Analyste Comptable

Position description

Avocats sans frontières Canada (ASF Canada) est à la recherche d’une personne engagée, dynamique et ouverte qui veut contribuer à faire de l’accès à la justice un moyen de changement pour faire avancer les droits humains dans le monde.

Lieu de travail : Ville de Québec (Hybride)

Date d’entrée en fonction : Dés que possible

Durée : Contrat à durée déterminée 12 mois

Résumé du poste

Sous la supervision de la coordination finances – programmes, l’analyste comptable joue un rôle clé auprès de nos équipes tant à l’international qu’au siège social. Ainsi, il/elle est responsable de la comptabilité, de la vérification et de l’application des normes et procédures en matière de gestion financière, ainsi que du suivi et de la vérification des rapports financiers des projets internationaux qui lui seront confiés.

Principales responsabilités

• Prend en charge le cycle de comptabilité des projets;
• Veille à l’application des règles contractuelles prévues dans les accords de contribution des projets et au respect des procédures administratives et financières de l’organisation;
• Recueille et analyse les prévisions de trésorerie des programmes afin de confirmer les transferts de fonds nécessaires aux opérations outre-mer;
• Produit et/ou contrôle les rapports financiers des projets et prépare les demandes de fonds aux bailleurs;
• Soutient les équipes projets en matière de règles et procédures contractuelles, administratives et financières et participe aux rencontres en lien avec l’analyse budgétaire;
• Contribue à la mise à jour, au développement et à l’amélioration de politiques, procédures et outils financiers et administratifs.

Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.

Profil recherché

• Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (comptabilité, gestion financière, administration, gestion de projet), ou une combinaison équivalente d’études, de formation professionnelle et d’expérience;
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente;
• Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASF Canada;
• Grandes capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire, entregent, intelligence interpersonnelle;
• Excellent sens de l’organisation, souci du détail, rigueur et débrouillardise. Disposition à autogérer son travail, à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire;
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en espagnol;
• Maîtrise des outils informatiques de bureau, en particulier les logiciels comptables et de traitement de texte, le courrier électronique, Internet et les bases de données;
• Avoir le droit de travailler au Canada.

Atouts

• Expériences de travail en gestion financière par projets et en comptabilité multidevises;
• Expérience ou compétences en matière de relations avec les bailleurs de fonds gouvernementaux, institutionnels ou privés du domaine de la coopération internationale;
• Expérience de travail ou de coopération dans un État fragile ou dans un pays en voie de développement ou en conflit.

Conditions de travail

• Emploi à durée déterminée (12 mois);
• Trois ou quatre semaines de vacances annuelles, selon l’expérience;
• Congés offerts durant la période des fêtes;
• Dix congés conciliation travail et vie personnelle;
• Un mode de travail hybride;
• Horaire de travail flexible du lundi au vendredi;
• Télétravail à l’étranger de courte durée permis.

Notre organisation

ASF Canada est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.

Nos actions visent à prévenir les violations ainsi qu’à promouvoir et protéger les droits humains des personnes détentrices de droits, incluant celles victimes/survivantes de violences basées sur le genre, les personnes mineures en situation d’exploitation, les communautés autochtones en situation de marginalisation ainsi que les personnes de la diversité sexuelle et de genre victimes de discrimination.

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