Asesor/a de Salud Sexual y Reproductiva

1. Introducción a Plan International Inc.

1.1 Identidad

Plan International Inc. (Plan) es una organización humanitaria internacional, dedicada al desarrollo de niños y niñas sin afiliación religiosa, política o gubernamental. El patrocinio de la niñez es la base de la organización.

Fundada en 1937, Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo que promueve los derechos de los niños y la igualdad para las niñas. Trabajamos con la niñez, la juventud, nuestros socios y seguidores para abordar las profundas causas de los problemas que sufren las niñas y toda la niñez vulnerable. Defendemos los derechos de la niñez desde su nacimiento hasta su vida adulta y los preparamos para afrontar las crisis y las adversidades. Fomentamos cambios en la práctica y en las leyes a escala local, nacional y mundial con nuestra experiencia y conocimientos. Desde hace más de 80 años, forjamos sólidas alianzas en favor de la niñez y tenemos presencia activa en más de 75 países.

1.2 Propósito

Trabajamos por un mundo justo que promueva los derechos de la infancia y la igualdad de las niñas.

Buscamos el compromiso de la ciudadanía y construimos alianzas para:

· Dar poder a las niñas, niños, adolescentes, jóvenes y sus comunidades para generar cambios duraderos que aborden las causas de la discriminación contra las niñas, la exclusión y la vulnerabilidad.

· Impulsar cambios en las prácticas y las políticas a nivel local, nacional e internacional a través de nuestro alcance, experiencia y conocimiento de las realidades que viven los niños y niñas.

· Apoyar a las niñas, niños, adolescentes, jóvenes y sus comunidades en la adaptación y respuesta a las crisis y la adversidad.

· Garantizar el desarrollo seguro y positivo de las niñas y niños desde su nacimiento hasta la edad adulta.

1.3 Nuestro enfoque global para programas e influencia

A fin de catalizar un cambio sostenible y transformador a escala, desde el nivel local hasta el global, seguimos nuestro enfoque: “Promoviendo los Derechos de la Niñez y la igualdad para las Niñas – Nuestro enfoque global para programas e influencia”, el mismo garantiza, que podamos cumplir con nuestro propósito, y refleja la forma como pensamos que el cambio ocurre y cómo podemos apoyarlo.

Este enfoque define nuestros compromisos fundamentales de programas e influencia y remarcan todos los aspectos de su implementación. Están interconectados e interrelacionados. Muchos de ellos comparten características importantes.

Participación infantil y juvenil

Todo nuestro trabajo involucra a la niñez y juventud como participantes activos. Dicha participación debe ser transparente y constructiva, voluntaria, respetuosa, relevante, amigable para con la niñez, sensible al riesgo, apoyada por la capacitación, y con responsabilidad.

1.4 Política Global – protección y seguridad de Niñas, niños, adolescentes y jóvenes

Todo trabajo de consultoría debe cumplir con nuestra política de protección y seguridad de NNAJ. La cual declara lo siguiente:

«Estamos totalmente comprometidos con la protección y seguridad de todos las niñas, niños, adolescentes y jóvenes contra todas las formas de violencia con una perspectiva de género. Tomamos muy en serio nuestra responsabilidad y nuestro deber de garantizar que nosotros, como organización, así como cualquiera que nos represente, no lastime, abuse o cometa ningún otro acto de violencia contra los niños, niñas y jóvenes de ninguna manera ni los exponga a este tipo de riesgos.»

1.5 Política global- igualdad de género e inclusión

Todo trabajo de Plan debe contribuir al cumplimiento de nuestra política de igualdad de género e inclusión:

«Enfrentamos y desafiamos la discriminación y las violaciones de derechos humanos basados en género, incluyendo la violencia de género y otras formas de exclusión. Desafiamos también los estereotipos y relaciones de poder desiguales entre mujeres, hombres, niñas y niños para promover la igualdad de género, los derechos de las niñas, y la inclusión. Fomentamos una cultura organizacional que abraza y ejemplifica nuestro compromiso a la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión, a la vez, apoyando nuestro personal para promover buenas prácticas, actitudes positivas y principios de igualdad de género e inclusión»

2. Antecedentes/Contexto del proyecto

Antecedentes: La oficina de Plan en Canadá (CNO) ha recibido un fondo de Global Affairs Canada (GAC) para implementar un proyecto en Venezuela a través de socios locales. La financiación de GAC permitirá a Plan trabajar con organizaciones venezolanas para abordar las necesidades críticas de la población más vulnerable del país.

