Extensión de Convocatoria: Consultoría nacional para coordinar las acciones de Monitoreo y Evaluación del programa Comunidades Resilientes (COMRES) en comunidades rurales del Caribe Norte y Sur de Nicaragua

Para cada infancia, salud

Tipo de Contrato: Consultoría Individual
Lugar de Contratación: Managua, Nicaragua
ugar de desarrollo del contrato: Región Autónoma de la Costa Caribe Norte y Región Autónoma de la Costa Caribe Sur, Nicaragua
Duración del Contrato: 11.5 meses

Antecedentes:
UNICEF apoya el fortalecimiento de la resiliencia de las comunidades ante las emergencias y la crisis climática a través de la implementación de proyectos para la preparación y prevención de emergencias a nivel comunitario. A partir del año 2023 y por 4 años, UNICEF, en asocio con actores locales, estará desarrollando el programa Comunidades Resilientes (COMRES), dirigido a mejorar las capacidades de comunidades rurales y estructuras comunitarias, municipales y regionales para la prevención y preparación ante emergencias.

El programa se plantea dos grandes resultados:

1. Mejora de la preparación y la capacidad de respuesta de las comunidades locales ante el riesgo de catástrofes, centrándose en los niños, las personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad, en función de sus necesidades, derechos y capacidades, y en las mujeres y los jóvenes como actores clave.

2. Fortalecimiento de los sistemas comunitarios de alerta temprana ante el riesgo de catástrofes y los efectos del cambio climático.

En el componente de Monitoreo y Evaluación, se apunta al monitoreo de la plataforma automatizada de supervisión de las intervenciones, con informes mensuales de todos los agentes de ejecución para el seguimiento de los indicadores de supervisión programática.

Objetivo de la consultoría: Coordinar las acciones del componente de Monitoreo y Evaluación, desde una perspectiva integradora con otras áreas del programa, con enfoque inclusivo, de género e intergeneracional, en el territorio, asegurando el alcance y la calidad de los resultados esperados.

Tareas
– Elaborar un plan de trabajo a partir del alcance proyectado en el documento de programa, en coordinación con el especialista de Monitoreo y Evaluación de UNICEF para el período de la consultoría.
– Garantizar el reporte puntual de información a la plataforma de reporte y monitoreo del programa, desde todos los agentes involucrados en el mismo.
– Coordinar y apoyar la preparación y emisión de reportes de avance desde todas las áreas y dimensiones de la intervención que son objeto del monitoreo, en el formato acordado, y con información desagregada por edad, sexo, etnia, discapacidad.
– Dar seguimiento y supervisar la calidad de las actividades implementadas en 20 comunidades rurales de intervención en la Costa Caribe de Nicaragua: (Alamikangban, Tasbapaunie, Wasakin, Mukusawas, Puerto Cabezas, Haulover, Wawabar, Francia Sirpi, Waspam, Koom, Kisalaya, Rama Cay, El Bluff, Karawala, Orinoco, Monkey Point, Indian River, Punta de Aguila, Greytown, Corn Rive).
– Otras tareas encomendadas por el especialista de M&E de UNICEF

Productos Esperados
1. Plan de trabajo para el período de la consultoría, con cronograma de actividades, recibido a satisfacción de UNICEF
2. Informes de avances recibidos a satisfacción de UNICEF, indicando:
a. Actividades desarrolladas, con sus logros, dificultades, y acciones remediales
b. Reporte del comportamiento de los indicadores del programa
c. Estadísticas sobre beneficiarios directos e indirectos
3. Plataforma de monitoreo actualizada permanentemente.

Instrucciones Especiales:

1. Para desarrollar este contrato es imprescindible residir en Nicaragua. La contratación no incluye gastos de viajes para trasladarse a otras regiones del país.

2. Visitas al campo

• Están previstas visitas de campo para el desarrollo de esta consultoría al interior de la RACCN y RACCS: 20 comunidades de intervención (Alamikangban, Tasbapaunie, Wasakin, Mukusawas, Puerto Cabezas, Haulover, Wawabar, Francia Sirpi, Waspam, Koom, Kisalaya, Rama Cay, El Bluff, Karawala, Orinoco, Monkey Point, Indian River, Punta de Aguila, Greytown, Corn Rive).
– Una visita cada dos meses a 10 comunidades
• Los costos de movilización y visitas al campo deben incluirse en la propuesta económica.
• El consultora/a deberá encargarse de organizar su propio viaje (boletos aéreo o tiquete de bus) y realizar toda la gestión que sea necesaria para garantizar su estadía en la región.

3. Espacio y equipo de Oficina: El consultor/a deberá contar con su propio espacio, equipo de oficina, material de trabajo y servicios administrativos para el ejercicio de sus funciones. UNICEF podrá destinar, si fuese necesario, un espacio de trabajo en Managua o en su oficina en Bilwi.

