سفير الشباب

يتم ادارته من قبل: مسؤول المشروع	اسم المنصب: سفير الشباب
التصنيف: موظف ميداني (الفئة 3)	القسم: المستقبل المشترك
	عدد الوظائف:   1

 

عن خدمات الإغاثة الكاثوليكية:

خدمات الإغاثة الكاثوليكية هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة. تعمل CRS على إنقاذ وحماية وتحويل حياة المحتاجين في أكثر من 100 دولة ، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. يتم إنجاز أعمال الإغاثة والتنمية في CRS من خلال برامج الاستجابة للطوارئ وHIV والصحة والزراعة والتعليم والتمويل الأصغر وبناء السلام

بالشراكة مع كاريتاس العراق ، تدعم CRS – العراق الأشخاص المتضررين من النزاع من اجل العيش بكرامة من خلال تدخلات سبل العيش والتماسك الاجتماعي وتوفير التعليم و الدعم النفسي والاجتماعي للأطفال. من خلال مشروع المستقبل المشترك ، تعمل خدمات الإغاثة الكاثوليكية في العراق مع الشباب في كركوك وسهل نينوى لبناء فرص سبل العيش وتعزيز التفاهم المتبادل والتسامح والثقة بين المجموعات الدينية والعرقية المتنوعة ودعم الشباب لتحقيق إمكاناتهم الكاملة.

 

هذه الوظيفة بدوام جزئي مع مشاركة متوقعة تصل إلى 15 يوم عمل في الشهر كحد اقصى.

ملخص الوظيفة:

ستعمل CRS من خلال سفراء الشباب من مناطق مشروع المستقبل المشترك في محافظة كركوك ويدعمهم للمساهمة في مجتمعاتهم من خلال العمل في دور قيادي في المشروع. سيشارك سفراء الشباب في برنامج تدريبي تم تصميمه وتقديمه بواسطة CRS لتعزيز قدرة السفراء على توجيه الشباب الآخرين في مجتمعاتهم وتعزيز بيئة لتنمية الشباب الإيجابية. سوف يدعم سفراء الشباب تنظيم مبادرات المشروع ويقودون المخيمات اليومية وأنشطة نادي الشباب للمراهقين من مختلف الجماعات العرقية والدينية. سيكون سفراء الشباب بمثابة نماذج او قدوة إيجابية ومرشدين للمراهقين في مجتمعاتهم ، وسيكون لهم دور استشاري في قيادة الأفكار مع الشباب الآخرين لتحديد مجالات التحسين (على سبيل المثال ، الحاجة إلى تكييف جدول التدريب ليلائم احتياجات المشاركين بشكل أفضل ؛ فجوات التدريب) وتقديم توصيات لمواد واستراتيجيات التواصل.

 

الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:

إجراء التواصل مع المجتمعات كجزء من استراتيجية توظيف المشاركين في المستقبل المشترك وتعزيز أنشطة المشروع في المناطق المستهدفة المحددة.

دعم في الترجمة الكلامية والترجمة الكتابية للمحتويات العربية إلى اللغة الكردية للمشاركين في برنامج التنمية الايجابية للشباب.

المشاركة في قيادة إنشاء وإدارة أنشطة نادي الشباب في أماكن آمنة وصديقة للشباب والعمل كنماذج إيجابية وموجهين للمراهقين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 19 عاما. العمل مع المراهقين لتحديد واختيار أنشطة النادي التي ستكون أكثر فائدة لمجتمعاتهم (على سبيل المثال ، زراعة الأشجار المجتمعية) والأكثر إثارة للاهتمام للمراهقين والمراهقات الآخرين (على سبيل المثال ، البطولات الرياضية وورش عمل الفنون والحرف اليدوية والدروس الأكاديمية والرحلات الميدانية).

المشاركة في تسهيل المخيمات النهارية المجتمعية خلال فترة التنفيذ.

دعم والمشاركة في الترويج لأنشطة النوادي الشبابية والمخيمات النهارية من خلال تبادل المعلومات مع المشاركين الشباب وأولياء أمورهم وكذلك قادة المدارس والمجتمع (على سبيل المثال، المخاتير وغيرهم من مقدمي خدمات الشباب).

التعاون مع موظفي المستقبل المشترك لوضع اللمسات الأخيرة على الجداول الزمنية وجداول الأعمال للمخيمات النهارية من خلال دعم و / أو قيادة بعض الأنشطة ، مثل الدروس الأكاديمية والبطولات الرياضية ودروس الفن والندوات ودروس الطبخ.

دعم فريق المشروع في إجراء المقابلات والمناقشات الجماعية المركزة والدراسات الاستقصائية مع الآباء والمراهقين وغيرهم من أفراد المجتمع لتحديد الاحتياجات التي يعبر عنها والاستجابة لها لأنشطة أكثر جدوى للمراهقين صديقة للشباب.

دعم فرص الحصول على التعليقات والمدخلات من أولياء الأمور والعائلات لضمان دعمهم لأنشطة النوادي الشبابية والمخيمات النهارية.

