Agent·e en marketing et ventes

Offre de mission Nouveau Québec sans frontières

Coordination au projet Les Mères Combattantes

Secteur d’activité: Agent·e en marketing et ventes

Région, ville ou quartier: Arequipa, Pérou

Nom du partenaire du Sud: Intiwawa

Présentation du partenaire du Sud:

Nous menons des projets éducatifs qui soutiennent le développement académique, social et personnel d’enfants et de mères, dans le but de leur offrir de meilleures opportunités. Nous travaillons avec 55 enfants et leurs familles chaque année, ainsi qu’avec 13 mères, originaires des communautés vulnérables des districts de Mollebaya et de ses environs. Notre mission est de contribuer au développement intégral de notre communauté institutionnelle à travers des projets éducatifs, un soutien socio-émotionnel et une formation professionnelle, en nous basant sur notre approche axée sur l’autonomie.

Notre objectif:

• Créer un espace sûr de croissance et de développement personnel, complétant la formation technique textile par l’atteinte de l’indépendance financière, formant ainsi des femmes autonomes avec une vision personnelle de leur projet de vie.

Madres Luchadoras est notre programme de formation textile visant à autonomiser les femmes vulnérables en renforçant les compétences socio-émotionnelles et les capacités techniques, leur permettant d’atteindre l’autonomie pour elles-mêmes, leurs familles et la communauté. Cela se réalise par le biais de la formation textile, d’un programme de mentorat interne, de cours de finances, d’ateliers d’auto-soin, de soutien socio-émotionnel et d’activités de cohésion de groupe. Les principaux objectifs de ce projet durable sont l’autonomie économique des femmes et le développement de leurs capacités de leadership, ce qui leur permettra d’améliorer leur qualité de vie.

Résumé des objectifs du mandat – Les Mères Combattantes:

Se concentrer sur le développement de l’autonomie en créant des opportunités pour la gestion des finances personnelles et le management. Établir et dynamiser des espaces d’intégration qui renforcent les compétences et la production de textiles. Développer l’organisation de Madres Luchadoras en développant un calendrier précis et une bonne mise en œuvre des inventaires.

Résumé des activités à réaliser durant le mandat:

• Exécuter le plan de ventes annuel et élaborer le plan de ventes pour 2024;
• Atteindre un objectif mensuel de ventes et développer des stratégies de vente innovantes;
• Maintenir à jour le budget et le contrôle des stocks (stocks de produits finis);
• Assister le coordinateur de projets dans la collecte des produits pour leur distribution locale et internationale, tout en maintenant les normes de contrôle qualité des produits entrants;
• Recevoir et traiter les commandes de vente, contacter les clients pour répondre à leurs questions et envoyer des confirmations de commande (à la fois sur notre boutique en ligne et localement);
• Coordonner le paiement des mères avec le coordinateur financier et le coordinateur de projets;
• Développer et faire croître les partenariats avec les partenaires et détaillants existants et nouveaux, y compris les magasins locaux, les boutiques, les hôtels, les foires et marchés, ainsi que les revendeurs internationaux;
• Gérer la boutique en ligne d’Intiwawa, en coordination avec l’équipe marketing et le coordinateur financier;
• Mesure de l’impact et développement du projet:
• Analyser le plan de ventes annuel 2024;
• Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de projet et les mères participantes pour établir un plan de mesure de l’impact du projet, et réaliser l’évaluation de l’impact du projet, y compris des données quantitatives et qualitatives;
• Développer un plan pour augmenter l’impact du projet, basé sur l’évaluation initiale effectuée;
• Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de projet pour superviser son développement;
• Développer des stratégies pour aider les mères participantes à acquérir les compétences nécessaires pour vendre leurs produits, les impliquer dans les activités de vente le plus possible.

Durée du mandat terrain:

Du 1e juin au 30 novembre 2024 (180 jours)

Formations (obligatoires):

• Formations prédépart : 32 heures, formation virtuelle et une rencontre présentielle en avril 2024;
• Formation retour: 6 heures, novembre 2024.

Conditions d’admissibilité des participant.e.s:

• Excellente maîtrise de l’anglais et de l’espagnol, à l’oral et à l’écrit;
• Expérience antérieure dans les ventes et le commerce électronique (souhaitable);
• Compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles et service aux clients;
• Excellentes compétences en organisation, communication et coordination;
• Forte initiative, leadership et confiance;
• Capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement multiculturel/collaboratif;
• Avoir réaliser un projet en coopération internationale d’une durée minimale de 3 mois (QSF, PSIJ, SIJA, etc.) ou avoir voyager/habiter dans un autre pays pour une période de 3 mois minimum;
• Être domicilié.e au Québec depuis au moins un an;
• Détenir un diplôme d’études supérieurs ou une technique;
• Avoir le statut de citoyen.ne canadien.ne ou de résident.e permanent.e;
• Avoir les deux doses de vaccination contre la COVID-19.

Conditions du stage:

• Toutes dépenses couvertes par l’organisme L’AMIE;
• Billet d’avion aller-retour Pérou;
• Formation pré-départ et retour;
• Assurance santé/Visa;
• Indemnité mensuelle modeste de subsistance et de logement sur le terrain.

Nom et coordonnées de l’organisme responsable du projet:

L’AMIE- Aide internationale à l’enfance

840, rue Raoul-Jobin, bureau 300, Québec, (Québec), G1N 1S7

Téléphone : +1 514 424-4391

Personne-ressource : Nayra Boutin, responsable du programme Nouveau QSF

Courriel : [email protected]

Site Internet : www.amie.ca

Pour déposer votre candidature, vous devez nous faire parvenir:

• Une lettre (maximum 1 page) expliquant vos motivations à participer à un mandat d’agent.e à l’international;
• Votre curriculum vitae.

DATE LIMITE POUR FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE :

Recrutement en continu, jusqu’à ce que les postes soient comblés.

N.B. Après la date limite de dépôt des candidatures, l’équipe de L’AMIE contactera seulement les candidat.e.s. retenu.e.s pour une entrevue.