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Description du Bureau/Unité/Projet
Le PNUD s’est engagé à assurer la diversité de la main-d’œuvre en termes de genre, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, les groupes autochtones et les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les demandes seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, toute forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau Mondial de développement des Nations Unies, qui prône le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une vie meilleure. Nous sommes présents sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les populations pour trouver leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux afin de contribuer à l’autonomisation des vies et à la construction de nations résilientes.
L’Agenda 2030 des objectifs de développement durable (ODD) et l’engagement de ne laisser personne de côté reflètent l’interdépendance des questions de santé et de développement durable telles que l’aggravation des inégalités économiques et sociales, la crise climatique, l’urbanisation rapide, le fardeau persistant du VIH et d’autres maladies infectieuses (par exemple, paludisme, tuberculose, COVID.19), le fardeau croissant des maladies non transmissibles et l’émergence de menaces pour la santé. La portée et l’ampleur de la prestation de santé et de bien-être pour tous exigent des partenariats et des financements innovants.
Le partenariat du PNUD avec le Fonds Mondial (FM), conformément à la stratégie « VIH et santé 2022-2025 du PNUD : « Connecter les points », apporte une contribution essentielle au Plan stratégique 2022-2025 du PNUD, à l’Agenda 2030 pour le développement durable et à l’engagement de ne laissez personne de côté. Sur demande, le PNUD agit en tant que récipiendaire principal (RP) par intérim, travaillant avec les partenaires nationaux et le Fonds Mondial (FM) pour assurer la gestion, la mise en œuvre et la supervision des subventions du Fonds Mondial, tout en renforçant simultanément les institutions et les systèmes de santé pour que les entités nationales assument le rôle de PR au fil du temps.
Le PNUD joue un rôle important dans le soutien aux résultats en matière de santé en aidant les pays à s’attaquer aux déterminants sociaux, culturels et économiques du VIH et de la santé, en partenariat avec les entités des Nations Unies et d’autres organisations. Cela se fait grâce au travail principal du PNUD visant à réduire les inégalités et l’exclusion sociale qui sont à l’origine du VIH et d’une mauvaise santé, à promouvoir une gouvernance efficace et inclusive de la santé et à construire des systèmes de santé résilients et durables. Le PNUD contribue également, par son rôle de coordination et de rassemblement, à rassembler de multiples partenaires et ressources aux niveaux national et local.
En tant que partenaire de confiance à long terme du FM la proposition de valeur du PNUD consiste à fournir un ensemble intégré de solutions de développement pour renforcer les institutions chargées de fournir des services de santé. Grâce à ses contributions en tant que récipiendaire principal (PR) par intérim et fournisseur d’assistance technique dans plus de 53 pays depuis 2003, la fourniture par le PNUD d’un soutien intégré en matière de politique, de mise en œuvre et de développement des capacités aux pays a produit des résultats significatifs en matière de santé et de développement.
Le Fonds Mondial a approuvé un financement pour la riposte contre le VIH en Tunisie et en Algérie. Le PNUD a été sélectionné comme Récipiendaire Principal pour gérer ce projet régional couvrant les deux pays. Pour assumer la subvention VIH financée par le Fonds Mondial, le PNUD met en place une unité de gestion de projet (UGP) basée en Tunisie, mais qui couvrira également l’Algérie. Dans cette perspective, le PNUD recrute un/e Analyste en Achats et Gestion des Stocks qui, sous la supervision du/de la Conseiller/ère Technique Principal.e assurera la mise en œuvre des activités d’achats des produits de santé et de suivi de la chaine d’approvisionnement.
