Greenpeace est indépendante et a besoin de nouveaux adhérents et adhérentes pour continuer à mener ses combats. Nous sommes aujourd’hui la seule association à réaliser à 100 % nos programmes de collecte de fonds en face à face en interne. Ainsi, les recruteurs et recruteuses de donateurs font entièrement partie de Greenpeace.
✨ La mission du poste
“Recruter des adhérents semble impossible au début et devient évident à la fin”
Avec ton équipe, composée d’au minimum 5 personnes, tu es chargé·e d’aller à la rencontre du public dans différents lieux à Lyon, (Rue, Sites privés, Salons bios, universités) pour le sensibiliser et lui proposer de soutenir Greenpeace. Pour ce travail, tu seras formé·e aux campagnes de Greenpeace mais également au métier en lui-même. Tu seras accompagné·e tout au long de ta ou tes missions par un·e responsable d’équipe.
Une fois la formation réalisée, tu te sentiras prêt·e à sensibiliser et fédérer pour Greenpeace partout en France.
Expériences / Formation
Le profil recherché
Rassure-toi, les prérequis principaux pour ce poste sont ta personnalité et ta motivation à nous rejoindre !
Tu partages les valeurs et te reconnais dans les combats de Greenpeace.
Tu peux compter sur ta capacité à fédérer, ta persévérance, ton énergie ainsi que ton aisance relationnelle pour sensibiliser et faire adhérer le public à Greenpeace.
Si tu veux travailler en équipe et que tu aimes te challenger, envoie-nous ta candidature et devient la voix de Greenpeace dans la rue !
Pour cette mission, tu dois être disponible pour les semaines à venir à temps plein (contrat 35 heures) du mardi au samedi et être domicilié à Lyon ou à proximité
Si ta première mission est réussie, tu pourras continuer l’aventure Greenpeace en rejoignant d’autres missions !
Salaire
CDD : du 5 au 30 mars 2024
Une rémunération de 13,03 €/h soit 15,77€/h en incluant 10% de primes de congés payés + 10% de prime exceptionnelle, avec une évolution salariale possible toutes les 4 missions
Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9 euros (participation de 60% par Greenpeace)
Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport
Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60% et une portabilité possible (prise en charge à 100% de la mutuelle équivalente à la durée du contrat)
Versement du 13ème mois au prorata à partir de 3 mois de contrat ou à partir de la 4ème mission
Accès aux offres du CSE et opportunité de participer aux activités organisées par le CSE de Greenpeace
Comment postuler
Le processus et le calendrier de recrutement
- L’offre est publiée jusqu’au 25 février 2024. Après cette date, plus aucune candidature n’est acceptée et nous sélectionnons les candidatures les plus convaincantes et motivées.
- Ces personnes reçoivent un premier appel d’environ 20 min. Si cet appel est concluant, nous prenons rdv pour nous rencontrer les 26 ou 27 février 2024(dates des entretiens).
- A la suite de l’entretien, tu auras une réponse de notre part sous 48 heures.
Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ?
Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation sans plus attendre avant le 25 février 2024.
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