Coordinador/a de género y protección - Tenders Global

Coordinador/a de género y protección

Acción contra el Hambre España

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Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por …

El puesto de coordinar/a técnico/a dirigirá el Departamento de Género y Protección y apoyará la gestión general del programa y la coordinación de la cartera de programas de protección y género, así como la implementación y desarrollo de las políticas de la organización en la misión. Esto incluye programas de Protección Infantil, Violencia de Género y Apoyo Psicosocial, así como otras actividades de Protección en Venezuela.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Gestión estratégica del área de género y protección.

  • Identifica, analiza e informa de las estrategias sobre género y protección de actores externos presentes en Venezuela (donantes, agencias multilaterales, gobierno, ONG, etc.) así como de los espacios de colaboración existentes participando en ellos y liderando una agenda de incidencia desde su área.
  • Identifica, establece y apoya en el liderazgo de una agenda de trabajo estratégica y táctica para posicionar a Acción contra el Hambre con otros actores NNUU, ONG, Estado y donantes; participa en reuniones y foros técnicos a nivel central en temas de género (clústers).
  • Apoya la realización de análisis de contexto, identifica tendencias y establece estrategia para el posicionamiento en género de Acción contra el Hambre en el país
  • Apoyar en la representación y en el posicionamiento de Acción contra el Hambre en género/protección para aumentar el conocimiento de la organización como voz y referente líder en los ámbitos de trabajo de la organización en el país.
  • Colabora con el equipo MP1 en la generación de productos de información, desde los datos recolectados en el terreno para que sean publicados según periodicidad definida y enviados a nivel interno y externo de la organización
  • Lleva el registro del número de beneficiarios en acciones de género/protección, así como de indicadores de cambio en su sector para el reporte y rendición de cuentas anual desde su área, en estricta relación con el equipo MEAL

Objetivo 2: Monitoreo operativo, seguimiento, y aseguramiento de la calidad de las acciones de género y protección .

  • Supervisar el conjunto de las operaciones en género y protección de la misión
  • Asegura la digitalización (uso de herramientas tecnológicas) para el manejo de la información de género y lidera la transformación de los datos en coordinación con Jefes de proyecto, coordinadores regionales y técnicos para la gestión del conocimiento interno y externo en su área de expertise.
  • Hace seguimiento constante del enfoque de género y protección en la implementación de proyectos y asegura la calidad, el cumplimiento, el nivel de ejecución y la rigurosidad de las acciones según los estándares de Acción contra el Hambre y las directrices de los donantes.
  • Facilita, orienta y asegura la capacitación continua de todos los equipos sobre lineamientos técnicos de intervención de acuerdo con los estándares nacionales e internacionales y las directrices de Acción contra el Hambre en género y protección.
  • Facilita la correcta implementación de protocolos, normas, políticas y procedimientos en género, PSA, protección, de Acción contra el Hambre y de los donantes y asegura su conocimiento y aplicación.
  • Apoya la redacción de propuestas de proyectos específicos en género y protección y/o la revisión de todos para asegurar la correcta incorporación del enfoque aportando y generando ideas innovadoras para el trabajo en las zonas de intervención actuales o nuevas.
  • Diseña y apoya en la implementación estudios de identificación de necesidades y diagnósticos de género y protección en las zonas de actuación de Acción contra el Hambre (región y departamentos) (que incluya: necesidades, de vulnerabilidad, de factibilidad, de riesgos, etc.).
  • Orienta y brinda apoyo en la elaboración de informes a donantes, financiadores estatales, y rendición de cuentas en general (visitas de seguimiento, comités técnicos) de los proyectos.
  • Revisa y capitaliza las recomendaciones y aprendizajes de evaluaciones y auditorías (internas y externas) para la retroalimentación en la formulación de nuevas propuestas.

Objetivo 3: Apoyar en la implementación de la estrategia de género de la misión y a nivel regional, asegurando la calidad, control y cumplimiento en aquellas actividades específicas y con enfoque de género y orientaciones sexuales diversas.

Esta descripción encaja contigo?

  • Conocimiento en ciencias sociales y humanas (Ciencia política, psicología, derecho, sociología, antropología).
  • Estudios avanzados o especialistas en género y empoderamiento de la mujer y/o protección de la niñez. Manejo de lenguaje teórico y conceptual sobre género y protección
  • Experiencia de 3 años en acciones específicas de genero (organizaciones o coordinación y gestión de proyectos).
  • Experiencia de 3 años en acciones específicas de protección (organizaciones o coordinación y gestión de proyectos).
  • Experiencia de trabajo en cooperación internacional.
  • Conocimiento del ámbito de Salud Sexual y Reproductiva
  • Actividades de coordinación interinstitucional con actores ligados al enfoque de género y empoderamiento de la mujer.
  • Trabajo interdisciplinario y liderazgo de equipos.
  • Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito.
  • Dominio del paquete office y conocimiento y uso que aseguren innovación y calidad del trabajo.
  • Disponibilidad para alta movilidad en el país (indispensable)

Nuestro paquete retributivo:

En Acción Contra el Hambre tienes la posibilidad de Incorporarte a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social. Además contarás con:

  • Retribución competitiva en función de la experiencia del candidato/a.
  • Carrera profesional en el sector Humanitario.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.

En Acción contra el Hambre estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la equidad de género. Nuestras convocatorias están abiertas a personas que pertenezcan a pueblos Indígenas y personas en situación o condición de discapacidad con el propósito de procurar la inclusión y diversidad en todas nuestras acciones

Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.

How to apply

Si estas interesado/a en formar parte de una experiencia multicultural no dudes en postularte en: https://people.acf-e.org/employ/index.php/positions/view/8661/Coordinadora-de-Gnero-y-Proteccin/

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover (motivaiton) letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.

Job Location