O Floresta+, Componente 1 do Projeto, promoverá a partilha de benefícios como um mecanismo de incentivos e contribuirá também para a criação de tecnologias inovadoras e inovação no setor florestal. Os investimentos em incentivos positivos são fundamentais para manter e expandir ainda mais os resultados de REDD+ alcançados na região amazônica. A melhoria dos sistemas de monitoramento e a promoção do engajamento dos governos subnacionais e dos povos indígenas e populações tradicionais são fundamentais para fortalecer a implementação da ENREDD+ do Brasil. Esse projeto irá apoiar a continuidade da implementação do Código Florestal, através da criação de um programa para incentivar a conservação e recuperação florestal, fornecendo incentivos positivos para os pequenos agricultores, povos indígenas e comunidades tradicionais, tendo como base as informações do Sistema Nacional de Cadastro Ambiental Rural (SICAR), em pleno alinhamento com a ENREDD+ e a NDC do Brasil. Dessa forma, incentivo financeiro aos beneficiários será calculado com base na área de cobertura de vegetal nativa que exceda os requisitos legais de reserva legal (Floresta+ Conservação) ou a área de preservação permanente (APP) a ser recuperada (Floresta+ Recuperação), a ser medida em hectares, conforme dados do SICAR e os termos estabelecidos pelo Conselho Gestor do Projeto.

A reformulação do Código Florestal Brasileiro (Lei nº 12.651/2012) lançou novas bases para as ações destinadas à proteção da vegetação nativa juntamente com incentivos à produção agropecuária sustentável, aprimorando e estabelecendo instrumentos, mecanismos e programas para gestão de florestas públicas e privadas. O Código Florestal Brasileiro institui o Cadastro Ambiental Rural – CAR, criado com o objetivo de consolidar uma base de dados georreferenciada de todos os imóveis rurais do país, contemplando seus remanescentes de vegetação nativa e de suas áreas protegidas (Áreas de Preservação Permanente, Áreas de Uso Restrito e Áreas de Reserva Legal), para controle, monitoramento, planejamento ambiental e econômico e combate ao desmatamento.  Até janeiro, o número de inscrições no CAR superava os 6,5 milhões de registros em todo o País, distribuídos em uma área cadastrada de cerca de 543 milhões de hectares. A implementação do CAR sustenta-se primordialmente nas ações de cooperação firmadas entre a União, por meio do Serviço Florestal Brasileiro/Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, e os Estados e Distrito Federal, por meio de seus órgãos e instituições responsáveis pela implantação do CAR em seus territórios. Para dar continuidade à implantação do Código Florestal, o Serviço Florestal Brasileiro está trabalhando em ferramentas e ações para dinamização do fluxo da análise das informações declaradas no CAR, juntamente com ações de divulgação da política e de capacitação aos usuários do sistema nas unidades federativas, para que os produtores rurais possam acessar os Programas de Regularização Ambiental – PRA e/ou emitir as Cotas de Reserva Ambiental – CRA, além de acessar os Programas de Pagamento por Serviços Ambientais.
Portanto, o Sistema de Cadastro Ambiental Rural (SICAR) é fundamental para identificar, selecionar e monitorar propriedades para a implementação de duas modalidades do Floresta+, Floresta+ Conservação e Floresta+ Recuperação, que visam reconhecer financeiramente os pequenos produtores rurais que possuem de excedente área de vegetação nativa (além das áreas protegidas por lei) e que se comprometem a recuperar áreas de preservação permanente de suas propriedades. O SFB e os órgãos competentes pelo CAR nos Estados, estão trabalhando na análise e validação dos dados do CAR, que será a linha de base para que o Floresta+ identifique a conformidade ambiental de recuperação e excedentes florestais nas propriedades com vistas a possibilitar o pagamento por serviços ambientais.
Contudo, para que haja o aprimoramento do sistema, bem como o desenvolvimento dos módulos necessários à implementação do Floresta+, faz-se necessário um suporte técnico especializado em Geoprocessamento ao SFB. Há previsão de recursos no projeto para melhorias e desenvolvimento de ferramentas dentro do SICAR para possibilitar a implementação do Floresta+.

Deveres e responsabilidades

O tamanho do esforço necessário para o desenvolvimento e melhorias do SICAR e desenvolvimento de plataforma específica para operacionalização do projeto, de acordo com as necessidades do Floresta+, exigirão o acompanhamento permanente para prestação de serviços técnicos especializados em requisição e desenvolvimento de sistemas.

