طبيب بيطري أو أخصائي الطب البيطري

نظرة عامة على مشروع المستقبل المشترك

مشروع المستقبل المشترك هو برنامج مدته 7.25 سنوات، ممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) ويتم تنفيذه من قبل هيئة الإغاثة الكاثوليكية (CRS) وشركائها. بدأ المشروع عملياته منذ عام 2018 وركز على إعادة بناء الثقة وخلق فرص لتوليد الدخل لمجموعات متنوعة في سهول نينوى ومحافظة كركوك. بعد إطلاق مبادرات ناجحة في كركوك منذ عام 2023، يخطط المشروع لتوسيع نطاقه الجغرافي في عام 2025 ليشمل مناطق إضافية في مدينة كركوك والحويجة. يهدف هذا التوسع إلى تزويد الشباب بالمهارات والموارد اللازمة لإنشاء مشاريع صغيرة وتأمين سبل العيش مستدامة.

حول خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) في العراق:

CRS هي وكالة الإغاثة والتنمية الدولية التابعة للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة. تخدم CRS الأشخاص بناءً على الحاجة، بغض النظر عن القومية أو الدين . تعمل CRS في أكثر من 100 دولة، و تعمل بشكل مباشر في العراق منذ عام 2014، حيث تعمل في الأنبار، بغداد، دهوك، كركوك، ونينوى، وتركز على الاستجابة الطارئة، المأوى والمياه والصرف الصحي للأسر، التعليم، سبل العيش، والتماسك الاجتماعي.

الوصف الوظيفي والمسؤوليات الأساسية:

يتضمن هذا الدور تقديم الدعم المستمر من خلال مرحلة التدريب للمشاركين في ريادة الأعمال في كركوك الذين اجتازوا معايير الاختيار الخاصة بمشروع المستقبل المشترك بنجاح وحصلوا على المنح التجارية المخصصة لإنشاء أو توسيع أعمالهم القائمة سيركز الطبيب البيطري المعين على تقديم الحلول التقنية للمشاركين الذين يديرون أعمالاً متعلقة بالثروة الحيوانية. سيقوم الطبيب البيطري بتقديم حلول تقنية  لتحسين عمليات الثروة الحيوانية، بما في ذلك تعزيز الإنتاج وضمان صحة الحيوانات وحالتها العامة. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم بتحديد المشكلات وتقديم الحلول، مما يضمن قدرة المشاركين على إدارة وتنمية أعمالهم بشكل فعال.

يجب أن يساعد الطبيب البيطري المثالي أصحاب المشاريع الصغيرة في مواجهة تحديات إدارة عمليات الثروة الحيوانية من خلال تحديد المشكلات ومعالجتها، وتقديم نصائح عملية، وتوفير إرشادات لتحسين التربية، وصحة الحيوانات، وإدارة العمل عبر التدريب الفردي. سيوفر الدعم الشخصي لحل القضايا المحددة مثل إدارة الأمراض وكفاءة التغذية، وتقديم الإرشادات حول أفضل الممارسات والإدارة الاقتصادية.

يشمل دعم التدريب الذي تقدمه CRS اتصالات هاتفية شهرية وزيارات ميدانية وجلسات تدريب جماعية. سيقوم المستشار بإجراء مكالمات هاتفية لجمع المعلومات اللازمة عن المشروع وجدولة الزيارات الميدانية. كما سيطلب من أصحاب المشاريع معالجة أي قضايا حرجة وتحديد المواضيع الرئيسية التي سيتم مناقشتها خلال الزيارات الميدانية. خلال الزيارة الميدانية، سيقدم المستشار الدعم الفني ويساعد الشباب في تحديد الفجوات في أعمالهم المتعلقة بالثروة الحيوانية من خلال مشاركة المعلومات الأكاديمية لإدارة أعمالهم بفعالية. ستشجع جلسات التدريب الجماعية على تبادل الخبرات والأفكار، وتعزيز بناء العلاقات والشبكات بين المستفيدين من منح سبل العيش. كما ستستخدم هذه الجلسات لتجميع وتوحيد التحديات والفجوات التي تم تحديدها خلال زيارات التدريب الفردية، واستخدام هذه الجلسات لتوحيد المعرفة ومشاركتها، وزيادة الوعي بين جميع المشاركين. بالإضافة إلى ذلك، ستوفر المعلومات الأحدث حول المساعدة المجانية التي تقدمها الحكومة للمزارعين بناءً على ظروفهم المحددة.

