ADJUNTO/A AL COORDINADOR MÉDICO (PUESTO BASADO EN MEXICO)

Apoya al Coordinador Médico en las responsabilidades y tareas delegadas. Entre otros aspectos, apoya al Coordinador Médico y colabora en la definición, dirección y coordinación de toda el área médica de la misión, según los estándares, las políticas, los protocolos y los valores de MSF, con el fin de asegurar la calidad de atención médica a la población necesitada y de mejorar su salud en general y sus condiciones de vida. Asume plenamente las responsabilidades del Coordinador Médico en caso de ausencia, incluyendo la comunicación dentro del equipo de gestión y en el departamento médico

CRITERIOS DE SELECCIÓN
• Grado o Diploma en medicina es esencial u otros estudios
paramédicos. Una formación en medicina tropical y salud pública
sería una ventaja.
• Indispensable 2 años de experiencia en puestos relevantes, en MSF
u otras ONG en los países en vía de desarrollo.
• Experiencia contrastada en la gestión de equipos multidisciplinares
y multiculturales.
• Experiencia en recopilación de datos y elaboración de informes.
• Experiencia en colaboración/negociación con las autoridades
sanitarias locales y otras organizaciones sanitarias.
• Alto nivel de español. Dominio del inglés y/o de francés será un
plus.
• Conocimientos en Computación (Word, Excel y Internet)

CONDICIONES
• Disponibilidad de 9 a 12 meses.
• Incorporación: 15 Septiembre 2024.
• Proceso de inducción tanto a la organización como al puesto.
• Salario y beneficios secundarios determinados por la experiencia
profesional previa y la política de recompensas de MSF OCBA
(puesto nivel 13 en el IRFFG). Permiso remunerado de 25 días al
año según la política de MSF OCBA.
• Seguro privado que cubre la medicación y la hospitalización, la
incapacidad, así como cualquier tipo de evacuación.
• Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una
organización internacional como es MSF. Una persona del
Departamento de Recursos Humanos (profile manager) garantizará
un onboarding adecuado a tu primera asignación teniendo en
cuenta tu experiencia profesional previa. Esta persona también
supervisará tu desarrollo profesional (trayectoria profesional,
formación, etc.) dentro de la organización y te ofrecerá diferentes
herramientas para garantizar la mejor experiencia posible;
inducción, coaching o mentoring, según las necesidades.
• Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con exposición
multicultural, contribuyendo a nuestro objetivo como organización
médico-humanitaria y mejorando las condiciones sanitarias allá
donde
trabajamos.