O profissional deverá:
• Elaborar minutas de documentos relativas aos processos de aquisições, desenvolvimento e contratação, tais como: termos de referência e especificações técnicas, pareceres ou notas técnicas do atestes de recebimento de produtos e serviços, dentre outros necessários para produzir pareceres ao parceiro implementador ao qual estiver vinculado, para subsídio a Unidade Gestora do Projeto;
• Coordenar as ações necessárias para implementação do Edital de Faseamento da Modalidade Floresta+ Conservação e apoiar o Edital voltado para assentamentos da reforma agrária;
• Assessorar o PNUD, o MMA e os órgãos estaduais competentes em todas as questões relacionadas ao processo de requisição, especificação e implementação das funcionalidades necessárias ao Floresta +, como o módulo de análise dinamizada, módulo de regularização ambiental, módulo de monitoramento e plataforma de inscrição e adesão no Programa;
• Produzir os documentos de conformidade técnica entre as demandas solicitadas e as entregas realizadas;
• Apoiar a articulação entre as instituições parceiras do Floresta + no que se refere ao levantamento das necessidades de desenvolvimento do Sistema de Cadastro Ambiental Rural (SICAR);
• Realizar capacitações para o corpo técnico das instituições parceiras para uso de ferramentas do Sistema de Cadastro Ambiental Rural (SICAR), associadas às ações do Floresta +;
• Apoiar reuniões técnicas de integração de sistemas com vistas a subsidiar ações estratégicas do Floresta +;

O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do Projeto.

Arranjo Institucional

A(O) Analista Técnico de Projeto será diretamente supervisionada(o) pela(o) Coordenador de Projeto.

Competências

Alcançar Resultados:
NÍVEL 2: Aumenta as soluções e simplifica os processos,equilibra a velocidade e a precisão na execução do trabalho

Pensamento Inovador:
NÍVEL 2: Oferecer novas ideias/aberto a novas abordagens, demonstrar pensamento sistêmico/integrado

Aprendizagem Contínua:
NÍVEL 2: Saia da zona de conforto, aprenda com os outros e apoie seu aprendizado

Adaptar com Agilidade:
NÍVEL 2: Adaptar processos/abordagens a novas situações,envolver outras pessoas no processo de mudança

Atuar com Determinação:
NÍVEL 2: Capaz de perseverar e lidar com múltiplas fontes de pressão simultaneamente

Engajar e ser parceiro:
NÍVEL 2: É facilitador/integrador, aproxima as pessoas, constrói/mantém coalizões/parcerias

Promover Diversidade e Inclusão:
NÍVEL 2: Facilitar conversas para superar diferenças, considerar na tomada de decisão

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia – Pensamento  sistêmico:
• Capacidade de usar análise objetiva de problemas e julgamento para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral e para considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

Direção de negócios e estratégia – Negociação e Influência:
• Capacidade de chegar à acordos, persuadir os outros, resolver pontos de diferença, obter vantagem no resultado de diálogos, negociar soluções mutuamente aceitáveis por meio de concessões e criar situações “ganha-ganha”.

Gestão de negócios – Gestão de projetos:
• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos

Gestão de negócios – Comunicação:
• Capacidade de comunicar-se de forma clara, concisa e inequívoca tanto por meio de comunicação escrita como verbal; adaptar mensagens e escolher métodos de comunicação de acordo com o público
• Capacidade de gerenciar comunicações interna e externamente, através da mídia, redes sociais e outros canais apropriados

Digital e Inovação – Análise geoespacial:
• Domínio de técnicas que estudam entidades através das suas propriedades topológicas, geométricas ou geográficas.

Digital e Inovação – Análise de dados:
• Capacidade de extrair, analisar e visualizar dados (incluindo dados em tempo real) para obter informações significativas e ajudar a tomar decisões eficazes.

Agenda 2030: Planeta – Natureza, clima e energia:
• Clima e florestas: Redução das emissões resultantes da desflorestação e da degradação florestal

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:
• Diploma universitário avançado (Mestrado) em Engenharia Florestal, Geografia, Gestão Ambiental, Biologia, ou áreas correlatas é necessário; ou
• Bacharelado universitário em Engenharia Florestal, Geografia, Gestão Ambiental, Biologia ou áreas correlatas em combinação com 2 anos adicionais de experiência será dada a devida consideração ao invés de mestrado.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:
• Mínimo de 2 anos (para Mestrado) ou 4 anos (para Bacharelado) de experiência em implementação de projetos de pagamento por serviços ambientais.

Habilidades necessárias:
• Experiência profissional de pelo menos 2 anos com o Cadastro Ambiental Rural (CAR) e com o Sistema de Cadastro Ambiental Rural (SICAR) e sua aplicação na política de regularização ambiental de imóveis rurais;
• Experiência técnica em desenvolvimento de contratos de serviços e especificações de Termos de Referência;
• Conhecimento em tecnologia da informação, Power BI e ArcGis.
• Boa habilidade de comunicação.

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
• Doutorado em Engenharia Florestal, Geografia, Gestão Ambiental, Biologia, ou áreas correlatas.
• Experiência com análise socioambiental de propriedades rurais com foco no Código Florestal Brasileiro;
• Experiência com instituições da administração pública;
• Experiência prévia com gestão de contratos;

Idiomas exigidos:   
• Fluência em Português.
• Conhecimento em língua inglesa é desejável.

Esta posição pode incluir viagens:

• As Viagens estão sujeitas ao cumprimento de protocolos de biossegurança que visam preveni o contágio pela Covid-19;
• As Viagens serão devidamente acordadas e financiadas pelo projeto.

Isenção de Responsabilidade

Informações importantes do candidato

Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local.

Informações do candidato sobre as listas do PNUD

Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Diversidade da força de trabalho

O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.

Aviso de fraude

As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.