متطلبات التعليم:

• درجة البكالوريوس في العلوم البيطرية أو ما يعادلها.
• يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة في العمل المباشر مع الدوائر الحكومية المتعلقة بالزراعة/الثروة الحيوانية ومع منظمات غير حكومية أخرى أو منظمات القطاع الخاص في هذا المجال.
• خلفية قوية وخبرة كبيرة في القطاع الزراعي تعتبر أمرًا ضروريًا.

الجداول الزمنية والالتزامات :

يجب على المرشحين المهتمين قراءة النقاط أدناه بعناية والتي تتعلق بمستوى الالتزام لهذا العمل، والجوانب التشغيلية والأخلاقية له. يجب أن يكون المرشحون واضحين بشأن قدرتهم على الالتزام بالنطاق المحدد والعمل ضمنه.

• التوفر بدءًا من الأسبوع الثالث من الشهر التاسع من عام 2024 حتى نصف الشهر الأول من عام 2025.
• من المتوقع أن يعمل المرشح 8-10 أيام في كل شهر.
• ستختلف ساعات العمل بناءً على المهام والزيارات الميدانية، تتراوح بين 5-8 ساعات في اليوم، مع إمكانية تقليل الساعات بناءً على الخطة.
• مساعدة المشاركين خلال مرحلة التدريب، والتي تشمل المكالمات الهاتفية وزيارات التدريب الميدانية الشهرية. يجب أن يقوم بإجراء 5-6 زيارات يوميًا على مدار 5-7 أيام، بناءً على الأعمال المتاحة للتدريب.
• تسهيل جلسات التدريب الجماعي، مع التركيز على تبادل المعرفة مع أصحاب الأعمال وفقًا لنهج تدريب ستشمل كل جلسة شهرية من 18-25 مشاركًا، مع 1 إلى 3 مجموعات في الشهر بناءً على عدد المشاركين.
• الموافقة على سياسة حماية التابعة لخدمات الاغاثة الكاثولكية، بما في ذلك الموافقة على الإفصاح الذاتي وفحص المراجع لمراجعة تاريخ عمل المرشح.
• القدرة على السفر بين كركوك والحويجة.

الدفعات والاجور:

يطلب من المرشحين اقتراح اجرهم اليومي بناءً على الدور والمسؤوليات الأساسية. يرجى ملاحظة أنه لا حاجة لتصميم أي مناهج أو كتيبات تدريبية، وستقوم CRS بتغطية تكاليف النقل إلى موقع العمل.

*يجب على المتقدمين إرفاق سيرتهم الذاتية مع الأسعار في الجدول أعلاه.

تُعد هويتنا الكاثوليكية في صميم مهمتنا وعملياتنا. تنفذ هيئة الإغاثة الكاثوليكية التزام أساقفة الولايات المتحدة بمساعدة الفقراء والمحتاجين في الخارج. نرحب كجزء من فريقنا بالأشخاص من جميع الأديان والتقاليد العلمانية الذين يشاركوننا قيمنا والتزامنا بخدمة المحتاجين. تعكس عمليات وسياسات CRS التزامنا بحماية الأطفال والكبار الضعفاء من الإيذاء والاستغلال.

إخلاء المسؤولية: هذا الوصف الوظيفي ليس قائمة شاملة بالمهارات والجهد والواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالوظيفة.

تعكس إجراءات التوظيف في CRS التزامنا بحماية الأطفال والكبار الضعفاء من الإيذاء والاستغلال.

تعطي CRS الأولوية للمرشحين الذين هم مواطنون/ مقيمون دائمون في البلدان التي لدينا فيها مكاتب CRS.

CRS هي جهة توظيف تكافؤ الفرص.

يُرجى تقديم سيرتك الذاتية بصيغة PDF، أما الصيغ الأخرى غير PDF فستعتبر تالفة وستؤدي إلى إهمال الطلب.

ملاحظة: يرجى إرفاق المعدل اليومي الموجود في نطاق العمل (SoW) بسيرتك الذاتية

يمكنك التقديم عبر الرابط أدناه:

https://crsiraqcareers.crs.org/job?id=232