Contexto:

· Más de 7,3 millones de venezolanos han sido desplazados por la crisis humanitaria.

· El sistema de salud pública está en declive, con escasez de suministros y personal.

· Las adolescentes y las mujeres jóvenes son especialmente vulnerables a la falta de acceso a la salud sexual y reproductiva (SSR) y a la violencia sexual y por motivos de género (VSG).

2.1 Objetivo del proyecto:

Mejorar la realización de los derechos de SSR para las adolescentes, las mujeres jóvenes y las mujeres en edad reproductiva en situación de vulnerabilidad en Venezuela.

2.2 Enfoque:

· Triple enfoque para abordar los retos de la demanda, reducir las barreras de la oferta y mejorar la rendición de cuentas.

· Implementación por parte de dos organizaciones feministas venezolanas con experiencia: Tinta Violeta y PLAFAM.

· Participación de grupos de interés clave, como las estructuras comunitarias, sanitarias y educativas.

2.3 Población objetivo:

· 10.648 adolescentes (12-19 años)

· 1.754 hombres y mujeres jóvenes (20-24 años)

· 1.242 mujeres en edad reproductiva (25-49 años)

2.4 Resultados esperados:

1. Mayor acceso a servicios de salud sexual y reproductiva y VBG,

2. Reducción de la violencia sexual y por motivos de género.

3. Mayor empoderamiento de las adolescentes y las mujeres jóvenes.

2.5 Alineación Programática:

· ODS 5, Meta 5.6

· Política de Asistencia Internacional Feminista de Canadá (FIAP)

· Iniciativas, políticas y planes de SDSR del gobierno venezolano

2.6 Impacto:

· Contribución a la reducción de la pobreza.

· Futuro próspero para los niños y los jóvenes.

2.7 Metodología:

· Basado en la evidencia y las mejores prácticas.

· Enfoque participativo e inclusivo.

· Monitoreo y evaluación rigurosos.

2.8 Financiación:

· $5.235 millones de dólares canadienses

· Duración del proyecto: 3.5 años

3. Objetivo, responsabilidades y entregables de la contratación de prestación de servicios por honorarios profesionales

Posición: Asesor de Salud Sexual y Reproductiva

3.1 Objetivo: Brindar asesoría en salud sexual y reproductiva durante la ejecución del proyecto y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. El asesor de salud desempeñará un papel clave en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de las intervenciones relacionadas con la salud sexual y reproductiva (SSR), incluida la prevención y gestión de la violencia sexual y de género (VSG). Se espera que el asesor tenga experiencia y conocimientos sólidos en salud pública, gestión de proyectos y trabajo comunitario, así como una comprensión profunda de los derechos sexuales y reproductivos (DSR) de las adolescentes y mujeres jóvenes. Su función principal en el Proyecto será garantizar que las actividades se realicen de manera efectiva, inclusiva y sensible al género y la edad, contribuyendo así al fortalecimiento de la capacidad de las adolescentes y mujeres jóvenes para ejercer sus DSR y mejorar el acceso a servicios de SSR de calidad en la comunidad objetivo.

3.2 Actividades y Responsabilidades:

Fortalecimiento de Capacidades en Derechos sexuales y reproductivos:

Fortalecer las capacidades del equipo del proyecto, organizaciones socias implementadoras y de los de servicios de salud en la prestación de servicios sensibles a la edad y al género y en las referencias para la atención y orientación integral en salud sexual y reproductiva (SSR), incluida la prevención y atención de la violencia sexual y de género.

Gestión de Conocimiento y Mejora de Prácticas:

Identificar las buenas prácticas y brechas en la implementación del proyecto y generar espacios para socializarlas con el equipo del proyecto e identificar estrategias de mitigación.