L’Analyste en Approvisionnement de Produits de Santé (achats et gestion de stock) sera le pivot de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan d’achat pour les produits pharmaceutiques et médicaux, assurant le respect des délais. En collaboration avec le spécialiste achat et le logisticien, il maintiendra un dialogue avec les points focaux du PNUD/Copenhague. Ses responsabilités incluront le soutien aux activités de quantification, la représentation du PNUD lors des exercices nationaux, la supervision de la réception des produits, et la mise en place d’un système informatisé de gestion des produits sanitaires VIH en Tunisie. L’Analyste veillera à la conformité aux normes, à la qualité des stocks, et assurera des analyses croisées pour anticiper les risques de rupture ou de surstock. Son rôle polyvalent contribuera à la gestion optimale des approvisionnements, garantissant la disponibilité continue des stocks et la conformité aux normes nationales et internationales.
Etendue des Travaux
1.Achats :
2.Quantification :
3.Réception, gestion et suivi des stocks :
4.Assurance Qualité :
5.Assurer la facilitation du renforcement et du partage des connaissances dans le domaine du suivi et de l’évaluation, en mettant l’accent sur l’atteinte des résultats suivants :
Tout autre activité assignée par le Conseiller Technique Principal.
Arrangement Institutionnel
L’Analyste en Achats et Gestion des Stocks travaillera sous la supervision du/de/la Conseiller/ère Technique Principal – Santé.
Compétences
Core | |||||||||||||||||||||||||
Obtenez des résultats : | NIVEAU 2 : Développer les solutions et simplifier les processus, équilibrer vitesse et précision dans l’exécution du travail | ||||||||||||||||||||||||
Pensez de manière innovante : | NIVEAU 2 : Proposer de nouvelles idées/ouvert à de nouvelles approches, démontrer une pensée systémique/intégrée | ||||||||||||||||||||||||
Apprendre en continu : | NIVEAU 2 : Sortir de la zone de confort, apprendre des autres et soutenir leur apprentissage | ||||||||||||||||||||||||
S’Adapter avec Agilité : | NIVEAU 2 : Adapter les processus/approches aux nouvelles situations, impliquer les autres dans le processus de changement | ||||||||||||||||||||||||
Agir avec Détermination : | NIVEAU 2 : Capable de persévérer et de gérer simultanément plusieurs sources de pression | ||||||||||||||||||||||||
S’Engager et s’Associer : | NIVEAU 2 : Est un facilitateur/intégrateur, rassemble les gens, construit/entretient des coalitions/partenariats | ||||||||||||||||||||||||
Favoriser la diversité et l’inclusion : | NIVEAU 2 : Faciliter les conversations pour combler les différences, prendre en compte la prise de décision | ||||||||||||||||||||||||
Gestion du Personnel Les compétences en gestion des personnes du PNUD peuvent être trouvées sur le site dédié. Compétences transversales et techniques
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Qualifications Minimales du NPSA Réussi
Exigences minimales en matière de formation | Un diplôme d’études supérieures en pharmacie ou en médecine, ou un master en santé publique ou dans un domaine connexe. Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise ou équivalent) en Administration des affaires, administration publique, L’économie, la finance ou un domaine connexe est requis ou · Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) combiné à deux années supplémentaires de qualification L’expérience sera dûment prise en considération à la place du diplôme universitaire supérieur. Le niveau CIPS 3 est requis pour ce poste. Si la certification n’est pas disponible au moment du recrutement, elle doit être obtenue dans un délai d’un an. |
Années minimales d’expérience de travail pertinente | Minimum de 2 ans (avec maîtrise) ou 4 ans (avec baccalauréat) d’expérience pertinente au niveau national ou international dans la gestion des marchés publics, en pharmacie ou en santé publique. · Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.) et avancé connaissance des systèmes de gestion basés sur le Web tels que l’ERP. |
Compétences requises | Expérience/Connaissances solides des systèmes de laboratoires et d’assurance qualité ; Expérience/Connaissance des développements récents dans le domaine du VIH, des implications sur la sélection de nouveaux produits et l’introduction de nouvelles technologies ou pratiques. |
Compétences souhaitées en plus des compétences couvertes dans la section Compétences |
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Langue (s) Requise(s) | Parfaite maîtrise du français et de l’arabe. Connaissance de l’anglais est une valeur ajoutée. |
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