Sobre Cesvi Fondazione ETS
Cesvi es una organización laica e independiente, fundada en Italia en 1985, que promueve la solidaridad mundial y la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El nombre CESVI, que significa Cooperazione, Emergenzia e SVIluppo (Cooperación, Emergencia y Desarrollo), refleja su filosofía de acción, centrada en fomentar el protagonismo de las comunidades beneficiarias para impulsar su propio progreso. De este modo, la ayuda internacional no se limita a una acción benéfica temporal, sino que busca promover un desarrollo sostenible auténtico en las poblaciones más necesitadas.
CESVI es parte de la red internacional Alliance 2015, creada en el año 2000 con el objetivo de reducir a la mitad la pobreza extrema en el mundo para 2015, en el marco de las Metas de Desarrollo del Milenio. Esta red está compuesta por siete organizaciones no gubernamentales europeas: Concern (Irlanda), Welthungerhilfe (Alemania), Hivos (Países Bajos), Ibis (Dinamarca), ACTED (Francia), People in Need Foundation (República Checa) y Ayuda en Acción (España)
Cesvi en Colombia
Cesvi está presente en Colombia desde 2019, llevando a cabo intervenciones basadas en proyectos de emergencia, rehabilitación, desarrollo de medios de vida y protección. Estas acciones responden a las necesidades más urgentes de poblaciones vulnerables ubicadas en el norte del país y la región del litoral Pacífico. Entre los grupos más beneficiados se encuentran migrantes, colombianos y colombianas retornados(as), así como personas en situación de alta vulnerabilidad, destacándose especialmente la atención a víctimas del conflicto armado interno, mujeres víctimas de violencia basada en género (VBG), mujeres cabeza de familia, adolescentes, niños y niñas, entre otros.
Programa de transferencias monetarias
El programa de transferencias monetarias del proyecto A.L.M.A.S. busca mitigar riesgos de deserción al ofrecer apoyos económicos condicionados a la participación en actividades formativas. Está diseñado para mujeres migrantes venezolanas, colombianas retornadas y de comunidades de acogida con altos índices de vulnerabilidad. Las transferencias incluyen auxilios para necesidades básicas, cuidado de menores, primer empleo, certificaciones y emergencias, distribuidos por medios financieros como cuentas bancarias y ventanillas. El programa asegura la trazabilidad de fondos, monitorea la permanencia y promueve la integración laboral y educativa de las participantes mediante un enfoque inclusivo y basado en necesidades específicas.
Objetivo de la posición
Ejecutar las actividades operativas del programa de transferencias monetarias, garantizando la selección, distribución y monitoreo efectivo de los auxilios a las beneficiarias, conforme a los procedimientos establecidos, y asegurando la transparencia y el cumplimiento de los objetivos del proyecto A.L.M.A.S.
Descripción del trabajo
Responsabilidades:
- Implementar el programa de transferencias monetarias asegurando la correcta selección, distribución y monitoreo de los auxilios a las beneficiarias.
- Coordinar la validación de elegibilidad mediante encuestas y análisis de datos.
- Generar y actualizar listados de beneficiarias aprobadas, gestionando los soportes en plataformas digitales.
- Supervisar la distribución de medios de pago y garantizar la trazabilidad de los fondos.
- Monitorear el uso e impacto de las transferencias, documentando resultados y lecciones aprendidas.
- Gestionar quejas y sugerencias a través del mecanismo de respuesta establecido, asegurando la confidencialidad y solución oportuna.
Actividades:
- Recopilar y verificar documentos necesarios para la asignación de auxilios.
- Coordinar con proveedores financieros la entrega de transferencias a las beneficiarias.
- Realizar capacitaciones sobre el uso de medios de pago, como tarjetas débito o mecanismos alternativos.
- Preparar reportes mensuales sobre el progreso de las transferencias y el impacto en las beneficiarias.
- Facilitar el intercambio de datos entre socios implementadores y CESVI, cumpliendo con los protocolos de privacidad.
- Identificar y proponer mejoras en la implementación del programa para optimizar resultados.