Promoción de los Derechos Sexuales y Reproductivos:

Fomentar y apoyar la promoción basada en pruebas de los derechos a la SSR y a una vida libre de violencia sexual y de género, utilizando materiales educativos atractivos y accesibles y campañas específicas informativas a través de las redes sociales y plataformas en línea.

Promover la información, acceso y utilización de servicios de salud sexual y reproductiva a través de materiales educativos adaptados al contexto, campañas comunicacionales a través de redes sociales y plataformas virtuales en colaboración con otros actores.

Colaboración y Coordinación:

• Coordinar la ejecución de todas las actividades relevantes del proyecto, colaborar en la gestión de las relaciones con los líderes comunitarios, grupos de padres y otras OSC, y coordinar las actividades del proyecto con los diferentes grupos participantes.
• Coordinación con la estructura humanitaria en el país y las agencias de la ONU presentes en el país en SSR y GBV.
• Coordinación con los otros actores relevantes acciones de SSR.
• Coordinar con la Oficina Regional de Plan acciones en SSR y GBV.

Seguimiento y Evaluación:

Contribuir a los procesos de identificación, recolección y medición de datos, asegurándose de que se recolecten y compartan los datos y resultados sobre SSR entre las comunidades, los proveedores de servicios de salud y educativos, las OSC y los responsables de la toma de decisiones.

Advocacy y Apoyo Técnico:

Apoyar las actividades de promoción para el fortalecimiento de los conocimientos, la toma de decisiones y la capacidad de acción en cuestiones que afectan el ejercicio de los derechos de SSR y el empoderamiento general, adaptando las intervenciones para abordar las necesidades y vulnerabilidades específicas de los grupos marginados.

Otras actividades

• Realizar análisis de necesidades para comprender las barreras específicas que enfrentan las adolescentes, mujeres jóvenes y mujeres en edad reproductiva en situación de vulnerabilidad en Venezuela en cuanto a sus derechos de salud sexual, reproductiva y Violencia Basada en Genero.
• Liderar las evaluaciones de los servicios y facilidades de salud para determinar las necesidades específicas que deben ser abordadas por el proyecto.
• Desarrollar un plan de inversión para las facilidades / servicios de salud en colaboración con las organizaciones socias implementadoras y otros actores locales.
• Diseñar junto con los socios implementadores estrategias específicas que aborden las necesidades identificadas, teniendo en cuenta factores como el acceso a servicios de salud, educación sexual, prevención de enfermedades de transmisión sexual y acceso a métodos anticonceptivos.
• Asesorar Plan en el diseño y estrategias en Salud Sexual Reproductiva y Violencia Basada en Genero.
• Fortalecer las capacidades del equipo del proyecto en derechos de salud sexual y reproductiva, así como sobre las mejores prácticas para abordar las necesidades de las personas en situación de vulnerabilidad.
• Fortalecer las capacidades del equipo de las oficinas de ROAH en derechos de salud sexual y reproductiva, así como sobre las mejores prácticas para abordar las necesidades de las personas en situación de vulnerabilidad y en Violencia Basada en Genero.
• Trabajar en colaboración con otras organizaciones locales para asegurar la disponibilidad y accesibilidad de servicios de salud sexual y reproductiva de calidad para las poblaciones vulnerables, incluyendo atención prenatal, asesoramiento en planificación familiar y pruebas de detección de enfermedades.
• Contribuir en los procesos de Monitoreo y evaluación para medir el impacto de las intervenciones
• Participar en actividades de abogacía para promover y proteger los derechos de salud sexual y reproductiva de las personas en situación de vulnerabilidad en Venezuela, trabajando en colaboración con organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y la sociedad civil.
• Participar en foro sobre Protección Regional (Violencia Basada en Genero y Salud Sexual Reproductiva) – R4V y otros.