دعم استمرار مشاركة الشباب في أنشطة نوادي الشباب والمخيمات النهارية لتوفير الفرص للتفاعلات المستدامة بين الشباب وأفراد المجتمع من مختلف المجموعات العرقية والدينية لتعميق فهمهم لبعضهم البعض وتقوية علاقاتهم.

بتوجيه ودعم من موظفي “المستقبل المشترك” يقوم سفير الشباب بقيادة الشباب المهتمين خلال عملية التطوير وتنفيذ مشاريع خدمة المجتمع الصغيرة.و دعم إدارة الأموال التي توزعها خدمات الاغاثة الكاثوليكية للمشاريع المجتمعية.

الحضور والمشاركة بنشاط في فرص التدريب وبناء القدرات التي تقدمها CRS

مراقبة أي تحديات و / أو ثغرات تم تحديدها والإبلاغ عنها لإبلاغ التعديلات على الخطط وجداول التنفيذ.

واجبات المشاركة المجتمعية الأخرى التي تكلفها CRS ضمن مشروع “المستقبل المشترك” .

المؤهلات الأساسية:

• شهادة الدراسة الاعدادية. الأفضلية الممنوحة لحاملي الشهادات الجامعية.
• ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة في العمل أو التطوع في دعم التوعية المجتمعية أو التدريب على القيادة أو المهارات الحياتية أو التدريس أو الدروس الخصوصية أو الأنشطة الشبابية ذات الصلة في محافظة كركوك. تفضيل أي عمل أو تدريب في مجال بناء السلام والتماسك الاجتماعي والتعبئة المجتمعية وتمكين الشباب.
• المعرفة الأساسية بالإجراءات اللوجستية لجدولة أنشطة المشروع وتخطيطها وتعزيزها وتنفيذها.
• مهارات حل المشكلات والقدرة على استكشاف المشكلات وإصلاحها ومعالجتها ؛ وتحديد موقع الاجتماع المناسب.
• من الضروري المعرفة والوعي الثقافي القوي، واحترام التنوع العرقي والديني في محافظة كركوك.
• معرفة جيدة بديناميكيات المجتمع واحتياجاته وعاداته وتقاليده في مناطق مشروع المستقبل المشترك.
• التزام واضح تجاه بناء مجتمعات أقوى وأكثر تماسكا.
• مهارات اتصال قوية، خاصة مع المجتمعات المحلية والسلطات والمنظمات غير الحكومية الشريكة.
• ينصح بشدة الشباب بالتقدم لهذا المنصب

 

اللغات المطلوبة – مطلوب إجادة التحدث والكتابة باللغة الكردية والعربية. المعرفة الجيدة باللغة الإنجليزية ميزة إضافية. من المستحسن إجادة اللغات المحلية الأخرى (التركمانية أو الآشورية أو الشبكي).

 

الموقع – يقع هذا المنصب في مدينة كركوك مع السفر الدوري إلى مواقع أخرى في مدينة أربيل ومكتب خدمات الإغاثة الكاثوليكية في أربيل.

 

يجب أن يكون المرشحون في مدينة كركوك حيث يتم تقديم الخدمات.

 

المعرفة والمهارات والقدرات

• مهارات جيدة في إدارة الوقت مع القدرة على العمل في مهام متعددة
• توجه قوي لخدمة العملاء مع مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين
• الخبرة السابقة في العمل على قضايا الشباب في محافظة كركوك أمرمطلوب.
• استباقي ، مبدع، يركز على ايجاد الحلول و النتائج المرجوة
• القدرة على التعامل مع المهام عالية الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة معقدة
• تعد الخبرة في العمل مع القادة الدينيين والمجتمعيين في محافظة كركوك ميزة إضافية.

 

المسؤوليات الإشرافية: لا يوجد

 

علاقات العمل الرئيسية:

داخلي: مسؤول مشروع تنمية الشباب الإيجابي. مسؤول مشروع أول لتنمية الشباب الإيجابي ، مدير مشروع كاريتاس العراق. بناء السلام في CRS ، مدير المشروع ، مدير البرنامج.  مدير مشروع المستقبل المشترك. مدير برنامج MEAL. طاقم المشتريات والإدارة والمالية حسب الحاجة.

خارجي:  المشاركون في مشروع المستقبل المشترك وأصحاب المصلحة وشركاء المشروع والشركاء التشغيليين الآخرين والمنظمات الزميلة والحكومة المحلية.

 

السفر مطلوب بعض السفر المطلوب إلى زيارات ميدانية ومواقع تدريب في نطاق 10٪ خارج مركز مدينة كركوك. السفر إلى أربيل لأنشطة ودورات تدريبية مع برنامج التنمية الايجابية للشباب.

سياسة الحماية

تلتزم CRS بحماية المشاركين في البرنامج من الاستغلال وسوء المعاملة. من المتوقع أن يحضر المرشح الناجح دورة توجيهية تتعلق بالحماية ثم يوقع ويلتزم بسياسة الحماية ومدونة قواعد السلوك الخاصة بـ CRS.

يُرجى تقديم سيرتك الذاتية بصيغة PDF، أما الصيغ الأخرى غير PDF فستعتبر تالفة وستؤدي إلى إهمال الطلب.

 

يمكنك التقديم عبر الرابط أدناه:

 https://crsiraqcareers.crs.org/job?id=242