Fruto del Acuerdo de Colaboración firmado por el Gobierno de México y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), se diseña el proyecto: “Fortalecimiento de las capacidades para el Impulso Económico y los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, que tiene como objetivo apoyar a la Secretaría de Relaciones Exteriores con el de fortalecimiento de sus capacidades posicionar los intereses de México en el escenario internacional mediante el multilateralismo, así como como con el cumplimiento de sus funciones en materia económica.

 

La Agenda 2030 de las Naciones Unidas es la hoja de ruta para responder a los problemas globales más importantes que enfrenta la humanidad, y que tienen importantes implicaciones nacionales. Dada la complejidad e interdependencia de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con sus 169 metas, la implementación de esta Agenda representa un reto, particularmente frente a recursos materiales y humanos acotados. Ante dicho escenario, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo apoya a la Secretaría de Relaciones Exteriores, como dependencia encargada del seguimiento multilateral y regional de la Agenda 2030, con la finalidad de fortalecer las capacidades institucionales para la promoción de los ODS.

 

En un contexto de constante fortalecimiento de la política multilateral a nivel global se llevarán a cabo las acciones previstas para la presente vacante, mismas que contribuirán a fortalecer las capacidades de la SRE en materia de seguimiento de acuerdos nacionales e internacionales, fortalecimiento de alianzas institucionales, análisis de políticas públicas de programas y planes trimestrales, semestrales y anuales del área, análisis de la coyuntura geopolítica y política internacional.

 

 

 Alcance del Trabajo 

 

Diseñar, desarrollar y promover programas e iniciativas para la participación de las juventudes mexicanas en foros y mecanismos multilaterales mediante la coordinación de la Convocatoria Delegación Juvenil en la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas y el Foro de Juventud 2024 del Consejo Económico y Social (ECOSOC).

Promover los programas e iniciativas a favor de la juventud, coordinados por: la Secretaría de Relaciones Exteriores, las agencias de la ONU en México y actores relevantes como Agencias de Cooperación Internacional, Organizaciones de la Sociedad Civil, entre otras.

Supervisar que se proporcione información a las Organizaciones de la Sociedad Civil sobre la política exterior y a la agenda internacional de México, a través de diversos mecanismos de difusión, a fin de mantenerlos informados para su participación en diversos procesos internacionales en materia de política exterior.

Orientar a las organizaciones de la sociedad civil en los procesos propios de vinculación en la agenda internacional que lleva a cabo la cancillería mexicana, con el fin de fomentar su participación e inclusión en los temas de política exterior, en particular diálogo intergeneracional, generaciones futuras, tecnologías emergentes y financiamiento para el desarrollo.

Participar en foros y reuniones internacionales, regionales y bilaterales en materia de participación social, con el fin de fomentar la comunicación y vinculación en esta materia.

Asegurar el cumplimiento de la Dirección General de Vinculación con las Organizaciones de la Sociedad Civil en la elaboración y presentación de sus programas anuales de trabajo e informes, solicitudes de información, supervisar insumos y materiales para atender las solicitudes de información realizadas por la Unidad de Transparencia de la SRE, en apego a la normatividad de transparencia y protección de datos personales de la misma, así como reportar el avance en los instrumentos de seguimiento al desempeño de la DGVOSC.

Apoyar la vinculación con las organizaciones de la sociedad civil en el contexto de su participación en temas de la agenda multilateral de México.

 

Esenciales
Lograr Resultados:	NIVEL : ​Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.​
Pensar Innovadoramente:	NIVEL : ​Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.​
Aprender Continuamente:	NIVEL : ​Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. ​
Adaptarse con Agilidad:	NIVEL : ​Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.​
Actuar con Determinación:	NIVEL : ​Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.​
Participar y Asociarse:	NIVEL : ​Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. ​
Facilitar la Diversidad y la Inclusión:	NIVEL : ​Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación​
Gestión de Personas Demonstrar empatía e inteligencia emocional  • Preocuparse genuinamente por las personas; demostrar empatía con las alegrías y dolores de los demás • Habilitar el bienestar del equipo(s) • Leer las corrientes emocionales y las relaciones de poder de un grupo, identificando influenciadores, redes y dinámicas organizacionales; adaptar los estilos de liderazgo en los momentos apropiados  • Ver lo positivo en las personas, situaciones y eventos   Competencias Transverslaes y Técnicas  Área Temática Nombre Definición Business management Administrador de recursos Capacidad para asignar y utilizar recursos de manera estratégica o táctica de acuerdo con los principios de responsabilidad e integridad. Business management Trabajar con evidencia y datos Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos para descubrir información útil, informar conclusiones y respaldar la toma de decisiones. 2030 Agenda: Partnerships Financiamiento ODS Globalización y comercio

Requisitos Académicos Mínimos	Licenciatura o maestría concluída en Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Derecho, Ciencias Políticas, Administración, Administración Pública, Antropología Social, Sociología y/o carreras afines.
Años Mínimos de Experiencia Relevante	Para candidatos/as con maestría concluida, 2 años de experiencia laboral en relaciones internacionales con conocimientos en negociación internacional. Para candidatos/as con licenciatura concluida, 4 años de experiencia laboral en relaciones internacionales con conocimientos en negociación internacional.
Habilidades Requeridas	Habilidades de comunicación oral y escrita. Manejo de office. Competencias de orientación a resultados.
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias	Experiencia en la Administración Pública Federal, valorable experiencia en SRE. Conocimiento en relaciones, política y negociación internacional. Experiencia en vinculación institucional con organizaciones de la sociedad civil y organismos internacionales. Conocimiento en tecnologías emergentes. Conocimiento en financiamiento para el desarrollo.
Lenguaje(s) Requerido(s)	Español, Inglés Avanzado.

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UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.

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