ACINA_Responsable de Mission Juridique

ACINA a pour mission l’accompagnement socioprofessionnel des nouveaux arrivants (réfugiés, migrants…) en situation de grande précarité en France. L’association se donne pour objectif de contribuer à l’inclusion durable des personnes vivant en squats, bidonvilles, hôtels sociaux, dans des conditions de grande précarité et d’exclusion par le biais de l’insertion socio-professionnelle. Nos actions visent à sensibiliser, informer, accompagner dans l’accès aux droits, à l’emploi, la formation, l’apprentissage de la langue française et au logement, dans une démarche partenariale forte.

ACINA est une association dynamique qui permet à ses équipes d’évoluer dans un environnement bienveillant et de se former régulièrement afin de proposer des projets innovants dans l’accompagnement social.

Sous la responsabilité des directrices des programmes, en lien avec les responsables d’antenne et les équipes, le/la salarié(e) aura les missions suivantes :

1.Conseil juridique 

Auprès des équipes

• Apporter des réponses aux questions et aux sollicitations des équipes concernant l’accompagnement du public
• Suivre les procédures en cours
• Assurer une veille juridique sur le droit des habitants de terrains sans droit ni titre ainsi que sur les droits des citoyens européens et bénéficiaires de la protection internationale
• Participer à la rédaction de documentation juridique (brochures, fiches pratiques, notes, recueils de jurisprudence, guides, analyses juridiques, rapports) en adéquation avec les besoins identifiés

Auprès des publics accompagnés

• Animer des réunions d’informations collectives sur l’accès aux droits à destination des publics accompagnés
• Assurer des permanences juridiques sur chaque antenne
• Réaliser des actions de médiation et/ou rédiger des recours amiables et contentieux lors de blocages dans l’accès aux droits, en veillant à élaborer une stratégie juridique innovante le cas échéant

2. Formations internes et formations partenaires

Les formations sont dispensées aux équipes sociales mais également aux partenaires associatifs ainsi qu’aux acteurs externes (mairies, structures d’insertion par l’activité économique, etc.)

• Analyser les besoins de formation
• Promouvoir les activités de formation
• Piloter les projets de formation
• Créer ou mettre à jour des supports de formation
• Animer les formations
• Evaluer les formations

3.Plaidoyer

• Alimenter le plaidoyer relatif aux droits des habitants de terrains et de squats et aux droits des ressortissants intracommunautaires ainsi que des bénéficiaires de la protection internationale
• Participer aux activités de plaidoyer auprès des institutions
• Assurer un rôle de représentation de l’association lors de conférences, évènements extérieurs, rendez-vous institutionnels, etc.

4.Partenariat

• Participer au développement des réseaux de partenariat en lien avec les droits des étrangers et des habitants de terrains et de squats (groupes de travail, collectifs associatifs, réunions partenaires, etc.)
• Développer et entretenir les relations avec les cabinets d’avocats

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