4. Seguros: El consultor/a adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y de accidentes personales que cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato y con validez en Nicaragua. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor/a pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo. Deberá presentar tarjeta de vacuna del Covid19 actualizada.

5. Entrega de productos y/o reportes: El consultor/a entregará los productos y reportes acordados en lenguaje universalmente aceptable en formato electrónico por correo. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor. Los productos serán entregados de acuerdo con el cronograma establecido y acordado entre las partes.

6. Reserva de derechos de propiedad: Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin autorización.

7. Penalidad por no cumplimiento: El/la Contratado/a se compromete a entregar todos los productos señalados en los términos de referencia en el plazo acordado. En caso de que el/la Contratado/a no cumpliese con los productos esperados en las fechas definidas en el contrato, se dará cumplimiento a una cláusula de penalidad del contrato.

Proceso de selección y remuneración:

La selección se realizará mediante concurso competitivo de las propuestas técnicas y económicas recibidas. Los criterios de evaluación técnica y económica:
Formación profesional: 20%
Experiencia laboral relevante a la consultoría: 40%
Propuesta técnica: 20 %
Propuesta económica: 20 %

La propuesta técnica debe ir acompañada de:
1. Evidencia de conocimiento o trabajo previo relacionado con los Términos de Referencia
2. Metodológica que detalle la información requerida para el desarrollo de los productos de la consultoría.

Propuesta económica detallada en córdobas -todo incluido- detallado por rubro:
1. Honorarios profesionales
2. Costos de movilización- viajes al campo, detalle de cada viaje: (transporte, viáticos)
i. Una visita cada dos meses a 10 comunidades
3. Costos operativos: material didáctico (si aplica), producción de materiales, etc.
4. Seguros

Remuneración: Los pagos se dividirán de la siguiente manera:
– 20% Pago inicial con previa aceptación de UNICEF sobre el plan de trabajo con cronograma de actividades.
– 25% Informes de avance recibidos a satisfacción de UNICEF, indicando: actividades desarrolladas, logros, dificultades y acciones remediales; reporte del comportamiento de los indicadores del programa y estadísticas sobre beneficiarios directos e indirectos.
– 25% Reporte de actualización de plataforma de monitoreo.
– 30% Informe final, contra aceptación por parte de UNICEF en donde se presenten avances en los productos solicitados según términos de referencia.

Requisitos para participar:
A las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando: carta de intención, CV actualizado, comprobantes que hagan constar el cumplimiento del perfil solicitado en esta convocatoria y propuesta técnica-económica.

Calificación y Experiencia Profesional Requerida:

Educación:
– Licenciatura en universidad reconocida en los campos de ciencias sociales, estadística o carreras afines.
– Es una ventaja: Maestría en sociología, planificación, monitoreo y evaluación de proyectos o carreras afines.

Idioma:
1. Español: Completo (Excelente escritura, lectura y hablado)
2. Inglés: Fácil lectura y comprensión
3. Es una ventaja el conocimiento de alguna de las lenguas de la Costa Caribe

Experiencia:
1. Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo y/o de preparación y respuesta ante emergencias, incluyendo las funciones de planificación, seguimiento y monitoreo de las acciones en terreno.
2. Experiencia en sistemas de monitoreo de programas complejos con articulación intersectorial, logrando participación, consenso y acuerdos intersectoriales alrededor de la educación.
3. Es una ventaja tener experiencia comprobada de trabajos en las Regiones Autónomas de la Costa Caribe (Norte y Sur).

Los candidatos deberán demostrar:

Valores Fundamentales en: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad, Sostenibilidad.

Competencias Fundamentales en:
– Establecer y mantener alianzas
– Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética
– Esforzarse por lograr resultados tangibles
– Innovar y acoger el cambio
– Dominar la ambigüedad y la complejidad
– Pensar y actuar de manera estratégica
– Trabajar en colaboración con los demás

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS). 

 To view our competency framework, please visit  here. 

 UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza de trabajo global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

UNICEF aplica una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y del UNICEF, incluidos la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de salvaguarda de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios, por lo que serán sometidos a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. Las comprobaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial laboral. Es posible que los candidatos seleccionados deban facilitar información adicional para llevar a cabo la comprobación de antecedentes.

Observaciones:

Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados y pasarán a la siguiente fase del proceso de selección.

Las personas contratadas en el marco de una consultoría o de un contrato individual no serán consideradas “miembros del personal” en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en los mismos (como el derecho a vacaciones y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y por las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con la legislación local u otras leyes aplicables.

Se extiende la fecha de anuncio de convocatoria para ampliar el pool de candidatos. Postulantes de la primera fase no necesitan volver a aplicar.