Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s’attache à favoriser l’accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l’apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.
Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l’ensemble de la filière à travers le territoire français.
Au sein de la crèche collective Saint Pierre du Gros Caillou située au centre ville de Paris (75007), nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F).
Vous rejoindrez au sein de notre établissement notre équipe de 23 salariés qui accueille 68 berceaux sur quatre espaces différents :
- Bulle (bébés)
- Escapade (grands bébés)
- Découverte (Moyens)
- Horizon (Grands)
Cette structure bénéficie d’ un accueil d’enfants en situation de handicap, d’une mixité socioculturelle et d’un décloisonnement des espaces et un libre choix des enfants.
Nous sommes ouverts de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Poste
Rattaché à la directrice de l’établissement, en regard du projet d’établissement vous serez garant de la qualité et de la sécurité de l’accompagnement des enfants et des familles. En son absence, vous assurez la continuité de la fonction de Direction au sein de l’établissement.
Tout au long de l’année des ateliers ouverts sont proposés aux enfants (ex : motricité, jeux d’eau, … ).
Vous participez à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement (réunions pédagogiques, travaux d’observation, analyse de situations…)
Vous accompagnez au quotidien les enfants dans le respect de leurs besoins individuels, tant au niveau physique que psycho affectif. Vous êtes responsable de l’application, par l’équipe, des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des bonnes conditions d’accueil et de départ des enfants.
Vous assurez le suivi médical l’enfant (fiches de régimes, de poids, vérification des vaccinations obligatoires, des ordonnances, des traitements médicaux, etc.,..).
Vous êtes garant(e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et les équipes.
Vous participez à l’animation et au management de l’équipe pluridisciplinaire de 22, 5 ETP : recrutement, élaboration de planning mensuel, formation du personnel, éléments variables de paie.
Vous participez aux commissions d’admission, rencontrez les parents, tenez à jour les plannings de présence des enfants (mikado) et gérez la facturation.
Enfin, vous contribuez au positionnement de la structure au sein de la Croix Rouge (partenariat avec les financeurs et les institutions extérieures).
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Expériences / Formation
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat EJE.
Une expérience de 3 à 5 ans est souhaitée avec un bonne maîtrise du pack office et des capacités managériales sont requises pour évoluer à ce poste.
Votre rémunération est déterminée selon la convention collective de la Croix Rouge française (reprise d’ancienneté, RTT, prime de fin d’année…).
Salaire
Négociable
Comment postuler
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