Asesor/a de Comunicaciones – Relaciones Públicas y Divulgación

Bajo la dirección y supervisión del Director País el/la Asesor/a Senior de Comunicaciones y Divulgación, tendrá las siguientes funciones:

Estrategia de comunicación

• Liderar el diseño y desarrollo de la estrategia de comunicaciones para garantizar comunicaciones coordinadas, específicas y coherentes con los socios existentes, las perspectivas futuras y las audiencias externas en línea con los objetivos estratégicos de UNOPS, cubriendo todos los componentes y áreas de acción relevantes, y coordinando su implementación;

• Trabajar con el Director para construir, desarrollar y fortalecer una estrategia de comunicación sólida con los ministerios clave del Gobierno para UNOPS, garantizando la debida implementación para el desarrollo

Gestión de Comunicaciones externas

• Gestionar las comunicaciones externas de la Oficina País para garantizar que los mensajes clave y el contenido utilizados en el material de divulgación, las declaraciones del Director de y las presentaciones, destaquen los logros y el impacto correspondientes;

• En conjunto con el/la Especialista de Desarrollo de Alianzas, gestionar y proporcionar aportes creativos las actividades y eventos de comunicación de la Oficina País,  incluido el seguimiento con socios a través de la planificación y ejecución de comunicación multicanal integrada (sitio web, redes sociales, marketing por correo electrónico, seminarios web, eventos paralelos a conferencias climáticas globales, etc.) ;

• Liderar la preparación de material de divulgación, como volantes, folletos, presentaciones en PowerPoint, boletines periódicos, etc.

Gestión de personal

• Direccionar en líneas técnica y estratégica a los equipos de comunicaciones de proyectos/programas de la Oficina país

• Supervisar en línea secundaria el desempeño de los equipos de comunicaciones garantizando que reciban la capacitación y estructura adecuada para el desarrollo de su rol.

• Alinear a la estrategia de comunicación los objetivos de paridad de género y diversidad.

Gestión del conocimiento y comunicaciones internas

• Liderar las actividades de gestión del conocimiento para las publicaciones de la Oficina País, 

• Gestionar el portal de intercambio de conocimientos y las actividades de UNOPS Guatemala, para involucrar a las comunidades de práctica a nivel regional y global, con un enfoque temático;

***Para ampliar información sobre las funciones del puesto, revisar el TDR adjunto en esta publicación.***

A.Educación

• Se requiere título universitario superior (Maestría, PhD o equivalente) en Relaciones Internacionales, Gestión Ambiental, Comunicaciones, Periodismo o cualquier otro campo relevante; 

• Se puede aceptar una licenciatura( Bachelor ‘s Degree) en Relaciones Internacionales, Gestión Ambiental, Comunicaciones, Periodismo o cualquier otro campo relevante con dos años adicionales en lugar de una maestría.

B. Experiencia 

• Se requiere un mínimo de 7 años (9 años si se combina con una licenciatura) de experiencia progresiva como asesor/a, especialista sénior, responsable y/o gerente en actividades de comunicación y/o divulgación en el sector público y/o privado y/o cooperación internacional.

• Al menos 2 años de experiencia liderando/ asesorando equipos de comunicaciones.

Será altamente valorado

• Experiencia en asesoría a medios públicos con énfasis en temas de transparencia.

• Experiencia en asesoría de medios de información a organizaciones de sector internacional, cooperación o Naciones Unidas.

• Experiencia trabajando con redes sociales y administración de sitios web (incluida la creación de contenido).

C. Requisitos de idioma

• Se requiere fluidez en español 

Se valorará

• Conocimiento práctico de otro idioma oficial de las Naciones Unidas. 

• Conocimiento lengua Maya

C. Entorno de Trabajo:

• Este rol se desempeñará en la Oficina de UNOPS en Guatemala, localizada actualmente en la zona 10 de la Ciudad de Guatemala. 

• El trabajo es 100% presencial, 5 días a la semana (lunes-viernes). 

• La oficina no brinda estacionamiento, sin embargo, existen parqueos cercanos que, en caso de ser requerido, deberá ser pagado de forma personal e individual.

• A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación.  Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional durante el proceso de selección (como ajustes razonables) informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.