Otras:
- Participar en reuniones de coordinación interinstitucional y de los clústeres según cómo le sea asignado por la Coordinación de Proyecto.
- Participar en reuniones de equipo y de supervisión.
- Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que le sean convocados.
- Difundir información de seguridad al personal local de Cesvi.
- Informar de cualquier incidente de seguridad a la coordinación administrativa.
- Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que tengan relación con la naturaleza del cargo.
Especificaciones del candidato:
Formación:
Estudios universitarios en ingenierías, ciencias administrativas, contables, económicas o afines
Experiencia:
- Experiencia mínima de 1 año en implementación proyectos humanitarios o desarrollo medios de vida.
- Deseable: experiencia especifica en implementación de programas de transferencias monetarias
- Conocimientos básicos del ciclo de gestión de programas de transferencias monetarias.
Competencias:
- Conocimiento en gestión de bases de datos, herramientas digitales y plataformas de monitoreo. Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Habilidad para trabajar con comunidades vulnerables, aplicando enfoques diferenciales y de género.
- Competencia en resolución de problemas y manejo de quejas de beneficiarios.
- Experiencia de trabajo en el Caribe colombiano.
- Competencias o Capacidad de expresión escrita sintética y estructurada.
- Actitud propositiva y proactiva.
- Manejo de herramientas de gestión de información en la web y dominio de TI.
- Solido dominio de Microsoft Office Package. (Se valorará en prueba técnica)
- Dominio intermedio de herramientas ofimáticas y plataformas colaborativas (SharePoint, Excel).
Condiciones de la posición:
- Duración: 6 meses
- Fecha prevista de inicio: 01/02/2025
- Tipo de contrato: Laboral a termino fijo
- Salario: COP 2.439.762
- Vacantes: Uno (1)
- Ubicación: Santa Marta
- Viajes: Si ☒ No ☐ En caso de requerirse.
Tenga en cuenta lo siguiente:
Código de Conducta
Todos(as) los(as) colaboradores(as) deben adherirse y promover la responsabilidad compartida y la obligación de CESVI Colombia de informar sobre asuntos relacionados con la explotación y el abuso sexual, la trata de personas, la protección de los niños y cualquier infracción sugerida a nuestro Código de Conducta que pueda implicar conflictos de intereses, fraude, corrupción o acoso. Si ve, oye o tiene conocimiento de cualquier actividad sugerida, tiene la obligación de informar a CESVI Colombia.
Igualdad de oportunidades
CESVI se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades de consultoría a todos los solicitantes cualificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, el origen nacional o étnico, la edad, la discapacidad o la condición de veterano.
Pago
Los pagos se realizarán de manera mensual, en el último viernes de cada mes.
Derechos de propiedad
CESVI tendrá todos los derechos de propiedad, de autor y marcas registradas, con respecto al material que tenga una relación directa con los servicios prestados a la organización por el consultor, o que se realice como consecuencia de los mismos.
Terminación del contrato
Cualquiera de las partes podrá rescindir el presente contrato antes de su vencimiento, mediante notificación escrita a la otra parte, siempre que las causas estén amparadas por las disposiciones establecidas en el Código Sustantivo del Trabajo como justas para la terminación del contrato. En caso contrario, la parte que decida finalizar el contrato sin una causa justificada estará obligada a indemnizar a la otra parte por los perjuicios ocasionados.
How to apply
Los y las solicitantes deben enviar:
- Currículum vitae actualizado (máximo tres páginas) y;
- Carta de presentación (máximo dos páginas)
A la atención de Elisabetta Casarini, a la dirección colombia@cesvioverseas.org con el objeto “Agente de Transferencias Monetarias – ALMAS”, no se tendrán en cuenta los correos electrónicos con objetos o documentos diferentes a lo indicado.
Las solicitudes cierran a las 11.59 pm del 12/01/2023.
Absténgase de aplicar si su perfil no se ajusta a los atributos esenciales solicitados para este rol. Los y las candidatas preseleccionadas serán convocadas para una prueba técnica.
Para más información sobre Cesvi, consulte nuestra página web http://www.cesvi.org