tendersglobal.net
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.
|
Ce poste est ouvert aux ressortissants Haïtiens et aux résidents d’Haïti, titulaires d’un permis de travail légal.
Êtes-vous un(e) Expert(e) en Sécurite Alimentaire? Souhaitez-vous développer davantage votre expérience professionnelle tout en contribuant à mettre fin à la faim en Haïti ? Êtes-vous passionné par le fait d’apporter de l’aide à ceux qui en ont besoin? Souhaitez-vous rejoindre une organisation mondiale qui investit dans ses employés ?
Si tel est le cas, une carrière passionnante et épanouissante vous attend ! Rejoignez notre équipe diversifiée et passionnée qui travaille sur des projets variés et internationaux contribuant directement à sauver et à changer des millions de vies en Haïti et dans le monde.
A PROPOS DU PAM
Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est l’agence onusienne en première ligne pour la lutte contre la faim. Depuis sa création en 1963, le personnel du PAM partout dans le monde travaille sans relâche pour éradiquer ce fléau. Chaque année, le PAM nourrit plus de 90 millions de personnes dans plus de 70 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous offre une opportunité passionnante de travailler dans une équipe multiculturelle et interdisciplinaire au sein d’une organisation unique par sa mission et son impact. De plus, au PAM nous offrons :
➡️️Des carrières enrichissantes qui permettent de changer les choses
Notre action au quotidien améliore la vie des personnes que nous servons.
➡️️Formation et apprentissage continus
Nous fournissons des outils d’apprentissage à nos employés pour leur permettre de développer leur carrière en permanence.
➡️️Un environnement professionnel multiculturel et stimulant
Nous encourageons l’équilibre hommes/femmes et la diversité culturelle pour renforcer nos équipes.
Nous proposons un ensemble de rémunérations et d’avantages sociaux attractifs (Veuillez vous référer à la section Condidtions générales)
Cliquez sur le lien ci-après pour regarder la vidéo et en apprendre plus sur nous !!
https://www.youtube.com/watch?v=RnaxfnNKdsM&t=7s
CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE:
En Haïti, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim. Le PAM est notamment impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires, qui constitue le plus grand filet de sécurité alimentaire du pays, ainsi que dans des activités de résilience, protection sociale, nutrition, préparation et réponse aux urgences.
Le/la titulaire du poste élaborera et/ou contribuera à l’application des procédures et directives du PAM relatives à la recherche, enquêtes et suivi (RAM), en particulier l’analyse, le suivi de la vulnérabilité et la cartographie (VAM), afin d’appuyer les politiques et programmes du PAM en matière de sécurité alimentaire et de nutrition en Haïti.
Ainsi, ses principales taches seront entre autres : i. L’analyse des besoins et suivi de la vulnérabilité, ii. Le ciblage et priorisation, iii. L’évaluation et suivi de marché, iv. Le suivi des prix, v. analyse économique des ménages, vi. Être le point focal VAM de l’unité RAM Haïti dans le sous-Bureau de Port-au-Prince. Il s’agit notamment de coordonner toutes les activités de collecte d’analyse et rapportage des 5 domaines susmentionnées, en tant que point focal VAM pour le sous-Bureau de Port-au-Prince.
En tant que personnel ressource, il/elle peut également contribuer à l’élaboration de stratégies nationales de la sous-unité VAM (Vulnérability Analysis and Mapping) et contribuer à l’élaboration de politiques.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :
Qu’est-ce qui sera attendu de vous ?
Vous relèverez directement du Chef du Sous Bureau de Port-au-Prince, avec une collaboration étroite de travail quotidien avec la sous-unité Suivi et Evaluation (M&E) du sous Bureau. En tant que membre de l’unité RAM du Sous Bureau de Port-au-Prince, vous aurez un référent technique au niveau de l’unité RAM du Bureau pays d’Haïti.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:
Formation:
Diplôme de fin d’études secondaires (BAC). Certificat d’études post-secondaires en Sciences Sociales, Statistiques, Géographie, Economie ou tout autre domaine connexe.
Experience souhaitée:
COMPETENCE TECHNIQUES :
Autres compétences techniques souhaitables :
Connaissances linguistiques:
CONDITIONS GENERALES :
Ce poste est un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement.
Salaire et Avantages sociaux
COMMENT POSTULER?
Les candidatures doivent être soumises en ligne.
Procédures d’application:
Étape 1 : Créez votre CV en ligne
Étape 2 : Cliquez sur « Description » pour lire les exigences du poste et « Apply» pour soumettre votre candidature.
REMARQUE : Vous devez effectuer les deux étapes pour que votre candidature soit prise en compte pour ce poste.
Les copies papier des CV ou les candidatures par courrier électronique ne seront pas prises en considération.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES:
26 Février 2024
Les personnes en situation d’handicap physique et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Le PAM applique une approche de tolérance zéro à l’égard de comportements tels que la fraude, l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer aux normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs antécédents en interne ou par l’intermédiaire de tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des informations supplémentaires dans le cadre de l’exercice de vérification. Toute fausse déclaration sur les informations fournies lors du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement.
Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l’offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités policières locales pour que les mesures appropriées soient prises.
Apply for job
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (tendersglobal.net) you saw this internship posting.
Job title: Leiter Technisches Management / Head of Engineering (w/m/d) Company STADA Arzneimittel Job description…
tendersglobal.net Job summary Experienced Project Officer adept at planning, implementing, and supervising projects to meet…
tendersglobal.net POSITION SUMMARY Reporting to the Country Director of ICAP in Mozambique, the Director of…
tendersglobal.net Position Title: Regional Emergency GBV Mainstreaming Officer Duty Station: Dakar, Senegal Classification: Professional Staff,…
tendersglobal.net Malteser International (MI) ist das internationale humanitäre Hilfswerk des Souveränen Malteserordens. Seit über 60…
tendersglobal.net INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif…
This website uses cookies.