3.3 Entregables

• Registros de capacitaciones en derechos sexuales y reproductivos al equipo del proyecto.
• Informes de participación en actividades de abogacía para promover y proteger los derechos de salud sexual y reproductiva y violencia basada en género.
• Estrategias específicas que aborden las necesidades identificadas, teniendo en cuenta factores como el acceso a servicios de salud, educación sexual, prevención de enfermedades de transmisión sexual y acceso a métodos anticonceptivos.
• Análisis de necesidades para comprender las barreras específicas que enfrentan las adolescentes, mujeres jóvenes y mujeres en edad reproductiva en situación de vulnerabilidad en Venezuela en cuanto a sus derechos de salud sexual y reproductiva y violencia basada en género.
• Informes trimestrales de avances
• Protocolos y guías de trabajo para asegurar la calidad y estandarización de los servicios de salud sexual y reproductiva, así como de las intervenciones relacionadas con la prevención y gestión de la violencia de género
• Informe intermedio e informe final
• Informe de reuniones con actores regionales y nacionales.

4. Perfil

Educación y formación:

• Título universitario en salud pública, medicina, enfermería, psicología, trabajo social u otra disciplina relacionada o Especialización o postgrado o estudios en salud sexual y reproductiva, género, derechos humanos o áreas afines.

Experiencia Profesional:

• 5 años de experiencia para profesionales con especialización o postgrado
• 10 años de experiencia para profesionales con Título universitario
• Experiencia mínima de 5 años en proyectos de salud sexual y reproductiva, preferiblemente en entornos comunitarios o de atención primaria de salud.
• Experiencia en fortalecimiento de capacidades
• Experiencia en implementación de estrategias de salud sexual y reproductiva con adolescentes y mujeres jóvenes vulnerables
• Experiencia en proyectos humanitarios
• Experiencia previa en coordinación y gestión de proyectos de desarrollo, especialmente en el ámbito de género y salud.

Conocimientos Específicos:

• Conocimiento profundo de los derechos de salud sexual y reproductiva, incluyendo acceso a servicios de SSR, métodos anticonceptivos, salud materna e infantil, entre otros.
• Comprensión de los determinantes sociales de la salud, incluyendo el género, la edad, la etnia, la cultura y el contexto socioeconómico.
• Familiaridad con marcos legales e instrumentos internacionales relacionados con los derechos humanos y la igualdad de género.

Habilidades y competencias:

• Capacidad para diseñar, implementar y monitorear estrategias y programas de salud sexual y reproductiva, incluyendo la prevención y gestión de la violencia de género.
• Habilidad para desarrollar protocolos, guías de trabajo y materiales educativos en temas de salud sexual y reproductiva.
• Destrezas en el análisis de datos y elaboración de informes técnicos.
• Habilidad para trabajar en equipo de manera colaborativa y empática.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e idealmente en inglés.
• Capacidad para establecer relaciones efectivas con socios, comunidades y actores clave.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y motivar a los miembros del equipo hacia el logro de objetivos.
• Habilidad para gestionar recursos de manera eficiente y cumplir con los plazos establecidos.
• Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos.

Actitudes y Valores:

• Compromiso con los principios de igualdad de género, diversidad e inclusión.
• Sensibilidad cultural y respeto hacia las comunidades locales y sus tradiciones.
• Integridad y ética profesional en todas las actividades y relaciones laborales.
• Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y bajo presión, manteniendo una actitud positiva y proactiva.

How to apply

5. Presentación de propuesta técnica y económica

Las postulaciones deben incluir:

1. Carta de motivación/cubierta
2. Hoja de vida del proponente
3. 3 referencias profesionales
4. Propuesta económica: Detallar el valor del pago mensual por los servicios profesionales.

Tiempo de duración del contrato: 12 meses

Por favor, envíe su solicitud a Plan International Panamá ([email protected]) hasta el 24 de mayo de 2024 haciendo referencia a la posición que aplica en el asunto e incluyendo los documentos de apoyo indicados.

Nota: Propuestas enviadas a cualquier otro correo o destinatario diferente al antes mencionado, invalidarán su participación y no serán considerados.

Presupuesto

USD$ mensuales 1,450.14 máximo (incluye impuestos locales)

Lugar de trabajo

Venezuela