y edición de documentos.
• Capacidad para analizar, interpretar y sintetizar una amplia variedad de información.
• Capacidad para adaptar sus mensajes y contenidos a diferentes audiencias y transcribir información técnica en comunicación para el público general.
• Manejo de redes sociales.
• Conocimiento de paquetes Microsoft Office; Adobe; programas de presentación, diseño y edición.
• Manejo de equipo relacionado al área como cámaras fotográficas y de grabación.
• Prolijidad, atención a los detalles y cuidado por la calidad.
• Ser capaz de organizar y establecer prioridades entre múltiples tareas, para cumplir con los objetivos dentro de los plazos previstos.
• Proactividad e iniciativa.
• Excelente capacidad para relacionarse de manera efectiva con diferentes interlocutores internos y externos, medios de comunicación y actores clave.

MARCO DE LIDERAZGO DE WFP

Establece normas comunes de comportamiento que orientan cómo debemos trabajar juntos para cumplir nuestra misión y contribuir a una óptima cultura, incorporando los valores del WFP.

• Lidera con el ejemplo y con integridad: Incorpora los valores del WFP en la vida diaria y muestra humanidad e integridad siendo ejemplo del cuidado de los demás.
• Genera resultados y cumple con los compromisos: Cumple los compromisos y se adapta fácilmente a los cambios.
• Fomenta el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo: Practica la inclusión y la colaboración, y contribuye a una cultura de aprendizaje y crecimiento personal.
• Aplica pensamiento estratégico: Demuestra compromiso para recopilar opiniones, analizar opciones y riesgos, y proponer nuevos métodos de trabajo.
• Establece y mantiene asociaciones sostenibles: Establece y nutre asociaciones externas, y colabora con socios para lograr objetivos comunes.