UNICEF - United Nations Children’s Fund
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UNICEF Guatemala contratará a un profesional para brindar asesoría en el Vicedespacho de Protección Social en materia de programas sociales y en el SNPS, así como, brindar acompañamiento en el ámbito de tecnología y normativa a los procesos del RSH, SIBS y de la iniciativa intersectorial, se requiere la contratación de un Asesor de Protección Social para el desarrollo de las acciones a los temas descritos.
UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.
En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.
¡Y nunca nos rendimos!
Para cada niño y niña, resultados.
¿Cómo puede hacer la diferencia?
Brindando asesoría en el Vicedespacho de Protección Social en materia de programas sociales y en el SNPS, así como, brindar acompañamiento en el ámbito de tecnología y normativa a los procesos del RSH, SIBS y de la iniciativa intersectorial.
1. LUGAR DE TRABAJO: Ciudad de Guatemala.
2. MONTO DEL CONTRATO: De acuerdo con propuesta financiera presentada.
MONEDA: Quetzales. TARIFA DE PAGO: Por producto.
3. TAREAS:
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Brindar asesoría en materia de protección social al Vicedespacho de Protección Social del Ministerio de Desarrollo Social.
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Apoyar el rediseño de los programas sociales que ejecuta el Ministerio de Desarrollo Social.
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Apoyar en la visualización de acciones estratégicas de protección social que puedan implementarse en el Ministerio deDesarrollo Social.
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Coordinar con las direcciones del Viceministerio de Protección Social acciones que permitan mejorar la ejecución de los programas sociales.
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Proponer modificaciones o actualizaciones a los manuales operativos de los programas sociales según corresponda.
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Participar en los grupos de trabajo interinstitucionales para la implementación de los programas sociales.
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Participar en reuniones de trabajo para el diseño y planificación del escalamiento del Registro Social de Hogares.
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Apoyar en el diseño de la estructura organizacional y funcional de la unidad responsable de la implementación del Registro Social de Hogares en el Ministerio de Desarrollo Social.
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Participar en reuniones y proponer mejoras sobre el funcionamiento del Sistema de Información del Bono Social (SIBS).
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Realizar pruebas y validaciones al Sistema de Información del Bono Social (SIBS).
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Proponer modificaciones o actualizaciones en la normativa del programa «Bono Social», relacionadas con la operatividad del «Sistema de Información del Bono Social (SIBS)».
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Participar en los grupos de trabajo interinstitucionales (documentadores, implementadores y usuarios finales) necesarios para el desarrollo de sus actividades.
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Ser enlace entre el nivel de alta gerencia del Viceministerio de Protección Social con UNICEF para la implementación de mejoras en los programas sociales.
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Elaborar informes para los diferentes niveles de toma de decisiones en MIDES relacionados al desarrollo de esta consultoría.
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Participar en diferentes reuniones con equipos técnicos del MIDES, Banco Mundial, UNICEF y otras instancias de cooperación.
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Las demás funciones que le sean asignadas o delegadas por UNICEF relacionadas con la consultoría.
4. ESQUEMA DE PAGOS Y PRODUCTOS A ENTREGAR:
Para calificar como defensor de cada niño, deberá…
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Comprobar estudios superiores en Administración Pública, Ciencias Sociales, Ingeniería o carrera afín. Se tomará como ventaja si cuenta con Maestría.
- Experiencia laboral en:
- Administración pública: Mínimo 10 años.
- Gerencia o coordinación de proyectos y programas sociales: Mínimo 10 años.
- Programas de cooperación internacional: Mínimo 8 años.
- Poseer:
- Conocimientos técnicos y operativos en programas sociales.
- Conocimientos en diseño, desarrollo e implementación de sistemas de información social.
- Demostrar estas habilidades:
- Alta capacidad de análisis y de resolución de problemas.
- Flexibilidad y disponibilidad de tiempo, incluyendo disponibilidad para hacer viajes al interior del país.
- Ser proactivo y con capacidad para comunicarse con actores gubernamentales y cuerpos técnicos.
- Tener capacidad para trabajar en entornos cooperativos que faciliten el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes.
- Redactar informes claros y concisos.
Por cada niño, usted debera…
Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad.
Para revisar nuestro marco de competencias, por favor visite este sitio: here.
Las personas contratadas en el marco de una consultoría no se considerarán “miembros del personal” según el Estatuto y el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores. Los consultores individuales son responsables de cumplir con sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.
El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor.
UNICEF es una organización sin fines de lucro y su mandato es el de promover la protección de los derechos del niño, de ayudar a satisfacer sus necesidades básicas y de aumentar las oportunidades que se les ofrecen para que alcancen plenamente su potencial.
UNICEF tiene una política de cero tolerancia sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF. que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios, por lo tanto serán sometidos a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán las credenciales académicias e historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.
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